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如何提高变电安全运行和可靠性措施探究

2018-10-21吴婧瑜倪一洋

科技风 2018年32期
关键词:安全运行变电站探究

吴婧瑜 倪一洋

摘 要:随着社会经济发展的快速进步,无论是日常生活还是在生产中对于电力的需求越来越大,在与日俱增的用电量需求的情况下,变电单位的工作压力越来越大,为此,文章针对如何提高变电安全运行和可靠性措施进行了探究。

关键词:变电站;安全运行;可靠性措施;探究

为了保证电在运作管理过程中的安全性与可靠性,必须要保证对电力设备的体系以及相关设备进行有效的维护,这也是变电工作中重要的工作目的。在电网运行的过程中,变电运行的相关机构在其中发挥着重要的作用,尤其是在管理倒闸或者处理相关事故当中所扮演的角色是非常重要的电网运作的具体状况对于整个变电站的大局稳定都会有着很大的影响,因此,要想有效的提高变电运行的安全性与可靠性,必须要从多方面进行考虑。

1 提高变电运行可靠性的价值体现

在当前现代化的社会背景下,变电运行在电力系统当中是非常重要的组成部分,因此,能够使自身在运行过程中有效提升的安全可靠性是非常重要的。随着各个地区在用电量方面的不断增加,促使电力系统在运行过程中受到各种因素影响是非常常见的,从而使自身的子系统常常出现故障,难以促进自身供电企业的发展,更会阻碍该地区在市场经济方面的发展与建设。由此可见,变电运行有效的提升自身的安全可靠性是具有重要性的。

2 提高变电运行可靠性的具体措施

2.1 加强变电运行的检修与维护工作的力度

从变电运行的实际情况上来看,我们得知要想使变电运行过程中的稳定性切实得到保证,相关变电站便应该对就要将检修与维护工作加以重视,并注重对其的强化,可以将这两项工作作为变电运行过程中的首要工作。从我国变电单位目前变电运行的实际情况上看,电力系统在正常运行的过程中,对于变电设备进行的检修工作与维护工作是非常重要的,这两项工作的质量严重影响着运行的效果,是重要的因素之一。由此可知,在進行变电运行的过程中,变电站应采用当前先进的检修与维护的技术手段,来针对变电设备中容易产生故障的设备来进行巡查,以保证能够及时的发现安全隐患,有效降低故障隐患发生的几率。只有变电系统在运行时有效的降低事故发生的几率,才能有效的降低变电单位的各项损失,尤其是对于更换设备造成的的经济损失能够从根本上进行降低,同时也能将不必要的人力资源方面的浪费进行降低,促使供电单位在自身经济利益方面能够得到有效提升,以保证电力事业的可持续发展。

2.2 加强人员管理措施的建立以及完善性

从当前我国供电单位的变电系统运行的实际情况方面来看,大多供电部门都是采用的分组工作制度来保证电力运行工作的,这种工作制度将电力部门的基层工作人员划分为多个工作小组,一般是按照工作人员自身专业技能来进行划分的,并从每一组员工中选取一人担任小组组长,一般担任组长的整个人员都是经验较为丰富的员工,他们在维修任务当中承担着重要的责任。因此,电力单位的管理部门在进行工作小组组长选拔的过程中,需要对选拔员工进行多方面的考察,主要考察的内容是员工自身的综合素质,这综合素质主要包括员工的专业技能、员工处理问题的能力、员工的沟通能力、员工的领导能力以及与员工团队的合作能力,这些能力必须一应俱全。

2.3 加强变电站工作人员自身专业技能与职业素养的培养

2.3.1加强技能培训力度

变电运行的安全可靠性与工作人员自身的技术水平有着直接的关系,因此,要想使变电运行在根本上提升可靠性,必须要加强对工作人员技能培训以及安全的教育的力度。变电站的工作人员是变电站运行的重要因素,是变电站各项计划目标的直接执行者,其个人的综合素质对于变电站运行的质量会产生直接影响。由于变电运行所需的设备在维护量方面的需求是非常大的,设备出现异常、障碍的情况是较为常见的,工作不仅强度较大、较繁琐,并且非常枯燥乏味,使得相关工作人员极易在思想方面出现松懈的问题。变电运行的整个过程中,一旦不规范的操作行为出现,电网运行的安全性必然会受到影响,甚至会有重大的事故产生。因此加强工作人员的技能培训是具有重要意义的。

2.3.2加强职业素养的培养

尽管电力单位工作人员自身的专业技能是非常重要的,但是员工的职业素养在变电运行工作当中亦是至关重要的,变电站的管理部门在提升自身工作技能的同时,也要注重对自身职业素养的提升,能够对自身从事的变电设施检修与维护工作正确的认知,清晰明确的认识到其蕴含的重要性,并坚决落实安全生产的工作原则,有效的使变电工作人员在面临事故发生时充分发挥自身的应急能力。

3 结语

总而言之,变电安全运行对于变电单位以及社会的安定是非常重要的,对变电运行设备进行检测与维护工作是提升变电运行安全可靠性的重要保障,相关工作人员在进行阶段性的检修与维护的过程中,应将实际工作中存在的具体情况进行详尽的记录,并针对记录内容进行有效的统计,进行人员管理制度的制定,保证制度的健全性与系统性,加强工作人员在自身专业技能以及职业素养双方面的提升,以保证操作流程的规范性,从而推动电力单位的长久发展。

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