浅析如何做好基层党建工作

王蕊

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-121-01

摘要 基层党的建设工作是我党的建设的重要组成部分。随着我国改革开放不断持续深化，党的建设也在不断地加强，特别是习近平总书记对全党提出的“不忘初心、继续前进”的要求，对于新形势下推动党建工作取得新的成绩具有十分重要的指引作用。但我们要看到，基层党建工作仍然存在着诸多不足之处。本文对此项工作进行了深入地分析和研究，并在此基础上，进一步就如何推动基层党的建设工作提出了一些对策，希望能够为促进基层党建工作更好、更加高效地开展提供参考，不断开创党建工作新局面。

关键词 基层党的建设 新形势 创新

随着改革开放不断深化，基层党建工作也在不断加强，特别是习近平总书记对全党提出的“不忘初心、继续前进”的要求，对于新形势下推动党建工作取得新的成绩具有十分重；要的指引作用。但我们要看到，基层党建工作仍然存在着诸多不足之处。抓好基层党建工作就必须要从“重业务轻党建”的“传统”观念转变到正确的“抓党建、促发展”观念上来。要真正实现基层党组织、党务工作人员牢固树立“两驾马车并驱”的思想，把基层党建工作同实际的业务工作紧密结合在一起，使业务工作与党建工作同步开展、同步进行、同步考核，做到同部署、同要求、同绩效，并把实际业务工作的难点、重点作为党建工作的难点、重点来抓，真正实现让党建工作促进基层各项工作的开展，形成强大合力、实现可持续、健康地发展。

一、当前党的建设工作的薄弱环节

基层党的建设工作各项工作日趋完善，也产生了一些创新模式，有力地促进了基层党建工作的深入开展。但是，我们也发现在某些方面也存在着不足，需要引起重视，深入分析原因，

（一）创新理念不够，时代感不强

一些基层单位不注重形式创新与实质创新的关系，很多时候做的一些工作、制定的一些措施“换汤不换药”，党建工作没有实质性的创新内容和形式。再如一些基层单位在开展相关工作时，没有结合实际情况，针对新形势进行深入的研究，特别是对当前许多的新情况不了解、新问题不调研、不研究，没有把解决基层单位赏思想问题相结合，墨守成规，因循守旧，未能积极探索和建立基层党建工作的新模式、新方法，黨建工作开展没有取得有效的改进或者创新。

（二）内容形式单一

对基层党建工作进行深入分析后，我们会发现，一些基层单位在党的建设工作方面，还是采用地“粗放型”方式，即对本单位党建工作的现状以及各党员的实际情况了解不深、不透彻，“囫囵式”，从而造成了工作没有针对性和有效性。

（三）对党建工作的制度、要求落实不够

一些基层党组织在党建工作制度、要求的落实上，只停留在墙上、文件传达上，存在“形式大于效果”的现象，甚至有的基层单位只按照上级布置的工作要求，开展规定的几项工作，完成党建工作必须要做的“规定动作”就可以了，走走形式，缺乏检查和督促，致使基层党员的积极性也变的减退，党建工作成为了“走过场”。

二、对基层党建工作的几点创新思考

（一）转变观念，增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感

抓好基层党建工作就必须要从“重业务轻党建”的“传统”观念转变到正确的“抓党建、促发展”观念睐。要使基层党组织、党务工作人员牢固树立“两驾马车并驱”的思想，把基层党建工作同实际的业务工作紧密结合在一起，真正实现党建工作的 “服务中心”目的，把党建工作优势转变为工作优势、把党建资源变成工作资源，从而实现党建成果转变为工作成果。

（二）创新工作机制，实现党建工作为中心工作保驾护航

要解决好“重业务工作，轻党建工作”、“两张皮”的问题，解决好基层党的建设工作和实际业务工作“两手都要抓，两手都要硬”的问题，把每一项重点、难点工作都作为检验党性、锻炼党性的平台，充分发挥党员领导干部率先垂范的引领作用，在整个工作进程中抓思想、抓进展，确保各项工作圆满完成。

此外，在年终领导干部述职、工作总结中也可以尝试将履行基层党建工作责任情况的内容做以阐述，真正实现在日常工作中，基层党的建设工作与实际业务工作“齐头并进”，实现基层党建工作和业务工作目标同向、部署同步、考核相伴。在干部的选拔任用上，也可尝试将这项工作作为干部奖惩的依据和内容，积极探索干部的选拔任用与基层党建工作考核挂钩的新模式、新方式。

综上所述，对于我国当前形势下的基层党建工作来说，还存在一些不足和问题，这就要求我们进一步从观念、机制、工作模式等多个角度创新优化，切实提高基层党建工作水平。

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