森林分类经营的资源管理对策探讨

齐琨

摘要：在森林分类经营中，主要从经营源头上调整森林结构，合理的配置森林資源。有效发挥出林业的整体效益，强化林业建设，积极创新森林分类经营模式，实现对森林资源的有效管理。本文首先分析森林分类经营的资源管理问题，然后分析森林分类经营管理的对策，以此来指导森林分类经营和林业资源管理工作。

关键词：森林分类经营；资源管理：对策探讨

前言

意识到森林资源分类经营的重要意义，加强对林业木材、林副产品等产品的有效管理，强化经济效益，以用户需求为主，将林木进行有效分类，以此实现对林业资源的分类经营和分层管理。认真规划森林分类，有效提升森林的生态效益，在日常工作中将生态区位和林木种类作为主要依据，充分考虑林业经济效益增长的问题[1]。首先分析当前在森林分类经营资源管理中存在的问题，根据具体问题来采取有针对性的解决措施，将实际问题得到妥善解决。合理利用森林资源，加强对森林资源的有效管理，做好森林资源分类的科学管理，实现森林资源管理模式创新的基础上，确保了自然生态系统物种的多样性和完整性。

1 森林分类经营的资源管理问题

新形势下，林业生态体系逐步完善，同时形成了有效的林业发展战略思想.为提高森林经济效益，需要认真分析当前在森林分类经营的资源管理中存在的主要问题，便于及时发现问题并解决好问题，在此基础上，实现对森林资源的分类管理，严格实施分类经营、分区突破的发展战略，更好的保证了森林分类经营和森林资源管理制度的有效落实。

1.1 森林资源管理制度不够完善。现行的管理制度不够完善，森林分类经营管理体制不够健全，缺乏对森林资源保护工作的有效约束和管理。比如现行的森林资源保护制度内容不够细化，对人员的管理不够严格，在管理制度不够完善的情况下，对森林资源的分类管理工作不到位，目前还没有一套完善的林业资源分类经营管理体系，影响到林业资源的合理利用和开发。

1.2 人员的综合素质有待提高。人员的综合素质与森林资源分类管理工作效果有着密切的关系，然而在实际调查中发现，部分人员自身的综合素质不够，意识不到森林资源分类管理的重要性。缺乏对专业知识的自觉学习和吸收，自身掌握的森林资源分类管理知识不够，能力缺乏，不能更好的适应岗位工作需求。

2 森林分类经营管理的对策分析

2.1 强化管理制度完善。对于当前出现的森林分类经营管理制度不完善的问题及时作出认真分析，针对当前管理现状来进行管理制度完善，做好对森林资源的分类经营与管理[2]。例如某管理人员针对当前管理现状及时进行分析，同时构建了科学完善的森林分类经营管理制度，切实保护好森林资源，实现对森林资源的分类管理。将现行的森林资源保护制度内容进一步细化，严格的要求人员，合理的利用和开发林业资源，从而不仅促进了管理制度的有效完善，还为行业未来发展创造了有利条件。

2.2 切实做好森林分类。将我国的森林资源进行及时分类，严格按照标准化的森林资源规划设计调查主要技术规定来要求人员，做好森林分类经营。将森林分为这几个类型：乔木、纯木、红树林、竹林、灌木等，强化森林资源管理工作，认真做好生态建设，将现有的森林资源进行合理利用，促进森林资源的分类经营，明确生态状况重要指标，进一步强化了生态建设成果[3]。高度重视森林资源的分类管理工作，巩固林业资源管理的地位，将实现森林的可持续发展为主要宗旨，准确的把握森林资源分类经营的重点，优化产业结构，做好了森林资源的分类管理。

2.3 加强森林资源保护监督。依法加强森林资源保护监督，促进森林资源分类经营、管理、监督工作的规范化、制度化，切实做好森林资源监测工作，将现有的森林结构进行及时优化，促进森林资源整合和分析。比如某森林资源管理部门进行林业资源保护现状调查，以提高林业资源的工作效率。构建完善的森林监测体系，加强监测数据采集和检测，及时进行监测信息公布，保证人员持证上岗，支持和鼓励监测单位，将森林分类管理与保护政策相结合，强化了森林监测效果。采用现代监测技术来加强森林状态监督，对生态状况进行综合监测，进一步提升了监测水平和专业能力。

3 结语

认真规划森林分类，有效提升森林的生态效益，在日常工作中将生态区位和林木种类作为主要依据，合理利用森林资源，加强对森林资源的有效管理，做好森林资源分类的科学管理。强化管理制度完善，切实做好森林分类，加强森林资源保护监督，进行林业资源保护现状调查，及时进行监测信息公布，保证人员持证上岗，进一步提升了监测水平和专业能力。

参考文献：

[1]杭哈达，韩丽萍.森林分类经营的资源管理对策探讨[J].种子科技，2017，35（2）：24-25.

[2]刘海莉.云南省丘北县森林资源分类经营管理对策[J].北京农业，2013（33）：26-26.

[3]郑兴秋.我国森林分类经营的主要问题及对策[J].经济技术协作信息，2013（23）：78-78.