新形势下加强高校安全保卫工作的思考

彭俊杰

摘 要：在社会环境日益复杂的今天，加强高效的安全保卫工作，能够有效的维护校园的稳定，同时能够确保师生在一个安全的学习工作环境中。在新形势下，高校的安全保护工作受到了很大的挑战，如何将高校的安全保卫工作做好是现今高校需要研究的重要课题，在本文中对这个问题进行深入研究。

关键词：高校；保卫工作；思考创新

随着经济文化的不断发展，我国对人才的需求不断加大，很多高校都扩大了招生的数量，在这个培育祖国未来的环境中，安全保卫工作发挥着重要的作用。在新形势下，学校所面临的各种情况不断增多，这对学校内的安全保卫工作带来了很多难题，因此学校对安全保卫工作的重视程度也在不断加强，想要将安全保卫工作落到实处，将这项工作的力度不断提高，需要相关工作人员在实践中不断进行创新，以此来满足新形势下对这项工作的要求。

一、新形势下加强高校安全保卫的意义

在新形势下，想要高校稳定的发展，具备优良的学术氛围，最主要的是要确保校园有一个安全的环境，这就需要安全保卫工作不断发挥作用，这项工作能够帮助高校更好的发展和建设。加强学校的保卫工作能够充分的发扬以人为本的精神，将学校中的师生作为重点的呵护对象，为他们的学习生活和教学工作的顺利开展提供强有力的保障，在一个好的环境中，学生们可以放下所有的警惕，将学校当做自己的家一样对待，轻松自在，放心成长；老师们会将这里当做是施展自身才华的空间，通过对专业的研究以及对学生的悉心指导，发挥自身最大的作用。高校治安稳定，对社会的和谐也起着一定得促进作用，在学校中具备一个好的环境，对学生们影响很大，在学生们走向各行各业的时候能够将这种学校的安静和谐的氛围传播到每一处。

在新形势下，高效的安全保卫工作具有很多突出的特点，（1）高校保卫工作相关法律法规不健全，在高校中有关的保卫部门在行使权限上有着很大的制约，由于国家没有制定相关的法规，这就造成了在高校中的保卫工作中缺少相应的法律保证和法律依据。这种情况的出现与国家倡导的依法治校的思想存在着很大的间断性，在很多时候，高校都处在一种需要管而又不能管的地步，在高效的不断发展中，能够发现这种状况对学校的安保工作起着很大的阻碍。（2）高校安保面临着比较复杂的校园治安环境，随着时代的发展，以往传统的封闭型高校向着开放型不断转变，这种情况下学校内部就会出现一些闲杂人员，并且对这些人的行为也无法知晓，使得校园的治安环境逐渐变得复杂，校园案件也越来越多。（3）突发公共事件对校园保卫产生较大的冲击，在现在网络特别发达的时代，青年人容易受到一些网上传播的信息影响，虽然年轻人已经具备了一定的判断能力，但是还远没有成熟，在这些年轻人中间能够加快信息的传播速度，导致公共事件影响越来越大，有的人还会产生一些极端的做法，在这种情况发生的时候，高校安保工作应该及时有效的进行制止工作，防止事态蔓延。（4）大学生的防范意识较低，当学生们走进大学校园开始独立生活的时候，自我防范意识不是很高，很容易轻信他人的话，导致很多人被骗，这对这个现象，保卫部门应该及时跟得上时代的潮流，了解犯罪的全新类型，做好防范措施。

二、新形势下高校保卫工作面临的挑战

在新形势下，在高校保卫工作开展的时候会出现很多新的问题，伴随着很多全新的挑战。在高校中，很多安保人员不是正式的校内工作人员，这就使得他们整体的素质不高，在一些事情的处理上会缺乏思考，在保卫工作越来越难做的情况下，应该对安保工作人员的整体素质有一个更加严格的要求，对他们定期进行专项培训，招聘一些专门的人员来从事这项工作，将综合素质提高上来。在高校保卫工作中，很重要的一个环节就是需要将学校中的各种需要涉及到的部门合理的利用进来，帮助安保部门共同完成事情的处理工作，在学校中出现一些安保状况时，仅仅通过安保部门的努力是没办法将问题解决的，往往需要经过几个部门的共同处理，在处理的过程中，有关的部門在将事情了解清楚后，不能设置一些障碍难点，来阻碍事情的解决，为了学校的安全保卫工作更好的进行，学校应该加强各方协调工作，将综合治理能力提升上来。在高校中应该完善安全保卫制度，高校中想要使得保卫工作顺利的实施，需要以来一套完整的规章制度作为行动的指南，在新形势下，由于高校中相关的规章制度不健全，导致了在开展工作过程中，没有办法有效的进行。

针对新形势下高校保卫工作面对的挑战，是高校中最需要解决的问题所在，在原有工作方式方法的基础上对新形势下的高校中安保问题要做到妥善解决。在新形势下高校中安保方面经常出现的问题有下面几个，在学生内部出现一些偷盗行为，将案件的侦破难度加大；有的时候发生打架事件时，由于人数过多，导致很难对现场进行控制；在学校中的一些管理人员利用职能的方便进行的犯罪行为，加大了破案的难度。正是有着一些可能的原因存在，才导致了这些问题的出现，在高校的保卫部门中，探索创新能力不足，与学校的建设和发展状况有所脱轨；在高校中保卫网络迟迟没有建设起来；对大学生来讲，高校的基础建设还不能满足学生们的需求；很多大学生身心不够成熟，遇到事情的时候容易偏激造成严重的后果；校外的治安情况对校内有着严重的影响。为了适应高校在新时期对安保的更高要求，要不断加强创新，不断符合工作需求。

三、新形势下高校保卫工作创新路径

1.对高校的安全保卫工作的从业人员应该加强综合素质建设，为了适应现代高校对管理的要求，要进行相关的专业性质的知识和技能培训。定期的举办一些专题讲座，请相关专家对安保方面的各种情况做概述，并将处理办法进行介绍，在高校录用安保方面工作人员时，应该加强筛选力度，保证工作人员的综合素质。

2.对高校保卫处采取信息化建设，为了将保卫工作的效率提升上来，需要对保卫工作的工作方式和方法采取一定的革新，通过现代高科技传统的信息技术以及设备进行相关工作，在学校中比较重要的地方设置摄像头，这样不仅能够对外面的事情一清二楚，还可以在事故出现时能够及时的到达指定区域，在办公系统中融入保卫工作的需求，将高校的网络资源做到充分的利用。

3.在各个部门的共同努力下将学校的安保工作做到位，高校安全保卫是一项长期而复杂的工作，离不开相关部门之间的合作，在综合治理上加大投入，使得工作能够在多方协调下进行。通过安保部门自身的智能，将学校的规章制度和一些自保方法做一个充分的介绍，使得学校师生们能够有一个安全的意识。面向学生们开展安保系列活动时，应该将学生们所关注的热点作为主题。为了给校园内部一个良好的环境，需要在校外将治安环境做好整顿和治理工作。学校的安保部门应该与当地的公安部门时刻保持来联系，当事态无法控制时，需要公安人员及时的介入。

4.对学校内相关的安全保卫规章制度进行健全工作，在规章制度的约束下，能够对安保工作人员进行统一管理，在执行工作时能够让他们有章可循，按规定办事。對责任划分和评价标准有一个清醒的认识，在规章制度完善之后才能够对学校的安保工作实施过程中进行保障。

四、加强新时期高校安全保卫工作的几点思考

1.给予高校保卫工作足够的重视，作为学生学习生活的场所，老师教书育人的地方，应该把学校建设成为一个和谐、安全、稳定的环境，这需要学校领导的重视，在政策、资金都要给予一定的支持，对校园保卫机构不断做好充实工作。

2.提高保卫干部综合素质，为了适应现代高校对管理的要求，要进行相关的专业性质的知识和技能培训，针对工作人员的素质方面，如果整体素质偏高，有利于案件的侦破工作和一些安保问题的解决，相反，如果整体素质偏低，在处理安保问题时很难有所作为甚至会消极怠工。所以，提高保卫干部的素质是必要的，在某种意义上，高校安保工作人员的高素质，高能力会给跃跃欲试的校园案件作案者带来强有力的威胁。

3.完善校园保卫相关法制建设，在规章制度的约束下，能够对安保工作人员进行统一管理，在执行工作时能够让他们有章可循，按规定办事。

4.不断加强高校安全保卫机制建立，在重点时段、重点地方、重点人员进行随时的监督防范工作，当事故发生时，能最快达现场，防止事态蔓延。

5.对广大师生进行有效的教育引导，对老师和学生们的防范意识和自我保护意识进行教育引导工作，通过这样的方式不给犯罪人员可乘之机，从源头上根治安保问题的发生。

五、结束语

为了在新时期中有效解决高校安全保卫工作所面临的各种挑战，需要学校的安保部门提前防范，积极地面对有可能出现的问题，努力将高校保卫的新局面建立起来。

参考文献：

[1]吴铭金.新形势下高校保卫工作创新研究[J].法制博览，2018（01）：248.

[2]邓秋芳.新时期高校安全保卫队伍建设研究[D].华东交通大学，2009.