对工会组织在企业转型中如何发挥作用的思考

孙林茹

2015年4月，林区全面停止天然林采伐，林业改革进入了一个新的时期。十九大报告中提出了关于“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”重大理论观点和重大战略思想，对于推动林业改革发展具有重大里程碑意义。十九大描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，进一步指明了我们在推动林业改革中目标与方向。面对林业改革如何发挥工会组织作用，需要我们认真思考。

一、要维护好职工各项民主权利，强化职工主人翁责任感

一是要持续深入开展职代会标准化建设工作，必须保证林业改革发展重大问题、涉及职工切身利益的重大事项在职代会上讨论决定。结合自身实际情况，适当调整内容。重点强化场科级职代会标准化建设，提高职代会质量和为职工办实事的成效。基层职代会（会员大会）要突出群策群力，集体决策的特质。要鼓励引导职工为本单位和林业局发展建言献策、贡献力量。

二是职工代表巡视工作尤显重要，巡视工作要坚持深入到一线职工群众中，及时了解掌握他们的思想动态，帮助他们反馈、解决热点与难点的问题。要倾听一线职工的心声，认真加以归纳整理，及时反馈给党政工组织，为制定决策提供依据。

三是要持续加强厂务公开组织领导，加大对停伐转型方面工作的宣传力度。进一步提升厂务公开工作在企业转型过程中的份量。要站在新的高度，充分认识厂务公开工作在维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，完善现代企业制度，促进企业健康发展，推动企业党风廉政建设，加强党的执政能力建设等方面所发挥的作用。时间上要及时，内容上当减则减，当增则增。

四是结合停伐后转型发展的新形势，要开展好场科级行政负责人、工会主席和林业局机关部委科室负责人的民主直选及到届信任选举工作。要通过民主直选，增强行政主要负责人、工会主席以及基层领导班子的服务意识、责任意识，提高工作效率。

二、要鼓舞职工群众的建功立业热情，推动企业发展

一是在林业局加快经济转型升级的攻坚时期，开展以推动经济增长方式转变，提高创新能力和提升职工素质为主要内容的职工建功立业活动，是围绕中心、服务大局的重要举措，是发挥工人阶级主力军作用，推进林业转型发展的有效载体。我们要努力构建以劳动竞赛、职工素质、劳模引领三大工程为主体的职工建功立业活动体系，全面提升职工队伍整体素质，充分激发全体职工的劳动热情和创造活力，为促进经济转型发展贡献力量。这需要我们注意以下几点：

二是深入开展合理化建议、节能减排、岗位练兵、技术比武、

技术创新等活动，以推动林业局又好又快发展为目标，努力提高广大职工建功立业的热情。培训教育、岗位练兵、技能提升和技术比武活动要契合转型发展需要，要以提升职工的新技能新技术为目标，让职工放下斧锯后不仅能够生存，而且能够适应新的岗位，有新作为新成就。

三是大力弘扬劳模精神，广泛宣传教育全体职工学习劳模的忠诚敬业，学习他们在具体工作中融入强烈责任感、使命感的奉献精神，引领全体职工同心协力，向着共同的目标努力。有着坚定的理想信念，有着健康向上的文化氛围，充满着正能量的一个团结的集体不仅是实现林业改革各项目标的必要条件，更是实现十九大报告中关于林业发展目标的根本保证。

三、要提升职工幸福指数，让职工享受到企业改革发展成果

一是要向多样化帮扶服务领域迈进，争取把困难职工纳入就业、医疗、教育、养老、住房、救灾、法律援助等专项救助体系的覆盖范围。加强局场两级帮扶站建设，切实发挥好帮扶站作用。要做到日常帮扶与家庭经济相结合，建立起基层的长效帮扶机制。

二是要研究制订出切实可行，能够重点解决林业改革后困难职工关键问题的新办法新措施。相关部门、局场两级相关工作人员要多走访，多掌握困难职工的第一手资料，为实现重点帮扶提供详实可靠依据。

三是大力推动职工发展林下经济，要鼓励、幫助职工通过自己勤劳的双手，发挥个人特长，紧密结合新兴产业的发展提升林下经济发展质量。不仅是困难职工要脱贫，其他有能力、有愿望发展家庭经济的职工也要充分发挥自身优势，带动更多的职工共同致富。

四、以社会主义核心价值观为引领，形成健康向上的职工精神风貌

一是必须坚持以社会主义核心价值观引领广大职工群众，要广泛宣传典型事例，要在全体职工群众中树立起良好的道德风尚。要让广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是要持续加强林业局业余文化协会与读书小组建设，不断提升广大职工综合素质。要多编排职工喜闻乐见，贴近职工生活，能够反映林业局良好精神风貌的文艺节目。加强职工健身活动组织建设，多设计多举办适合职工年龄和行业特点，职工乐于参与的活动项目。

五、不断加强自身组织建设，做好职工的“娘家人”

一是打铁还需自身硬，面对新的形势和任务，各级党政组织要不断提高工作水平，丰富工作内涵，提升工作质量，保证自身焕发并保持长青的感召力、影响力和生命力。

二是一个能够坚持学习、善于学习，勇于实践的集体必然是一个不断进步的集体。不断丰富自我就要学会、用好 “带着问题搞调研，带着感情做工作，带着责任抓落实”的工作方法，以创新的思路和举措，全面推进各项工作。要真正做到与职工心相通、情相连、意相融，既要注重主观能动性的发挥、创造性地工作，又要善于多方协调，动员多方力量和资源为工作的顺利开展提供有力保证。

三是要赢得职工的信赖和支持，我们必须努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬的干部队伍，不断推进工作规范化、制度化、民主化建设。

（作者单位：内蒙古根河林业局工会）