新时期学校工会工作思路初探

马鑫铭

摘要：本文主要通过研究在新时期背景下学校工会如何开展正确的工作，如何以学校中心工作为基础维护教职工群众的合法权益。发展和谐劳动关系是其必須要关注的重点，学校工会必须团结全体教职工的力量，辅助教职工更好的完成高质量的教育事业。

关键词：学校工会;工作思路;新时期;探索研究

一、沟通

沟通是一切工作思路的基础。和谐校园的正确构建以及科学的发展，都需要学校工会与广大教职工进行良好的沟通。选择多元化的沟通举措和行之有效的方法能够有效保证信息交流通畅。工会能够及时将党组织的意图向广大教职员工表达清晰，也能够及时将教职工的思想状态以及医院诉求反馈给党组织，有利于学校的党政领导更加了解教职工心中所思所想，能够更好的集中群众的智慧搭建更为坚实的工作平台，也能够使得全体教职员工参与学校的管理工作，以便于提高教职工的工作积极性。

保证信息通畅是沟通的基础，工会需要在党组织的领导下积极开展各项工作，这一项工作也需要党政的支持。学校工会也应当以学校的中心工作为基础发展服务学校的意识，选择多元化的举措与方式，尽可能的让全体教职工参与学校的民主管理。

其次，制度的保障也是能够有效发挥沟通效用的一项重要的举措，学校工会需要充分的考察学校的实际情况，并以此为基础制定集体议事制度、校务公开制度、教职工代表大会制度等各项规章制度并加以完善，保证工会工作在完成过程中能够有正确的规则，便于依照规章制度完成工作。

第三，工会的措施要足够稳妥，并保证工作的程序能够符合制度的要求，工会需要广泛听取教职工的意见，真正的发扬民主管理精神。

第四，民主监督也是充分发挥沟通效果的举措之一，工会需要为学校营造良好的沟通氛围，充分的发挥监督职能推动学校的改革与发展、除此之外，学校工会还需要为教职员工搭建平等自由的交流平台，借此构建和谐的校园氛围。

二、凝聚

加强民主管理是做好凝聚工作的首要条件，工会需要协调各部门之间的关系，保证维护教职工的合法权益，学校工会需要将教职工的根本利益作为一切工作的基础，认真贯彻相关法律法规，以保证教职员工的向心力以及凝聚力，使其更好地完成本职工作。

其次，工会需要充分的发扬民主精神，树立求同存异的正确意识。工会需要积极鼓励教职员工参入到学校所规划的改革发展方式以及一些重大项目决策，以保证工会能够更好的把握教职工的思想，并将其反映给学校的党政部门，有利于拓宽教职工参与学校管理工作的民主渠道，有利于充分的发挥教职工的智力优势，更好的促进学校的进步与发展。

第三，工会要做好对教职员工的关心与慰问工作，及时了解教职员工生活上的困难并提供一定的帮助，学校工会需要为广大教职员工排忧解难，使其将更多的注意力放在工作之上，更好地完成本职工作。

三、鼓励

学校工会需要在工作环境中为教职工提供专业的服务，在思想状态上为教职工提供良好的政治教育，在生活环境中给予教职工关心与帮助，在精神上为教职员工加油鼓励，才能更好地提高教职员工的工作积极性，提升教职员工对于学校发展的信心。

学校工会需要重视年轻教职员工的帮带工作，稳定他们的就业信心，鼓励他们专心工作，努力提高自身的综合素质，积极掌握多种教学手段以满足新时期背景下现代教育的需求，积极奋斗于科研工作中。

随着经济水平的不断提高，生活带给人们的压力越来越大，学校工会需要及时的关注到教职员工的心理状态以及思想状态，及时的带领教职员工释放生活中与工作上的压力，放松教职员工的心情，促进团队之间的融合，为教职员工加油鼓劲。

四、维权

作为学校教职工与党政工作者联系的纽带与桥梁，学校工会需要维护教职工的合法权益并以此为基础展开工作。当学校的教职员工遇见了困难之后，寻找工会帮助也是理所应当的事情。

学校工会要坚持以教职员工与工会的成员为本，依照我国的相关法律法规维护合法权益。工会需要以和谐发展劳动关系为主线，将教职员工权益的维护工作贯穿于学校的发展、改革、创新以及教职员工参与学校工作的整个流程之中，以保证利益协调机制的有效性以及科学性，以保证教职员工能够更好地表达自身的诉求，并发挥自身的监督职能。工会需要发挥自身的职能与作用，将维护教职员工的及基础利益作为一切工作的落脚点，充分履行自身的职责，保证教职员工的合法权益不受侵犯。

工会需要解决最为突出的问题，切实的维护教职员工的合法权益。涉及到教职员工的主要问题包括职称职务的评定、工资的增长、福利的分配、专业学习进修与培训的名额、评优评先的考核等，工会需要尽可能的协调各个部门之间的工作，以相关的规章制度为准则完成工作，使其更加规范化、制度化、科学化，避免人为因素影响过多引起误会或是矛盾。

学校工会需要加大帮扶力度，尽可能的帮助教职员工解决生活中存在的困难，使教职员工将自身的注意力集中在教学任务上，尽可能的减少生活问题干扰教职工的工作专注度。

五、结语

根据文中内容可知，笔者主要通过沟通、凝聚、鼓励、维权四个方面的工作思路，提出新时期正确开展学校工会工作的办法，使其能够更好的满足建设工会组织的本质需求，有利于新时期背景下学校工会更好的履行基本职责，更好地发挥各项社会职能，有利于学校工会更好的服务于党政工作。

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