基于绿色供应链管理的供应商激励机制构建研究

摘 要 党的十八届五中全会明确了新时期下的“五大发展理念”——创新、协调、绿色、开放、共享。绿色供应链管理作为企业开展绿色活动的主要方式，具有一定的价值。本文围绕绿色供应链中供应商激励机制构建这一主题进行论述，以期为绿色供应链的发展提供意见。

关键词 绿色供应链 供应商 激励机制

一、绿色供应链管理的特征

绿色供应链管理又称环境意识供应链管理，其总的观点是指在供应链管理的基础上，增强环境保护意识，把绿色和可持续发展贯穿于整个供应链中，核心是实现经济与自然的和谐发展。

相比传统的供应链管理，绿色供应链管理应具有如下特征：第一，绿色供应链管理应符合绿色可持续发展理念。绿色供应链管理的核心是将绿色环保意识贯穿于供应链的始终，旨在实现经济与自然的可持续发展。第二，绿色供应链管理涉及产品从生产到消费的所有过程。参与者包括供应商、制造商、分销商、零售商和最终客户，管理过程包括产品研发、采购、加工、包装、消费、回收等。第三，绿色供应链管理强调重视集体利益。绿色供应链要求供应链企业在追求经济效益时应追求集体利益，提倡各企业共同承担起保护环境的责任。

二、供应商对绿色供应链的作用

对于供应链企业来说，最主要的挑战就是实现企业的绿色可持续发展，因此对供应商实行必要的激励机制是非常有必要的。实行有效的激励机制，一方面可以帮助供应商增强创新技能与环保意识，从而促进整条供应链环境绩效的提升；另一方面能够通过改善供应商的环境效益进而反过来影响制造商的环境声誉和绩效。根据目前的研究成果，对供应商进行激励的动因主要可以分为两类：一是为了改善原材料的绿色化程度，企业需要对供应商采取激励措施调动供应商研发绿色技术的积极性；二是供应商有能力研发绿色技术，但是研发成本较高，最终导致产品的利润较低，这时企业需制定恰当的激励机制补偿供应商的生产成本。

三、绿色供应链管理中对供应商的激励机制

在传统供应链管理中，激励比监管更有效，相比传统供应链管理的经验，本文主要从政府与制造商两个角度构建激励机制。

（一）政府的激励机制

1.环境规制激励。政府通过出台相关规制可以有效地加快企业的绿色化进程。首先，政府可以实行绿色补贴政策，如物价补贴、财政贴息、绿色物流补贴等，从一定程度上提高企业的创新收益；其次，适当减免绿色产品供应商的招標费用，使绿色产品供应商享受相关优惠；最后，政府可以制定相应的税收优惠政策，如对生产过程中降低使用不可再生能源的供应商，政府可以减免相关税费，同时对大量使用不可再生的矿物质资源的企业征收重税。

2.政府购买激励。政府购买是指政府利用国家财政资金对绿色产品、绿色服务的直接或间接购买行为。政府购买行为中要求企业提供满足政府需要的创新绿色产品或绿色技术，这在一定程度上有助于提升供应商的绿色技术创新水平。

3.政府技术激励。开展相关绿色活动往往需要先进的技术支持，这也是绿色可持续发展理念提出至今限制我国企业绿色程度的重要原因，因此在政府技术激励中应从绿色产品研发技术与生产考虑。在绿色产品研发中，政府或相关部门可以向供应商输送相关的专业人才，或者提供绿色产品的研发技术，弥补供应商研发的不足。在绿色产品生产中，政府或相关部门可以派遣优秀人才对生产技术进行指导，优化生产流程，鼓励生产技术创新，等等。

（二）制造商的激励机制

1.联盟关系激励。供应链中进行战略联盟是一种有效的激励策略。一方面，制造商和供应商达成重要的贸易合作伙伴关系后，可以进一步深化各方的信息交流，相应的节点会倾向于有目的性的绿色活动，进而带来的必将是供应链的绩效优化；另一方面，战略上的联盟可以大大降低相关交易成本，这种交易成本包括提高原材料环保性的成本和获得环境效益的潜在机会成本。

2.信息共享激励。信息共享可以提高供应链的营运水平。在信息不对称情况下，供应商可能隐瞒所提供原材料质量的真实情况，影响整条供应链的绿色化水平，制造商可能高估产品的成本而压低原材料的价格。信息共享激励可以让交易双方提供更加真实的相关产品成本、质量的信息。信息共享意味着企业将获得更多的资源、更多的机会。

3.共同研发激励。绿色技术的创新是供应商能力的重要体现，而且绿色产品的研发关系着制造商和供应商双方经济效益的大小。所以，为了提高绿色技术水平、提高经济效益，制造商可以建立研发机制鼓励供应商参与到设计绿色产品的环节中去。同样，销售商也可以在激励机制下参与到绿色产业的设计中，三方加强合作，不仅能极大地提高绿色产品的创新能力，还能有效降低每个主体的研发成本。

4.契约激励。契约激励有两种形式，一是通过绩效工资激励，二是通过产品质量激励。在绩效工资方面，制造商向供应商支付绩效工资有助于降低供应商开展绿色活动的相关成本，有助于补偿供应商为达成契约所付出的额外努力，并调动其开展绿色活动的积极性。在产品质量方面，当契约设计了相关产品的绿色化程度时，为了使供应商达到标准，当其满足制造商契约设计时，供应商将额外获得丰富的报酬，反之则收益为零。

（作者单位为云南民族大学管理学院）

[作者简介：周璞，女，云南民族大学管理学院硕士研究生，研究方向：创新管理。]

参考文献

[1] 杨红娟.企业实施绿色供应链管理的激励机制探讨[J].经济问题探索，2007（03）：161-164.

[2] 惠玉蓉.绿色供应链激励机制的构建[J].广西大学学报（哲学社会科学版），2006（03）：11-14.