天然气生产储运单位企业文化建设探讨

李刚

摘 要：论述了新形势下，天然气生产储运单位要充分重视企业文化建设的重要性，企业文化建设对企业的发展有着重要的战略意义，是提升企业整体素质和核心竞争力的重要内容。

关键词：天然气生产储运企业；企业文化；建设；凝聚力

企业文化是企业在长期生产运行实践中形成的一种可以高效率工作的模式、经营理念、价值标准、行为准则、企业精神和企业形象，是企业的灵魂及核心竞争力的关键所在，是企业生存和发展的原动力，也是区别于竞争对手的最根本标志。随着国有企业改革进入深水区，如何抓住机遇，增强凝聚力和竞争力，塑造良好的企业形象和社会形象，开创思想政治工作的新局面，成为思想工作者探索和研究的主要课题。

一、天然气生产储运企业文化建设的重要性

（一）企业文化建设是企业的必然要求。近些年天然气消费的蓬勃发展，天然气产业和输送暴露出的问题也日益凸显。2017年中国天然气消费重回两位数增长，摆脱了之前三年天然气消费增速不足7%的局面。预计到2020年，天然气在一次能源消费结构中的占比将达到10%左右。面对天然气消费的快速增长，要建立一系列与天然气生产储运型企业相配套的现代化企业制度，就需要在思想意识和价值观念上有根本的转变，只有持续不断进行以企业精神为核心的企业文化建设，才能培育与现代企业制度相适应的生产、经营和价值理念。

（二）企业文化建设是企业自我发展的内在需求。一是石化能源生产储运企业属知识密集型企业，科技创新、知识认知、工艺工具的改进是其内在发展的动力，而创新的前提首先是管理的完善和文化的创新；二是国有企业的职工文化素质相对较高，渴望有一个充分实现自身价值的平台，对高文化附加值的文化管理有一种强烈的需求；三是近些年石化上游单位在改革为自负盈亏后，完全摆脱了计划经济的束缚，其全新的观念、机制和运行方式与先进的文化管理紧密结合，互促互进，其本身的特点和性质加强企业文化建设。

（三）企业文化建设是企业增强竞争力的重要手段。天然气生产储运企业在长期的生产经营过程中虽然形成了一些独具特色的共同价值观，如“安全第一、质量第一、用户第一、信誉第一”等，同时单位还要抓住天然气发展的大好机遇，借鉴优秀企业文化建设的成果，努力探索企业发展的新途径，以先进的文化理念和价值观塑造品牌，增强内部凝聚力和市场竞争力。

二、天然气生产储运单位企业文化建设的方法

（一）通过仪式固定、强化企业文化。各种文化仪式是企业文化的具体外显形式，通过把文化戏转化为具体的仪式，使员工在感受企业文化的同时，充当其中的一个角色，获得一种心理体验，从而产生认同感、使命感和自豪感。企业可以经常举行：一教育仪式，如周末学习、新员工入职仪式。二沟通仪式，如年度报告会、信息沟通会。三关爱员工仪式，可组织新老员工道德讲。四管理仪式，如干部述职报告会、宣誓仪式、年度考评会。五工作仪式，如季度交流会、月度总结会、周例会等。

（二）结合企业文化理念，开展文化活动。企业还可以结合自己的核心价值体系，提出具体的主题活动，如企业文化节、企业文化知识竞赛等。每季度重点围绕一个主题开展知识竞赛、主题演讲，选树先进人物等，挖掘跟主题有关的案例，通过案例进一步形象化企业文化。

（三）通过建立形象管理系统，全面塑造企业形象。通过对企业办公用品、环境、宣传册、宣传栏、橱窗等的统一规划，在视觉上达到统一明朗。另外，可以建立企业文化长廊、选树典型推广，设立荣誉室、宣传室等。

三、天然气生产储运单位企业文化建设的思考

（一）企业文化建设的研究和企业精神的提炼。企业文化建设是一项系统工程，要做好详细的规划，通过长久的努力和整体的提高逐步实现目标。制度方面，着眼于部门协同和全体职工的努力，明确岗位职责，制定奖惩机制，以制度保证落实；时间方面，制定长期目标和中期目标，以及阶段实施的计划；深度方面，研究如何将工作做实做细，坚持不懈准备；广度方面，把专业和日常培训紧密结合，覆盖每位员工，通过员工的行为展现企业风采。通过精心提炼，起到为企业铸魂的作用。

（二）积极做好企业文化的传播。很多企业的文化都是通过一个个小故事传播的，故事来源于职工的工作和生活，简单、形象且生动，具有相当大的感染力。再借助广播电视、报刊杂志、新闻采访进行宣传，同时将劳模事迹改编成话剧参与各类活动演出，可以进一步展示了企业现代化、科学化的管理水平及良好的工作环境和经济实力。

（三）企业文化建设应遵循的四项原则。一是人本原则，以尊重人，理解人为根本。通过各种途径，营造出尊重人才，尊重知識的环境。二是目标原则，要有明确而崇高的目标。根据自身的实际，确定自己的发展目标和发展战略，以此来激励职工。三是价值原则，树立共同的价值观念即企业精神。企业文化要善于归纳和总结内部成员的共同的价值观念，提炼、升华为推动自身不断发展进取的精神。四是激励原则，要有一个充满活力的运行机制。不仅要做到人尽其才，而且要做到以贡献决定分配。

从企业长远发展的角度出发，加强企业文化建设，不但可以提升企业的向心力、凝聚力。还提高企业素质、增强企业在市场上的综合竞争能力。

（作者单位：中原油田分公司天然气产销厂）