APP下载

基于新医改下的公立医院财务管理问题与解决途径

2018-10-09盛敏

财经界·下旬刊 2018年8期
关键词:新医改公立医院财务管理

盛敏

摘 要:众所周知的是,在当今社会我国经济发展的民生问题层出不穷,其中看病的难题已经成为一旦社会难题,所以在这一背景下,我们国家和政府积极开展卫生体系的改革。而且与此同时,政府还建立起全覆盖的医疗卫生保障机制,并针对公立医院制定出相应的医疗政策和改革要求,而且也强化了公立医院医保基本的功能定位。但是在新医改下的公立医院财务管理问题的解决方面,就需要我们加大对于新医改下的公立医院财务管理问题与解决途径的研究力度。

关键词:新医改 公立医院 财务管理 问题与途径

经过调查和研究我们可以发现,公立医院的财务管理涉及到很多方面的具体内容,其中涉及到医院的日常运营以及业务活动中出现的财务问题。而且我国的人民群众在就医过程中普遍反映出的就医贵、看病难问题较多,这就说明我国的很多公立医院没有在公益性和服务性功能方面得到很好地发挥,而且我们国家财政支持力度不够,无法保证医疗服务的质量。所以在这一背景下,我们国家和政府要想提高医疗工作者的工作积极性,就需要在医疗技术和医疗设备方面进行创新和改革。

一、新医改下的公立医院财务管理中存在的漏洞

(一)相关工作人员的专业素质低下

在进行医院财务管理时,我們注意到很多公立医院内部的高层管理人员只是片面的注重经济利益,而没有做到主动承担起公立医院公益服务的社会责任。所以这类专业素质较为低下的财务管理人员在进行日常工作的时候,一般只注重成本的核算工作,忽视对于自身的监督与制约。再加上这类工作人员自身职业素质、职业能力的制约,最终影响到医院的财务管理体系的全面构建。

(二)财务管理制度存在漏洞

与此同时,公立医院进行预算管理的时候,对公立医院未来经济活动的规划是较为片面的。再加在公立医院实际的财务管理过程中,医院内部的很多高层管理人员、财务管理人员都不够重视这项工作的顺利进行,这就会使得我国公立医院内部的预算管理工作难以得到顺利的开展。而且虽然公立医院内部制定了相关的预算编制,然而却因为内部工作人员的疏忽难以得到有效落实,预算管理工作的作用不能充分发挥出来。

(三)内部体制存在问题

除此之外,我国传统的公立医院管理模式方面也存在很大问题,因为我国的各大公立医院主要是以科室为单位进行管理的,所以公立医院的财务管理系统性、控制性和全局性就会受到一定的影响。与此同时,公立医院在财务管理方面的监管制度是极不完善的,在引进新型医疗设备以及设备维修、医院扩建的具体过程中难免会在资金供给方面出现一定的纰漏。医院资金的使用效率在这一背景下受到了很大的影响,而且医院正常的财务管理的进行也被阻碍,对于我国公立医院的可持续发展是极为不利的。而且众所周知的是公立医院内部存在很多大型贵重医疗设备,这些都需要医院内部固定资产的支持,所以一旦出现医疗设备资产账实不符的现象,就会使得公立医院内部相应的账目变更存在很大漏洞,为我国公立医院的可持续发展带来一定的阻碍。

二、新医改下的公立医院财务管理的解决途径

(一)完善具体制度

公立医院高层管理人员以及财务人员必须要积极配合我国公立医院内部在进行财务管理工作方面的具体规定,将预算管理对医院医疗服务提升以及医院财务抗风险能力提升的作用发挥出来,使得我做公立医院内部的财务管理工作能够得到进一步完善。除此之外,医院内部的相关工作人员需要深入了解医院各个部门的财务信息,将医院医疗收入、支出的各项因素进行综合考虑,促进公立医院的可持续发展。除此之外,公立医院必须要做到严格遵守国家规定的医疗服务价格,在科学的理论的指导下制定出科学合理的医疗支出计划,提高自身的经济效益。

(二)实现医院内部资产的透明化管理

规范的清查制度对于我国公立医院在资金和财产物资管理的水平的提高,所以在这一背景下我国的各大公立医院必须完善固定资产管理制度,完善银行余额调节表,而且公立医院内部的财务人员需要积极参加财务的盘点工作,核查预付款项。为了能够在医院内部实现资产的透明化管理,需要相关的工作人员严格审批程序与跟踪审核,及时催款以回笼资金,只有做到这些才能实现风险的规避。

三、结束语

综上所述,我国的新医改进程在不断完善,而且公立医院的医疗竞争也逐渐激烈,这就需要我国的各大公立医院在财务管理方式方面的创新与管理是极为必要的,而且为了能够在最大范围内提升我国公立医院内部的经济效益与社会效益,需要公立医院加强财务核算、成本管理和财务报告等各方面工作的展开。

参考文献:

[1]袁建平.新医改下公立医院财务管理存在的问题剖析及对策研究[J].会计师,2017(22):16-17.

通讯作者:邓寿高

猜你喜欢

新医改公立医院财务管理
医院财务管理面临的问题及解决对策
公路施工财务管理和成本核算
新会计制度对财务管理的影响及解决对策
公立医院文化对党建政工的有效促进
财务专业视角下企业财务管理人员的培养
公立医院总医疗费平均增幅须在10%以下
新医改政策下大学生医保制度的现状及问题分析
新医改背景下加强公立医院工会工作的探讨
新医改背景下公立医院对聘用人员管理的思考
新医改下医院档案管理的改进方法