自媒体环境下企业思想政治工作对策分析

李清荣

摘要：进入21世纪以来，我国进入了飞速发展的信息时代，计算机与互联网的结合在改变人们生产生活方式的同时，为很多行业带来了颠覆性的改变，极大丰富了很多工作流程的内容与形式，成了有效补充。思想政治工作是很多企业长期以来坚持开展的重要基础工作之一，随着信息时代尤其是当前无线互联时代的盛行，思想政治工作除了传统的宣传教育方式，也搭载上了互联网的快车，尤其是微信、微博、QQ、微信公众号等自媒体平台的不断发展，为企业思想政治工作的创新与发展带来了契机。笔者在大型企业政工部门就职多年，结合实践经验借本文简短表述关于自媒体环境下企业思想政治工作思路的观点。

关键词：自媒体;企业;思想政治工作;对策分析

一、自媒体的传播特点概述

（一）平等的传播主体

与传统的报纸、电视等媒介相比，自媒体实现的是平民化、私人化、自主化的传播，每个用户既是信息发布者也是信息接收者和整合者，每个参与者都能够成为互联网的中心和重要结点。每个个体在自媒体平台上都可以通过简单的注册程序后，表达自我观点，发布信息，人人都拥有话语权。

（二）及时的传播速度

在自媒体时代，新闻发布的技术门槛和准入条件降低.不需要成立专业的媒体机构来运作，也不需要相关部门审批，新闻生产流程更没有规章制度约束，任何人都可以在微博、论坛、QQ上发布新闻，并可以凭借电脑、手机随时随地发布信息。很多人都能够感同身受的一点是，许多突发事件往往是通过自媒体平台第一时间让公众知道信息的。

二、自媒体环境下企业思想政治工作的利弊分析

自媒体具有超大的信息量，充实了思想政治工作的内容，为思想政治工作者提供了更多的选择性。同时，自媒体的即时性克服了传统媒体信息传递时效性较差的缺点，使受众能够在第一时间看到思想政治工作者通过专门的网站、电子邮件等传递到网络中的信息资源，大大缩短了传递信息、知识的时间，从而提高了效率。自媒体的不断发展，使得思想政治工作的形式从静态变为动态，从平面走向立体，从现实走向网络。大家都处在一个虚拟的世界中，無论是发言者还是回复者，彼此可以建立联系并相互索取、传播信息，使思想政治工作朝着形式多样、生动活泼的方向发展。

自媒体环境下，必然存在着信息的自由传播、传播途径虚拟化、传播对象大众化、信息海量传播以及不良信息充斥等缺陷，这些问题会严重破坏受众的信息接收和发布，从而引发自媒体时代的网络行为缺失。如不及时解决这些问题，会给思想政治工作造成诸多负面影响。自媒体时代的思想政治工作在极大拓展了知识学习、知识选择空间与渠道的同时，也对思想政治工作的主旋律发起了冲击，需要引起思想政治工作者的警觉。

三、自媒体时代要加强思想政治工作的创新力度

（一）建设思想政治工作自媒体平台

思想政治工作者应当保持对于自媒体平台的高度敏感，积极建设自媒体平台。自媒体平台建设是一个系统工程，应当充分集合企业思想政治工作者、党团组织和基层骨干等主要力量，形成一股合力。与此同时，要带好自媒体运营队伍，努力培养思想政治素质过硬的政工人员或业务骨干成为平台的意见领袖。除此之外，思想政治工作者要不断提高自媒体技术运用能力，掌握网络传播的基本规律，通过熟练的软件操作、网络语言使用以及问题应急处理等能力，与群众平等交流，及时把握群众思想动态，在线上线下形成合力，不断引导正能量的舆论环境健康生长。

（二）激发队伍工作动力

一批数量可观、政治可靠、掌握过硬新媒体技术、熟悉群众思想特征和行为习惯的政工队伍是开展自媒体环境下思想政治工作的有力保障。但是，这样得力的工作团队并不能自发产生，有赖于良好的激励机制激发广大思想政治工作者和相关业务人员从事新媒体环境下的思想政治工作。企业应当摸索新媒体环境下思想政治工作实效性的评价机制，通过认定工作业绩、评优奖先、宣传报道典型事迹等方式营造良好的氛围，积极引导大家利用新媒体开展思想政治工作。

（三）提高队伍整体素养

自媒体环境下的思想政治工作要求从业者具有良好的媒介素养，熟悉信息传播的基本规律，了解职工思想行为的基本特点，掌握自媒体技术的基本应用，熟悉自媒体话语体系，捕捉媒体热点事件，认清自媒体环境下思想政治工作发展的基本趋势。因此，迫切需要通过制定并执行系列培训计划，持续提升政工队伍的媒介素养，优化内容，带强队伍，牢牢把握舆论导向，提升话语质量。

（四）完善舆情应对机制，维护话语安全

自媒体的迅猛发展，在极大地扩展职工认知、视野的同时，也带来了信息污染与爆炸，影响大众对信息的控制、判断和身心健康。最好的解决方法不是回到资讯匮乏的年代，而是建立资讯辅助筛查机制，帮助挑选重要的资讯。思想政治工作者应当发挥好引导作用，帮助群众树立自主处理信息的能力，能够对网络信息自觉整理、筛选和重组，提炼有价值的信息，抵制不良资讯的侵蚀。