新形势下如何抓好党务纪检监察机关党建工作

龚沙

摘要：本文在研究中以党务纪检监察机关党建工作为核心，从认识工作思路、认清工作问题、抓住工作重点等方面入手，构建完善的党务纪检监察机关党建工作体系，提高党建工作的有效性和科学性，并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。

关键词：党务；纪检监察机关；党建工作

纪检监察机关属于党内专责机构，主要负责对党内人员和各项工作的检查和监督，落实从严治党的原则，不断提高党的纯洁性与先进性，践行“三严三实”的原则，为社会稳定和国家发展奠定思想基础和纪律保证。在新形势下，为了提高党建工作效率，要不断审视和反思原有党务纪检监察机关党建工作情况，发现问题并解决问题，规划党务纪检监察机关党建工作的思路，认清问题的本质，紧抓工作重点，并构建完善的保障体系，进而全面提高党务纪检监察机关党建工作的综合质量水平。在这样的环境背景下，探究新形势下如何抓好党务纪检监察机关党建工作具有非常重要的现实意义。

一、认识党建工作思路，制定党建工作计划

为了提高党务纪检监察机关党建工作效率，要明确党建工作思路，积极促进党的思想、作风、制度以及防腐倡廉等方面的建设，提高党务纪检监察机关中党组组的凝聚力，发挥出党组织服务人民、促进发展的作用，具体工作思路为以下几点：

（一）以党的先进性与纯洁性为主线

习近平主席在十九大会议中明确指出，从严治党要“集中到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上来”。这说明，党务纪检监察机关的党建工作要围绕党的先进性与纯洁性进行开展，一方面，不断加强党的意识，积极引导相关党员形成政治意识、大局意识、核心意识以及看齐意识，在爱党和忧党的过程中，坚持党员的精神家园，保证党的先进性与纯洁性；另一方面则是正确认识到我、党、工作这三者之间的关系，服务于人民群众，切实维护广大群众的根本利益，不断提高纪律意识，强化监督管理教育，使得党员可以严格按照《党章》进行自我管理和自我优化，遵守党的纪律，为党务纪检监察机关党建工作水平的提升奠定基础。

（二）以服务主业、队伍建设为手段

在党务纪检监察机关党建工作中，要以服务主业为主题，通过队伍建设这一手段，坚持问题导向，积极促进党员教育、党组织作风以及群团组织等方面的建设，解决当前党务纪检监察机关“灯下黑”困境。对此，在实际工作中，相关负责人员要综合筹划，站在主业工作的角度上，综合思考和谋划，实现和中心工作同步进行。同时，要服务于主业，随着中心工作的推进进行党务服务，保证中心工作的实现，不断提高队伍素质水平，加强党员队伍教育管理，不断强化党员思想、能力以及作风等方面的建设，切实提高党员队伍的凝聚力，保证主业工作的完成。

（三）以团结和谐为导向

在党务纪检监察机关党建工作中，要为党员创造的良好的工作环境，给予党员足够的关心和关注，为党员干部创造更多表现机会，符合党员干部进步诉求，激发出党员干部的创新动力。同时，要维护党员干部的基本权益，在权利与义务对等的思路下，通过党章体现党员权利，引导党员积极履行自身的义务，实现权利与义务的协调统一。在党组织内部制定党内谈话制度，对遇到困难或是存在问题的党员进行谈话，尽力解决党员同志的困境，让党员感受到党的关怀，提高党组织的凝聚力和活力，保证党建工作的有效性。

二、认清党建工作问题，制定有效的解决对策

（一）问题分析

现阶段，在新形势背景下，党务纪检监察机关党建工作还存在一些问题，具体表现为以下两方面：一是纪检监察意识不足，纪检监察中，个别领导干部没有积极配合监察人员的工作，将纪检监察单纯认定为不尊重或是不信任的行为，认为这种监督方式会影响工作效率，使得纪检监察工作得不到支持，影响工作的开展，形成监督“真空”现象。二是“一把手”监督机制尚未完善，党政“一把手”拥有最高的权利，但约束束缚制不足，弱化了“三重一大”集体决策机制的有效性，不利于各项党建工作的开展。

（二）解决对策

第一，要明确工作职责和工作权限，实行廉政评价策略，细分贪污腐败行为的控制机制，利用定期抽查的方式和年终检查的方式，对重点岗位的党员进行监督和检查，实行监督评价机制，加强廉政建设评价系统，对权利集中环节进行综合监督。第二，要从源头着手，不断提高党员队伍的综合素质，从細节之处出发，及时发现问题并解决，落实廉洁风险排查工作，控制风险。第三，制定举报监督机制，拓展监督渠道，通过举报电话、邮箱等监督手段的设置，搜集问题线索，积极调查，提高工作效率。

三、抓住党建工作重点，构建党建运行体系

（一）加强思想政治建设

遵循习近平主席提倡的“坚持思想建党”，通过思想理论来丰富党员工作思想，做好思想政治建设工作，进而提高党务纪检监察机关党建工作的综合质量水平。第一，制定学习教育制度，积极推进“两学一做”、“三会一课”的教育工作，通过“五制一课”的方式，构建精选学习内容，根据党员干部的具体情况，制定短期学习计划和长期学习计划，使得党员干部认真学习十九大会议精神，将党章、党规以及系列讲话全部纳入到党性教育体系中，无论是思想还是行动，都要和党中央保持一致，促进纪律自觉，坚守做人办事的底线。第二，制定经常化教育制度，以学习型党组织为目标，将党员学习教育编入教育制度中，对党员开展经常性教育工作，在集中组织教育的同时，积极推行自我教育，将传统教育方式和现代化教育方式有效的结合在一起，依托于互联网技术，形成“线上+线下”的党员教育模式，提高学习教育的有效性和针对性，及时发现党员思想问题，妥善解决，激发出党员学习动力，定期举办“书香机关”学习活动，引导党员干部进行交流和学习，提高党员干部的综合素质水平，进而提高党务纪检监察机关党建工作的综合水平。

（二）做好党组织作风建设

在作风建设中，要反对“四风”，从经常性和细致性人手，深入作风建设，传递社会正能量，组织党员进行中央八项规定的学习和落实，纠正现存的“四风”问题，培养党风、家风，引导党员自觉形成道德准则。第二，要进一步加大内部管理力度，结合各个部门的职责，规划服务重点与服务要求，完善限时办结制、失职失责追究制以及服务承诺制，加强服务型党组织建设力度，进而提高党务纪检监察机关党建工作的综合水平。第三，做好扶贫济困的带头作用，引导和组织党员进行贫困户走访活动，落实各项联系制度，促进党员干部和群众之间的联系程度，使得党员干部可以深入到贫困户中间，认识到贫困户当前存在的问题和困境，着力于群众关心问题的关注和解决，切实维护群众的根本利益。第四，加大服务品牌的培育力度，积极组建党员志愿服务团队，在各个季度中举行志愿服务活动，为基层群众办事，解决基层群众出现的困难，并将服务情况纳入到党员积分管理中，保证服务水平和服务质量。

（三）加大党内监督力度

在党务纪检监察机关党建工作中，要遵循各项监督机制，保证党员可以依法从政，一方面要加强党员干部的反腐倡廉教育，定期进行党纪党规的学习，形成教育经常化机制，每年定期开展廉政专题学习活动和警示教育，发挥出典型教育的作用，可以让党员干部及时惊醒，明确党员工作中的底线和规矩，每一季度对党员廉洁情况进行综合分析，及时发现党员在思想、工作以及作风上的问题，没有达到处分标准的党员，可以给予口头训诫，形成常态化，让党员从他管逐渐转化为自我管理，进而提高党务纪检监察机关党建工作的综合质量水平。除此之外，要加强机关文化建设，促进机关文化的积极建设，丰富党员的生活内容和文体生活，促进党员内部的及时沟通，依托于省级文明单位，促进精神文明建设，组织全体党员进行送文明活动，传递社会正能量，形成机关文化品牌，通过工会活动载体，强化团队意识，进而不断强化党组织的向心力与凝聚力，提高党务纪检监察机关党建工作的综合水平。

四、结语

综上所述，在新形势视角下，为了提高党务纪检监察机关党建工作效率，要认识党建工作思路，制定党建工作计划，认清党建工作问题，制定有效的解决对策，抓住党建工作重点，构建党建运行体系，进而不断强化党组织的向心力与凝聚力，提高党务纪检监察机关党建工作的综合水平。