加强工会劳动保护工作促进企业安全生产

郇涛

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-051-01

摘要 在企业改革不断深化的新形势下，加强工会劳动保护工作，促进企业安全生产成为企业工会工作的重要任务之一。但是，随着企业规模不断扩大，工会劳动保护面临的问题日益严峻。作为企业员工利益的代言人，工会应该积相采取措施，加强劳动保护工作，促进企业安全管理水平的提高，保证企业安全可持续发展。

关键词 工会 劳动保护 安全生产

加强劳动保护，促进安全生产，维护职工的安全和健康利益，是工会的重要工作之一。工会作为职工利益的代言人，一方面要积极为企业全局的发展建设服务，促进企业的长效发展，另一方面要坚持以人为本的理念，保证员工的安全健康权益，可以看出，工会是企业构建和谐劳动关系的纽带。在当前企业生产规模不断扩大的新形势下，充分发挥工会自身的特点，加强劳动保护工作，协调好企业安全生产，显得尤为重要。

一、新形势下工会劳动保护工作的重要性

我国安全生产法明确规定，安全生产工作应该坚持以人为本的理念，秉承安全第一、预防为主、综合治理的原则；依据法律赋予的权利，工会组织有责任监督企业贯彻国家相关法律法规，督促企业不断改善安全生产条件。新形势下工会劳动保护的重要性主要体现在：首先，以人为本，生命至上，保护职工的生命安全是工会最根本的职责，其他所有的权益和保障都是建立在生命安全基础之上的；其次，开展工会劳动保护工作旨在维护职工的生命安全，是企业安全生产工作的中心环节和决定因素；第三，积极推动工会组织对安全生产的监督，有助于企业落实安全生产责任制、夯实安全生产基础，实现安全生产的自我约束；第四，新形势下，部分企业的基层安全管理机构被压缩甚至裁剪，以工会为主体汗展工会劳动保护工作作为补充可以号趁程度上缓解安全生产监督不力、监管存在死角的局面。

二、企业工会劳动保护面临的困境

当前社会经济发展持续向好，城市化建设如火如茶，多种因素导致安全与生产之间的矛盾不断显现，新形势下，安全生产面临重大的考验，部分企业在劳动保护方面出现了些问题。加强劳动保护有助于保护职工的安全健康，直接影响着职工的家庭幸福。当前工会劳动保护工作面临的主要困境如下：首先，部分企业过度、片面追求经济利益的最大化，重效益、轻安全，在逐利心态的趋势下，劳动保护意识淡化的现象凸显，对于安全生产的资本投入不足，职工安全健康权益受到侵害的现象时有发生；其次，职工自身劳动保护意识淡薄，安全教育不够，自我保护能力较差，部分职工在思想观念上不够重视，在工作中存在违反安全生产规定、走捷径的现象；另一方面，在科技进步的大背景下，部分企业开始转型升级，逐步采用新设备新工艺，对职工安全生产技能和素质提出了更高的要求，但是与之配套的安全教育培训略显滞后；第三；工会劳动保护监督水平薄弱，在深化改革的潮流中，部分企业以机构合并、人员精简等方式开展管理，实行一岗多责制，企业没有加强工会组织在改制中的建设，工会劳动保护相关工作通常定义为兼职，相关工作人员精力有限，对劳动保护监督工作有一定的影响；第四，对于工会劳动保护工作存在误区，对于安全隐患以企业行政管理为主，在思想观念曰砰在误区，认为劳动保护监督只是“小打小闹、壮壮声势”，定程度上打击了从业人员的工作积极性；第五，部分企业尚未建立完备的劳动保护工作标准，安全生产监督机制不健全，从业人员开展工作缺乏有效的依据。

三、加强劳动保护工作促进企业安全生产的对策和建议

维护职工合法权益，构建和谐企业，需要充分发挥工会的组织引领作用，针对新形势下工会劳动面临的问题，应该重点抓好以下几方面工作：首先，结合企业以及工会实际情况，在源头上健全规章制度，积极学习并贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，充分发挥职代会的作用，对涉及职工自身安全等切身利益的问题进行审议，健全劳动保护各项制度；其次，加强组织机构和队伍建设，在当前企业制度改革、人员精简的背景下，需要精选人才完善组织机构建设，建立劳动保护监督三级网络，对于兼职劳动保护监督人员，加强安全教育培训，不断提高监督队伍的业务水平和责任感，多手段解决人员少、任务重的矛盾局面；第三，重視宣传教育，开展多种形式的劳动保护监督活动，通过组织职工学习劳动保护、安全生产方面的法律法规，开展内容丰富的安全教育活动，强化劳动保护的意识，可以以基层到朗为单位，以打造平安小家为切入点，推动工会安全保护工作；第四，对于安全生产监督中遇到的问题，工会应该敢于指出并督促整改，做到立场坚定，敢于反映职工的呼声。通过不段完善责任制度，积极协助行政部门做好整改措施，解决安全生产中的实际问题；第五，充分发挥工会的组织优势，打造企业安全生产文化。工会利用自身优势，组织开展形式多样的活动营造浓厚的安全氛围，比如开展相关培训，提升职工劳动保护的能力；开展安全知识竞赛，普及日常安全矢时只、危险防控知帜；组织消防演习，提升职工的安全技能等，使广大职工树立起安全第一和自我保护的意识，形成良好的安全文化氛围，打造一个安全的工作环境，使企业处于最佳的安全状态。

参考文献：

[1]孙亮.新形势下企业工会创新开展劳动保护工作的思考[J].现代国企研究，2017（10）.

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