新时期高职院校学生宿舍管理中的问题及对策

赵月

摘 要：新时期下高职院校的管理应推陈出新，适应时代发展，学生习惯养成，而不是一味的拘泥于传统思想，限制学生自由。在安全有所保障的前提下，宿舍管理应“内松外紧”，给予学生适当的空间锻炼生活能力和处事能力，以便于培养学生的人格魅力，进而更好的适应将来的社会生活。

关键词：新时期；高职院校；宿舍管理；问题对策

1 新时期高职院校学生宿舍管理的现状

高职院校作为技术型人才培养基地，在学生技能素质培养上稳扎稳打，狠抓不放，为社会发展输送了大批优秀人才，为社会的进步做出了不可磨灭的贡献。但宿舍作为新时代下高职院校学生生活的重要区域，其环境的优良、管理的好坏都决定着学生学习积极性的高低。除此之外，在学生财产安全，性格培养上也有非常重要的影响，因此，必须给予高度重视。但就目前现状来看，由于学校对此部分的疏漏或者管理不当，从而导致各类问题频繁发生，不仅导致学生学习成绩受到影响，而且身心也严重受损，甚至出现自杀等极端现象。因此，新时代环境下，高职院校的管理不应该只简单的局限于环境的表面管理，而要落实到具体楼栋、具体宿舍、具体个人，从根本上解决问题，进而为广大莘莘学子提供良好的生活学习环境。

2 新时期高职院校学生宿舍管理中存在的问题

2.1宿舍卫生管理不到位

高职院校的宿舍于学生而言，需要居住三年之久，在这期间，个人物品会随着学期而不断增加，在有限的空间里，如果不善于归类、整理和丢弃，便会造成室内拥挤，邋遢，脏乱的视觉感受。此外，由于宿舍衛生抽查次数较少，平时的宿舍卫生如果没有组织排表打扫，垃圾，外卖饭盒等便会堆积，影响宿舍卫生环境，这主要是学生自身对居住环境、健康意识薄弱造成的。

2.2宿舍人员进出管理松懈

高职院校学生基本都已步入成年，在问题处理上都有自己的见解，不像初高中时代一样容易约束和管理。因此，在辅导员以及宿舍管理员面前，他们期待被尊重，渴望能被当做成年人一样去沟通，与此同时，也效仿成年人一样邀请朋友、外校学生、社会人士留宿，这对其他学生的财产安全以及人身安全都有一定的威胁。但由于宿舍管理人员缺乏这样的意识，或者管理条例松懈，从而导致宿舍内人员流动情况不详，学生带领其他人员留宿也就成了可能。

2.3学生自身安全意识薄弱

高职院校宿舍学生一般较多，在用电方面，不同于以往，因为有了电脑、手机等电子设备，对电力供应的需求就更大。因此，用电安全事故概率发生的可能性也就越大。但有的学生为了一己私欲或者懒惰娇奢，竟在宿舍内偷偷使用违章电器，视宿舍管理条例全然不顾，而导致这一现象频繁发生的原因还是由于学生对自身安全保护意识不够所致。

2.4宿舍管理人员与学生缺乏沟通

宿舍管理人员与学生之间的有效沟通，有助于构建新时期下高职院校宿舍的和谐稳定，但由于管理人员与学生在这方面的缺乏，从而导致沟通交流基本为零。这对于宿舍管理工作的展开将是一大阻碍，因为相关条例的执行需要学生的支持，而学生的需求也需要借助宿舍管理员的调解去实现，两者之间本来是相互依存、同退共进的朋友关系，却因为管理人员的工作态度或者学生个性的张扬导致互不干涉、形同陌路。如果能在这一问题上找到突破口，宿舍管理中的许多问题都将迎刃而解。

3 新时期解决高职院校学生宿舍管理问题的对策

3.1加强学生宿舍卫生检查的力度

宿舍卫生直接关乎学生身体健康，尤其在春夏期间，传染性疾病容易发生，如果卫生管理不到位，很容易引起细菌滋生，从而传播引起健康问题。对于宿舍管理而言，在宿舍公共卫生加强打扫外，宿舍内的私人卫生要加强检查监督，通过评比通报的方式促进宿舍卫生环境的建立，从而保证学生的健康。

3.2加强学生的宿舍安全意识

宿舍安全极其重要，尤其是女生宿舍。一旦发现外来人员进入或者异性人员进入，要及时报告宿舍管理人员。个人的钥匙，证件等也不能随意借给他人，这对个人的财产安全相当重要。总之，安全的警钟要时刻长鸣，安全意识时刻不能松懈，只有这样，才能最大程度的保护自己乃至室友或者其他同学的安全。

3.3贯彻落实宿舍人员进出入管理

只有完全掌握好宿舍楼人员的进出，才能够保障宿舍楼的安全。必要时，要实行宿舍楼的门禁措施。我校目前对于宿舍人员的进出，只有在晚归时间段才需要学生出示相关的证件，但是除此之外的时间，学生进出则不需要登记，除非带有行李外出，这对学生人员进出，无法做到全面的管理。如果学校能够实行很好的门禁措施。在宿舍一楼，设置门禁设备，每个进入宿舍楼的同学必须刷校园卡才能进入宿舍楼，在忘记带校园卡或者校园卡丢失的情况下，必须向管理人员登记，才能够进入宿舍楼。这样一来，就保证了宿舍楼的安全，维护了学生的财产安全。

3.4加强宿舍管理人员与学生们之间的沟通

管理工作者与学生之间的有效沟通和良好关系形成需要双方的共同努力。作为高职院校学生，接受过高等教育的新时期青年，见到每天辛勤付出、保障同学安全的宿舍管理人员应当主动打招呼、问号，尊重并肯定他们的存在；而宿舍管理人员，作为众多学生安全、生活的守卫者，当担起重任与责任，尽职尽力，像爱护自己孩子一样爱护这些学生，对于个别叛逆、不听话的学生要给予包含和宽容，相信随着时间的推移和真心的付出，学生必然会记住宿管的好。因此，在两者交流与信任建立之前，转变思维模式是首要。

总结

以上是高职院校目前存在的主要管理问题以及对应的改进措施，具体的管理细节及制度可能仍存在问题，需要管理工作人员与住宿学生共同改进。这就需要宿舍管理工作者根据学生的具体需求去改进，去践行，多听取他们的意见，有针对性的解决问题。相信随着管理方式的不断完善，新时代下高职院校的宿舍将呈现出朝气蓬勃，进取向上的新面貌。

参考文献

[1] 许瑞泉；黄炎培职业教育思想的现代价值探究[D]；华东师范大学；2007年.

[2] 王亚茹；黄炎培教育救国思想形成与发展研究[D]；河北师范大学；2007年.