利用主题教育活动推动企业党建工作有效开展

李红莅

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-121-01

摘 要：随着我国经济的不断快速增长，现代企业为了增加企业的竞争力引进了很多不同体制的人才，这样以来许多企业都面临着因为政治体制不同而产生的不同的文化与我国党建工作关系不和谐的问题，尤其是港口企业具有更灵活的人員构成及更多样的经济形式。为了统一思想企业就要依靠党政为企业文化建设提供强大的思想保证。本文将简要阐述如何利用主题教育活动推动企业党建工作。

关键词：企业文化 党建工作 港口企业

自我国十九大会议结束以后，全国都在开展“深入学习党的十九大精神”的主题活动，现就港口企业如何利用本次主题活动教育引导企业领导和职工认清形势，牢记责任担当，积极主动作为，推动企业追赶超越实现更高质量的发展，深入开展以“新时代、新气象、新作为”为主题的党政建设工作。

一、教育主题

首先在每一次开展党建工作的时候都要确定我们本次的主题是什么，然后通过这样的主题确定活动的形式，比如今年我们的主题是结合集团的“大学习、大调研、大改进”，开展了“新时代、新气象、新作为”。活动旨在通过学习教育，引领广大干部职工深刻认识新时代新思想新变化，深刻认识企业发展新形势新部署新要求，激励企业领导及员工团结互助、奋发图强，展现企业新风貌、实现个人新作为，圆满完成今年各项目标任务，为建设一流强港努力奋斗。

二、主要的任务

第一，抓好在习近平主席领导下的新时代的中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引领干部职工把握新时代变化下的新要求，紧跟时代发展脉搏，把思想统一到国家的大政方针上来。

第二，抓好新时代港口企业追赶超越新发展系列部署要求学习教育，引领干部职工把握全企业工作要求，更好地在企业大局下做好工作。

第三，抓好企业工作统一部署的学习教育，带领领导员工了解企业年度工作部署、要求的目标、制定的重点任务，立足于本岗位，更好地谋划干好本职工作。

第四，抓好宏观形势、市场形势、经营形势的分析研判和信息传递，及时传导压力，增进企业领导员工及的忧患意识、市场主体意识、有序竞争意识，引领企业不惧市场风险，迎接新的挑战，克难困难而进，展现新企业风貌，创造新的业绩。

（五）、抓好社会主义核心价值观的学习教育，逐步建立销售企业文化体系，引领干部职工积极践行社会主义核心价值观和集团优秀文化，增进文化共识，增强发展自信，激发奋斗的激情，积极开拓新的市场及领域推动企业发展到新境界。

三、重点措施

（一）抓好工作部署

公司党委要做好形势任务教育整体安排，把形势任务教育纳入党建管理工程，清晰具体措施，编写学习计划，努力做到学习内容全面、学习形式丰富、学习效果明显、全体党员全覆盖。各支部要形成形势任务教育活动计划表报公司党委。

（二）编写教育材料

在上级部署形势任务教育材料基础上，结合企业工作特点及年度工作安排，由办公室牵头组织编写企业在新形势下的教育材料，各部门积极配合、提供有力的素材，形成有特色、覆盖面广、具有指导意义的任务教育材料，并编印下发，人手一册进行学习。

（三）组织好宣传报道

公司QQ群、网站要发挥形势任务教育主阵地作用，对形势任务教育内容、栏目设置等进行认真策划，开展形势任务教育专栏，做到形势任务教育时时新、日常化。各单位要通过本单位内部宣传平台积极宣传形势任务教育的进展情况。

（四）组织学习教育培训

把组织教育培训作为形势任务教育的重要载体，办公室与人事劳资部统筹开展培训，针对“五类人员”素质特点和岗位需求，制定差异化培训方案，建立“大培训”格局。在学习形式上，采取党委中心组学习、企业大讲堂、专题培训、现场学习、个人自学等方式；在学习内容上，组织开展“十九大精神专题培训”、“领导力提升”，革命传统教育等专题学习培训。各党支部、结合“三会一课”、班会等形式开展好学习教育工作。

（五）开展形势任务宣讲

分层级开展形势任务宣讲，公司领导班子成员到党建联系点单位至少开展一次集中宣讲；各单位有针对性以支部或党小组、班组等为单位，创新宣讲形式，开展形势任务宣讲。其中，全年要重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、纪念改革开放40周年、职代会精神、企业文化等内容组织宣讲。

（六）撰写调研报告

坚持学习与思考相结合，学习与实践相结合，精心确定主题，在学习的基础上，撰写调研报告，提升学习成效。公司中层以上领导干部深入到党员群众中去，面对面听取意见建议，开展调研，全面深入准确了解实际隋况，明优势、找短板，察实情、寻实策，并撰写调研报告。对调研中发现的问题进行认真梳理，列出需要重点解决的问题清单和具体表现，填写整改台账。要综合分析调研情况，深入研究加强思想教育、持续改进作风、完善体制机制、推进工作落实的措施办法，把调研成果转化为思路举措，更好推动工作。

四、结语

对于主题活动要高度重视，加强组织领导。作为职工思想教育和队伍建设的重要载体，作为动员职工、组织职工、凝聚职工的重要手段，努力抓实工作，做到工作有部署，有检查，有明显成效。

参考文献：

[1]陈正平，如何用主题教育活动推动企业党建工作有效开展[J].东方企业文化，2013（06）：140.

[2]柴志强.有效开展党建政工工作的方法探讨[J].现代经济信息，2017 （24）： 420.