如何做好新时期基层工会主席工作

王兆民

摘要：工会能够有效地将员工与企业之间连接起来，在对企业员工进行思想政治教育工作的同时维护员工的合法权益。工会主席承担着企业工会各项工作有序开展的重任。所以对于工会主席来讲，要想能够将各项工作做到位就需要不断提升自身的综合素质，在保证做好本职工作的同时能够不断对工作的方式与方法进行创新，真正为企业与职工之间建立起沟通的桥梁。

关键词：工会主席;职工权益;开展工作

在党与群众工作中，工会是其中的重要组成部分，因为工会是职工利益的维护者与代表者。所以在新时期，基层工会主席需要在工作中能够切实地履行自身的工作职能，与企业中心工作进行紧密的结合，从而更加有效地开展各项工会活动，这样能够有效地增进基层工会的凝聚力与吸引力，调动职工在工作中的积极性，促进企业快速健康的发展。

一、基层工会主席要顺应民意，准确定位

（一）维护职工权益

基层的工会主席在工作中首先要认清自身工作的职责，能够对自我进行准确的定位。实际工作中要多多站在职工的角度考虑问题，能够时刻关心职工的工作状态以及进展，并且在工会党支部会议中将职工的思想进行及时的汇报反应，这样能够使党组织更好地掌握基层职工的真实情况。工会主席能够建立起基层职工与党组织之间的桥梁，既能够有效地维护职工的权益又能够进一步提高党的执政能力。

（二）促进党政工领导联席会议的召开

基层工会主席能够有效地促进党政领导联席会议的有效召开，该会议能够对职工在生活中所存在的问题进行有效的解决，并且这个会议也是党组织与职工进行面对面交流的最佳时机，能够让党组织广泛地听取广大职工的呼声与意见，并且能够在企业各项改革中制定符合职工需求的规章制度，能够充分地考虑职工的意见。

（三）关心和爱护员工

工会是职工的家，工会主席既是工会中的一员也是职工之家的家长，在各项工作面前，工会主席需要做到时刻关心、爱护自己的员工，能够深入到职工基层中，与职工进行谈心与交流，及时地调解企业与职工之间的矛盾。工会还需要在企业相关政策变动的情况下，工会主席要为职工解答疑惑，能够深入到职工中间了解到职工的困难，为职工排忧解难并且在职工心目中建立良好的形象，这也有利于工会主席在职工中威信的建立。

二、工会主席要做好工会组织内外部关系的协调工作

（一）善于沟通，将党领导之间的关系协调好

日常工作中，工会是企业与职工之间的桥梁与纽带，所以工会主席在工作中要一面向员工宣传企业中的管理理念以及进一步的管理目标和相关措施，引导员工能够积极地更新观念，适应当前发展的形势。另一方面要及时向上级汇报工會的工作情况，，关注职工工作的重点与难点，并且在其中提出问题解决的对策与建议，将工作做到到位但是不越位。

（二）民主决策，将工会委员会的关系处理到位

当前工会组织的最高权力机关即是工会委员会，基层企业工会的各项工作及经费使用情况都需要由工会委员会进行审议。因此工会主席需要处理好与工会委员会会的关系，更好的发挥工会委员会的重要作用，从而在工会组织内形成相互信任、公开透明、和睦相处的良好氛围。

（三）依靠员工，处理好与员工的关系

企业职工是工会主席工作的对象，所以在实际的工作过程中，工会主席需要深入生产一线，及时了解员工的思想状况，能够对职工进行细心以及耐心的思想政治教育工作，这样也能够促进职工对工会的依赖。在这样的过程中也能够有效地提高工作的透明度，能够通过更加阳光的操作赢得员工更多的信任，这样能够有效地将企业与员工之间的关系进行妥善的处理，提升员工对企业的认同感。

三、工会主席需要发挥与时俱进精神

（一）工会主席要具备大局意识

每一个领导在问题的解决过程中都需要具备大局意识，能够对工作进行一个全面的了解，同时将集体的利益放在工作的首位。工会干部应该以企业的任务为重心，充分调动起员工的工作积极性和主动性，使得员工能够为企业的发展发挥自己最大的潜能。

（二）工会主席应该具备创新意识

当前企业内外部环境发展了较大的变化，这就需要基层工会主席要顺利时代发展潮流，具备良好的创新意识，能够在实际工作中利用辩证法来看待问题，打破传统工作模式的束缚，利用创新性思维在工作中找到创新点，从而使工会工作更具大众化和娱乐化，使职工在工会组织的各项娱乐活动中受到教育。

（三）工会主席要具备团队意识

工会主席要做好工作，一方面要具备运筹帷幄的精神，另一方面还要依赖整个团队进行工作开展。工会主席即便再高明，也不可能是全才全能，任何一个人离开团队的力量都难以取得独自的成功。所以在这种团队意识的促进作用下，工会主席才能将自己的工作做到位。

结语：

我国正处于经济转型的关键时期，企业内部也面临着较大的变化，所以基层工会应充分发挥自身的优势，满足时代发展的需求，将职工思想政治工作做到位。工会主席要不断强化自身建设，能够将职工的利益时刻放在工作的首位，提高工作积极性，为企业的健康、和谐发展创造一个良好的环境。

参考文献：

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[2]王晓旌， 刘富厚， 段新，等. 加强技术人才队伍建设 做实叫响“中国纺织大工匠”品牌——中国财贸轻纺烟草工会主席王倩阐述新时代工匠精神传承[J]. 东方企业文化， 2018（3）