企业思想政治工作中大力培养和践行社会主义核心价值观

李炳柱

摘 要：当前，市场经济的不断发展也促进了企业的长效发展。企业思想政治工作有着基础性的作用，也是实践社会主义核心价值观的土壤。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，是凝结着全体人民共同的价值追求。思想政治工作是企业实现统一思想、凝心聚力、化解矛盾、振奋精神的基础工作，做好企业思想政治工作的方法很多，但在干部员工中大力培养和践行社会主义核心价值观，无疑是最好、也是最行之有效的一种方法。

关键词：企业思想政治；培养和践行；社会主义核心价值观

党的十九大报告提出，强化教育引导、制度保障、实践养成，发挥社会主义核心价值观是对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作起引领作用，把社会主义核心价值观融入到企业思想政治工作中，并转化为行为习惯和人们的情感认同。把社会主义核心价值观贯穿到企业文化宣传中去，用感人的故事、坚定的信条、生动的底色，用榜样的力量告诉员工：什么是应该肯定和赞扬的，什么是错误和反对的，潜移默化地增进员工对社会主义核心价值观的认知和践行。我们必须以高度的政治觉悟，切实抓好任务落实，推动社会发展。社会主义核心价值观内涵丰富，包括价值观的引领、中华优秀传统文化、典型的选树、家庭教育、法律和政策等各个方面，培养和践行社会主义核心价值观促进并确保企业思想政治工作旗帜鲜明，见到时效。下面就如何在企业思想政治工作中大力培养和践行社会主义核心价值观浅谈几点自己的看法：

一、加强企业思想政治工作建设

（一）发挥法律和政策的在企业思想政治工作中的保障作用

法律和政策在社会公共领域具有刚性约束力，对培育和践行社会主义核心价值观起着重要的约束和导向作用。

要大力弘扬社会主义法治精神，切实增强全民法治观念，树立规则意识；要加快推动法律、法规的执行力度，以更加鲜明的价值导向，捍卫伸张正义、惩恶扬长避短；要更好运用法治手段维护社会公德、解决道德领域出现的问题，发挥英雄模范所代表的典范意识，维护正义和平、弘扬美德善行，成为有利于培育和践行社会主义核心价值观的有力支撑。坚持以人为本，依法治国，使核心价值观融入到国家、企业生产经营全过程，并贯穿到立法、执法、司法、守法等各方面。

（二）弘扬中华优秀传统文化在企业思想政治工作中的作用

中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是社会主义核心价值观的“灵魂”。大力传承和弘扬中华优秀传统文化，是中华民族在长期实践中培养和形成的独特思想，是“崇仁爱、守诚信、重民本、讲辩证”等思想的体现，自强不息、见义勇为、敬老爱幼等传统美德深刻影响着中国的思想和行为方式。

结合中国特有的节日，把“中国梦”与“国企梦”相结合，组织开展各项活动，通过党团、红色教育、观看爱国影片等活动的开展，增强爱党、爱国意识；结合时代、继承创新，发挥中国传统文化的魅力，让中华文化展现出沉淀的韵味和时代的风采；开设文化大讲堂、举办经典咏诵等活动，宣扬优良传统，提倡文明风尚。优秀文化传承，要坚持创造性转化、创新性发展；运用传统文化中的道德教育资源，结合传统国学，开展培育勤俭节约美德，培养诚实守信品德，培树健康和谐风气，做到以德治企、以德服人。

（三）发挥党员干部在企业思想政治建设中的示范作用

干部率先垂范是培育领导干部践行的标准，把理论学习纳入到党委中心组学习中去。落实全面从严治党要求，持之以恒推进党风廉政建设，发展积极健康的党内政治文化。

坚持党员干部以德可为师、行可为范。全民动员，推动党员干部在践行社会主义核心价值观上做好表率，做到明大德、严公德、守私德，用实际行动让群众感受到信念的力量，用高尚的人格感召群众；坚持党员干部带头学、带头做。动员全体员工共同参与，把作风建设与培育践行核心价值观紧密相结合，落实好群众路线、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，提倡党员干部做企业的“精神之钙，党性之魂，思想之舵”；坚持优秀党员干部的典型宣传，讲好身边共产党员的故事，用榜样的力量和楷模的风范带动全员奋发进取、积极向上。

二、企业践行社会主义核心价值观具体对策

（一）发挥社会主义核心价值观在企业中的引领作用

社会主义核心价值观是我们作为中国人的独特思想，是凝聚中国力量的道德基础，是宣传教育工作的“大脑”。价值观建设是一个无声无息、日积月累的过程，是在人的心灵里搞建设，必须坚持不懈地抓下去。

开展社会主义核心价值观宣传教育，首先要对精神文明创建活动进行宣扬，把培育和践行核心价值观作为城市文明、企业文明、家庭文明创建的根本任务，广泛进行宣传、做到家喻户晓、众人皆知；社会主义核心价值观的培育和践行，是一个长期而漫长的过程，需要时间的洗礼来证明；要一步一步地向前推进，瓜熟方能蒂落，水到自然渠成，引领人们不断加深对社会主义核心价值观的理解。

1.培育踐行社会主义核心价值观，加强企业思想政治工作，必须坚持“三个倡导”。

深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持综合运用教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等方式，与各方面工作有机融合是企业思想政治工作的职能。发挥思想政治工作的教育引导和服务保证作用，要坚持不懈用社会主义核心价值观武装职工、教育职工，把社会主义价值体系融入到职工教育和企业精神文明建设全过程，坚定广大干部职工干事创业的信心，凝聚干部职工共识和力量，促进社会主义核心价值观从理论形态向职工心理形态的转化，使社会主义核心价值观成为广大职工共同追求、共同向往、共同奋斗的思想基础和精神动力，并内化为职工的精神追求、外化为职工的自觉行动。

2.培育践行社会主义核心价值观，加强企业思想政治工作，关键是要有一支高素质的企业政工干部队伍。

“打铁必须自身硬”。政工干部不但要有坚定的理想信念，还要不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，针对不同时期、不同情况开展各种形式的主题教育和专题教育活动，将广大职工为共同理想而奋斗的精神融入到推动企业改革发展的各项工作中去。努力把践行社会主义核心价值观转化为企业和职工共同努力发展的成果。

3.多渠道灌输，全方位渗透、全面践行社会主义核心价值观。

社会主义核心价值观必须融入企业文化建设中，企业文化必须以社会主义核心价值观为引领。企业文化活动不仅体现在精神支撑和行为规范方面，更重要的是通过文化活动把精神活动的成果转化为物质形态，使广大职工能够看得见，摸得着，从中得到教育引导、鼓舞启迪。企业借助文化活动平台，开展“道德大讲堂”、“职工读书心得”、“宣传演讲”、“中国梦劳动美”征文、“安康杯”竞赛、“驾驶员技能大赛”、“诚信文明”志愿者服务及职工拔河、跳绳、乒乓球、羽毛球、象棋比赛等一系列活动，以春风化雨、润物无声式的将社会主义核心价值观融入其中，起到全方位渗透、全方位践行的积极作用，能收到见效快、事半功倍的良好效果；能成为教育、引导、鼓舞、激励广大职工为企业发展建功立业的行动指南。

（二）以社会主义核心价值观为指导，开创企业思想政治工作新局面

1.坚持“两手抓、两手都要硬”的方针

培育和践行社会主义核心价值观，坚持“三个倡导”，涉及到企业的各个方面，必须把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。坚持以经济建设为中心不动摇，增强做好思想政治工作的自觉性和坚定性，弘扬昂扬向上、只争朝夕、奋勇争先的良好精神状态，坚决扫除那些腐朽的、丑陋的、邪恶的现象，以践行社会主义核心价值观为切入点和着力点开创企业经济建设和企业精神文明建设新局面。

2.以核心價值观为指导，增强思想政治工作的针对性。

随着社会的发展进步，企业职工思想政治工作的环境和对象也在发生着日新月异的变化，面对多元化的思想意识形态，对思想政治工作者提出了新的课题和不断创新思维、方法的要求。思想政治工作要坚持以社会主义核心价值观为指导，注重人文关怀和心理疏导，要加强心理健康宣传教育，增强思想政治工作的渗透力。引导人们在激烈的竞争中保持良好的心态和健康的心理。坚持用丰富的企业文化生活陶冶人们的情操、调节人们的情感和心理，增进思想政治工作的亲和力和感染力。

（三）以社会主义核心价值观为导向，改进思想政治工作，推动企业健康有序发展

社会主义核心价值观强调的“三个倡导”指向十分明确，每个层面都提出了十分具体的价值导向，规范性和实践性都很强。企业加强职工的思想政治教育工作，必须坚持以社会主义核心价值观为导向，强化社会主义核心价值观培训教育，提升干部职工政治理论、道德水平、业务能力，增强干部职工理论自信。不断增强政治意识、责任意识和大局意识，凝聚践行社会主义核心价值观的共识，自觉将社会主义核心价值观的要求转变为创业干事的行为，推动企业健康有序发展。

企业思想政治工作是一道难解的题，也是一剂上好的良药。在企业经营过程中总是会面临着各式各样的问题，这些问题通过在员工中培养和践行社会主义核心价值观以及思想、文化、行为等方面的改变，对症下药，恰好能有效地解决这些问题。这些问题不仅仅是在日常工作中体现出来，在员工的家庭生活中也会充分体现出来。

三、结束语

综上所述，实现企业的长效发展，必须提高企业的软实力，促进企业的思想政治建设。因此，在企业的发展和建设中，要把培育和践行社会主义核心价值观这项工作作为企业的首要工作来抓，这项工作是一项复杂而又夯长的工程，是全党全社会的共同责任。我们要开通绿色通道，要建立展示平台，要督促员工锐意进取，要全面提高员工素质，要增强员工自信心，要为企业的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的道德支撑。

参考文献

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（作者单位：福建泉州闽光钢铁有限责任公司）