新形势下加强施工企业思想政工工作的几点思考

曾剑

摘要：本文主要以新形势下加强施工企业思想政工工作为重点进行阐述，结合新形势下施工企业思想政工工作存在的问题为主要依据，从加强施工企业员工的思想，深化改革、创新政工工作平台，进行思想政治教育工作、加强企业文化的建设，提升员工的凝聚力这几方面进行深入探索与研究，其目的在于加强施工企业思想政工工作，促进施工企业长期稳定发展。

关键词：新形势下；施工企业；思想政工工作

十九大报告强调要加强基层党组织建设，新修订的党章对国有企业基层党组织建设提出明确要求。在新形势下，施工企业需要充分结合十九大报告的政治思想，加强思想政工工作。思想政工工作是施工企业发展的一个重要组成部分，其不仅影响着施工企业思想文化的建立，还对施工企业整体发展有着直接的影响。随着我国对建筑市场的监管逐渐加强，对于施工企业的建设质量和安全标准要求也更加严格。因此，施工企业需要创新自身政工工作，使政工工作可以在企业的发展中发挥出重要的作用。本文针对新形势下加强施工企业思想政工工作进行深入分析。

一、新形势下施工企业思想政工工作存在的问题

（一）施工企业员工综合素养参差不齐

在新形势下，施工企业员工的来源较广，其中包括应届本科生、专科生、技校生、有丰富经验的专业人员等等[1]。在施工企业员工中，既有合同工，也有临时工和劳务派遣人员，这些员工接受教育的程度参差不齐，在思想认知方面存在较大的差距。而且，因为施工企业的工作周期较长，并且具有较大的工作压力，以至于员工经常发生情绪上的波动。部分员工无法适应高强度、高危险的工作，导致部分员工产生了跳槽的行为，以至于施工企业人才流失。

（二）施工企业员工价值观念存在较大差距，缺乏凝聚力

随着我国社会经济的不断发炸，社会中存在新旧观念并存的现象，以至于容易发生矛盾。随着我国市场经济体系的不断完善，施工企业经济体制也在不断改革，员工的价值观念在不断发生变化，员工的经济收入逐渐出现了两极分化和阶梯状态，员工的思想受到了腐朽思想的影响，使员工之间的价值观存在较大的差距，以至于部分员工存在消极心理，从而影响了工作的质量和效率，并给企业的经济效益带来了一定的影响。在新形势下，人们更加注重对物质的追求，员工过于担心自身的发展，从而忽略了企业的整体发展，以至于员工之间的凝聚力较低。

二、新形势下加强施工企业思想政工工作的策略

（一）加强施工企业员工的思想，深化改革

在新形势下，加强施工企业员工的思想，指引员工认真学习宣传贯彻党的十九大精神，关系中国特色社会主义事业长远发展，关系企业持续健康稳定发展，可以有效稳定人心，有助于企业形成统一的思想，防止企业员工之间发生利益冲突，有效减少员工之间思想上的矛盾[2]。把施工企业的思想政工工作与经营策略、生產环境、内部管理、改革制度等相结合，使其充分发挥出综合效应，从而使员工具备强烈爱岗敬业的精神，全身心的投入到工作中。施工企业需要积极进行思想政工工作，可以定期进行一些宣讲活动，这样有助于企业员工对内部的具体政策进行深入了解，防止出现员工情绪波动和疑惑思想的情况。

（二）创新政工工作平台，进行思想政治教育工作

习近平总书记强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。在新形势下，施工企业进行思想政工工作，需要把企业运营作为中心，对工作平台进行创新，对员工进行思想政治教育工作。创新政工工作平台，首先需要对思想政治内容进行创新，保证其符合企业经营发展战略，并满足企业科学发展的需求。施工企业可以积极进行多元化的平台活动，例如，劳动竞赛、建区会站、争先创优等，使员工可以在活动中接受思想政治教育。通过多元化的平台活动，可以有效激起员工的学习兴趣和工作热情，从而促进了施工企业的核心工作，把生产经营和思想政工进行结合，使员工积极主动的对思想政治进行学习，保证员工的身心健康，促进企业长期稳定发展。

（三）加强企业文化的建设，提升员工的凝聚力

党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂，没有高度的文化自信，就没有中华民族伟大复兴。在新形势下，加强企业文化建设是加强思想政工工作的主要途径，其还可以提升企业文化软实力的竞争能力[3]。创建统一的企业价值标准，有利于对员工进行思想上的指引和教育，从而提升员工的凝聚力，改善员工的额思想，创建精神文明。加强企业文化建设，加强思想政工工作的力度，需要把激起员工积极性作为前提，从而使员工可以全身心投入到工作中，完成企业发展目标，提升企业的凝聚力，使其可以在企业发展中充分发挥出自身的作用和价值。施工企业的生存环境会受到社会经济发展的影响，从价格、品质、品牌等方面的竞争转变成为了形象、综合实力的竞争。在日常工作中，员工的行为活动可以体现出一个企业的精神和文化理念，企业思想政工工作的进行，有助于员工鉴定自身的信念追求，把员工的价值观转变成企业发展目标，还可以培养员工的创造性思维。

三、结束语

总而言之，在新形势下，加强施工企业思想政工工作是非常重要的，其是保证企业文化发展的主要途径，并且也是施工企业发展的必然要求。通过加强政工工作，可以使企业的文化深入到各个部门中，为员工营造出良好健康的工作环境，其是在激烈的竞争市场中占据有力位置的关键。因此，施工企业需要结合十九大政治思想，顺应时代的发展，通过有效的途径，加强政工工作，从而促进施工企业可以长期稳定发展。

参考文献：

[1]倪宏达.新形势下加强和创新企业思想政治工作的几点思考[J].工程技术：全文版，2016（2）：101-102.

[2]李国锋.在新形势下全面加强监理企业思想政治工作的几点思考[J].企业文化月刊，2010（7）.

[3]李艳军.对新形势下国有建筑施工企业加强思想政治工作的思考[J].企业研究，2013（22）：191-192.