加强当前农场工会建设的思考

李照

工会是党领导的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。重视工会工作，建立健全工会组织，充分发挥工会组织的作用，是我们党的优良传统和政治优势，在当前农场改革的关键时期，如何加强农场工会工作，对于顺利完成农场改革大业，推动农场各项业务迅猛发展，促进和谐企业的构建，具有十分重要的现实意义。本文就如何加强信用农场工会工作谈几点粗浅看法。

1 切实加强和改善党对工会工作的领导。

农场要完善“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合”的工作领导体制，形成党政工齐抓共管的工作格局。农场党委和行政要把加强工会工作纳入重要议事日程，列入双文明目标管理责任考核内容，在布置、检查、考核、评比党建工作的同时，也要布置、检查、考核、评比工会工作，以党建促工建，以工建促党建，党工共建，为工会工作创造良好的工作条件和环境。农场党政要建立健全工作制度，定期听取工会工作汇报，及时研究工会提请党委讨论的重要问题，采纳工会代表职工反馈的正确意见。党委要从讲政治的高度提高对工会地位作用的认识，把工会工作放到改革、发展、稳定的大局中去把握。只有这样，才能使工会组织在农场改革与发展中更好地发挥作用。

2 强化改革与创新，加强工会自身建设

随着改革的逐步推进，农场的经济成分、企业组织形态、物质利益分配、职工就业方式等都呈现多元化状态。因此，工会工作必须适应这种变化了的形势，改变过去长期形成的老调子、老套子、老方子、老框子，决不能以不变应万变。否则，思想就势必要落伍，工作就势必要落后，工会的作用就势必要弱化，工会的地位就势必要降低。面对变化了的形势，工会组织必须要大胆创新，敢于扬弃，善于否定，从而跟上时代的潮流。

1）思维方式要创新。要注意克服单就工会工作抓工会工作的思维模式。坚持从企业生产、经营、建设、改革的大局出发去思考问题，去部署工作，去考核检查，这样，工会工作的领域才会更宽，与企业实际才贴得更紧，作為才能更大。

2）工作方法要创新。要注意克服“调研一计划一检查一评比一表彰”的工作方式，坚持把握大局，指导下属，让下级工会有更多创造性工作的空间，尤其是要逐步形成一种企业总体部署、各单位自主活动、层层具有特色、职工积极参与、注重实际效果的工作方式和方法。

3）工作制度要创新。要注意克服因某些制度陈旧或不够完善，造成局部工作无章可循、奖惩不明、管理乏力的问题，坚持根据新形势、新任务、新问题的要求，建立健全各项规章制度，使企业各方面工作的开展和管理活动都能受控于制度，并通过制度的更新，促进工作的创新。

4）工作机制要创新。要注意克服只满足于按常例办事、按人的主观意志办事的随意性倾向，坚持从实际出发，完善各项工作机制，使一些重大工作的日常运行都有机制保障，防止人为因素的干扰，使工作更加程序化、规范化、科学化。

3 要在农场改革发展过程中，注重发挥主力军作用

围绕中心工作，发挥工会作用，是工会存在与发展的重要前提。农场的中心工作是推进改革、促进发展、维护稳定，工会工作只有服从服务于农场改革、发展、稳定大局，紧紧围绕提高经营效益这一中心，找准工会在大局中的切入点和结合点，去研究把握和部署工会工作，团结动员广大职工为农场的发展做贡献，才能体现我们工会组织存在与发展的价值，做到有为有位，有效发挥作用。

我们要充分利用工会群团组织优势，采取多种形式，组织广大职工把思想统一到农场发展的各项任务和目标上来，调动和发挥广大职工实现职代会目标任务、投身改革和发展的积极性。要紧紧围绕改革和发展的奋斗目标，教育引导职工积极支持和参与改革，充分发挥工人阶级的主力军作用。要进一步发动职工围绕农场改革和经营管理中的重点、难点和薄弱环节，以争创、争当创新示范岗、创新能手为载体，运用多种形式，深入实施以劳动竞赛、合理化建议、业务创新、岗位练兵等为主要内容的职工创新活动。把推进科技进步、提高职工素质和农场的竞争能力，作为工会工作重点，逐步实现劳动竞赛向知识智能型转变，合理化建议向高质量应用型转变，业务创新、专业技术创新向群体型转变，不断提高职工创新的知识含量和科技含量。在激发职工主人翁精神和聪明才智、充分调动和发挥职工积极性上下功夫，通过深入开展文明示范岗、岗位技术能手及业务标兵等竞赛活动，促进各项业务健康发展。

4 以人为本，维护保障职工合法权益

维护职工的合法权益是工会的基本职责，首先要维护好职工的经济利益，维护好职工经济利益就是维护职工的生存权利。依法维护职工的劳动权益。对职工的劳动报酬、工作时间、休息时间、职工福利等，工会严把关，通过组织有关职工代表定期对集体合同的履行情况进行巡视检查，依法维护职工的合法权益。

1）加强民管理，坚持开好职代会。促进企业民主政治建设，利用职代会这一民主管理的有效形式，组织职工代表直接参与企业重大问题的研究和决策，准确反映广大职工的愿望和诉求。一是突出抓维权，工会组织要不断探索贯彻落实工作的有效形式与途径，把农场会反映的难点和职工群众关心的热点，作为工会工作的立足点和出发点，真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，切实发挥出工会的作用。二是职代会实行无记名投票表决，更加准确、客观地反映职工群众的心声；会后抓好职代会提案的后续落实工作。同时，要建立职工代表巡视制度，让职工代表随时参与企业的各项管理活动，真正让职工代表行使自己的权利。二是深入推行厂务公开，把职工的知情权和民主管理权真正落到实处，要对照厂务公开的项目定期进行检查，以确保厂务公开的真实性。

2）依法维权，加强工会维权职能的法制化建设。我国法律为工会依法独立自主维护职工权益创造了条件，赋予工会更多的独立性，以保障其在法律框架内的自主权。工会要强化维权职能需强化职工的权利意识、法治意识，利用好现有法律。要定期向职工宣传有关劳动关系的各种法律法规，至少让职工明白他们有何权利，通过何种渠道去申诉维权，在处理劳动关系、劳动纠纷时工会能起到何种作用，给予何种帮助。

3）不断提高职工队伍综合素质。培养和造就一支高素质的劳动者队伍。职工文化建设是职工提高职业技能素质、丰富精神文化生活、激发劳动热情和创造活力的重要载体，要发挥职工群众作为职工文化、企业文化建设的主体作用，广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动，推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平，使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。