提升财务人员综合素质的措施分析

高新华 张改利

摘要：随着我国国民经济的持续发展，各项财务管理机制出现了很大程度的变革，从而对当代财务工作人员的综合组织提出了更高要求。本文根据以往工作经验，对财务人员综合素质现状进行总结，并从加强财务人员的职业道德教育、提升财务人员的实践和协调能力、加强财务人员业务素养的培养、坚持以人为本的发展原则四方面，论述了提升财务人员综合素质的具体措施。

关键词：财务人员；综合素质；职业道德教育

财务人员工作素质的提升，是时代发展的必然要求，更是行业有效发展的必要前提条件。我国以社会主义市场经济发展模式为主，尤其是在加入世界贸易组织之后，与国际金融市场的联系性愈加紧密，带动了相关法律内容的不断更新。因此，在当代财务人员综合素质提升过程中，需要利用有效的教育和培训手段，提升财务工作人员的基础水平和实践能力，确保其与社会发展形势相适应。

一、财务人员综合素质现状

（一）专业知识更新较慢，业务内容不精通

当前，很多财务工作人员学历较低，并未接受过深层次的专业教育，对一些财务会计知识一知半解，从而出现了账目混乱、手续不清等问题。这些问题主要集中在以下几方面之中，如编制账目无原始凭证；经办、验收等过程中的审批制度不全面；核查制度不全、未按相关规定修改错误等等。受上述问题的影响，最终的账目结果必然会出现不全情况，进而对决策者的行为决策产生严重影响。

（二）职业道德观念淡薄

在实际工作开展过程中，部分会计从业人员将工作重点放在了个人利益上，导致相关会计准则无法进一步体现出来，还有些受单位负责人员的授意和压迫，对会计凭证等内容进行伪造，进而衍生出一系列违法行为。还有的工作人员为了追求私利，出现了监守自盗行为，本身不具备较强的法制观念，自身也不具备公正、客观的职业道德准则，为了提升个人利益，不惜伪造、销毁相关资料，甚至还存在贪污、挪用公款等现象，最终受到法律的严惩。还有一些财务工作人员出具一些不恰当的审计报告，用来掩盖会计信息失真问题。

（三）服务意识较低

部分财务工作人员在工作之中没有表现出较强的服务意识，对自身工作职责也没有进行清晰的认知，更没有将自身的工作位置摆正，认为自己在工作过程中高人一等，从而影响了最终的工作效果。除此之外，还有部分财务工作人员提供假的会计信息，没有做到对资金、往来、成本等内容进行有效监控，仅把资金和账目管理当做自己的工作重心，服务意识严重缺乏，这不仅带来了财务上的等级差别服务，还会导致很多新的不和谐因素产生[1]。

二、提升财务人员综合素质的具体措施

（一）加强财务人员的职业道德教育

受新会计准则的影响，财务人员在工作中发挥作用的空间以及自由度均得到了有效的保障，但也进一步提升了财务人员进行违规操作的可能性。因此，在财务工作人员综合素质提升上，应该对其职业道德教育提高重视程度，逐步建立起职业道德遵守意识，在规范工作流程的同时，赋予他们更强的使命感。由于个人利益和经济利益的驱使，很多财务工作人员依然会出现职业道德丢失等问题，从而在工作之中产生不当行为。为了有效避免该项问题的出现，相关部门需要做好监督和检查工作。除此之外，在当代财务工作人员职业道德教育过程中，应该将现实中的典型案例结合在其中，引导工作人员自觉加强思政学习，在提升自身思想水平的同时，对新的政策观念进行解读和理解，展示出强大的责任心。财务工作人员还要敢于批判在工作之中遇到的违法行为，利用实际行动维护经济市场的发展秩序。

（二）提升财务人员的实践和协调能力

截止到目前，我国各个财务部门已经意识到财务工作人员综合素质提升的重要性，并在工作之余开展了各种各样的培训教育活动，但其中涉及到的培训手段略显单一，没有与实际工作情况结合在一起，所取得的效果也十分有限。现阶段，很多财务工作人员的学历都在本科以上，具备丰富的财务理论基础，缺少的便是实践和综合协调能力。因此，在后续财务培训工作开展过程中，应该将理论、实践以及协调能力整合到一起，引导财务工作人员与其他部门进行积极沟通与合作，做到实际问题和矛盾的全面处理。另外，在具体工作之中还要端正自己的工作态度，确保财务各项工作稳定开展。

（三）加强财务人员业务素养的培养

财务工作人员业务素质的培养，是整个财务人员综合素质培训中不可缺少的一部分，可以引导财务人员解放思想，實事求是，在财务理念更新的同时，掌握更多新的管理手段，进而提升他们解决实际问题的能力。另外，在具体财务管理工作开展过程中，除了做好本职工作之外，财务人员还要对国内外经济市场发展形势进行全面了解，在综合分析和对比之后，制定出新的经济管理、预算管理、成本控制等方式。相比之下，我国财务工作人员的综合素质与国外还存在很大差距，这对于我国经济的全球化发展极为不利。因此，我国财务管理人员需要对国外的先进管理理念进行学习，适应国际化市场环境，并学会处理我国与世界经济发展接轨过程中的常见问题，利用业务素质的提升，将经济多元化发展特点展示出来，这对于经济的多样化发展同样具有积极意义[2]。

（四）坚持以人为本的发展原则

财务工作的涉及面很广，其价值主要是通过工作效果来体现的。总的来说，财务人员既属于管理者，也属于服务者。因此，在工作过程中，财务人员应该具备较强的服务意识，坚持以人为本，做到全心全意为人民服务。首先，财务工作人员要从思想角度出发，对监督和服务问题进行统一认知，找出与其他服务工作之间的差距，激发出财务工作的深远意义。其次，在日常工作开展过程中，财务工作人员要学会如何与其他部门的工作人员进行沟通。财务工作并不局限在某一个部门之中，还与审计、银行等部门存在密切联系，尤其是在服务职能履行过程中，财务工作人员应确保自身职能的有效发挥。

三、总结

综上所述，财务工作人员综合素质的好与坏，对我国整个经济的发展将会产生重要影响。因此，在具体实践工作开展过程中，财务人员应该做到依法律己、依法办事，进一步提升自身综合素质。与此同时，当代财务工作人员综合素质的提升，同样也是科学理财、依法理财等理念的体现，对于整个社会的发展均能起到积极作用。

参考文献：

[1]程悦，刘丽华.新时代下公立医院财务人员综合素质的研究[J].继续医学教育，2018，32（04）：82-84.

[2]钟彩霞.新常态下事业单位财务管理存在的问题及对策分析[J].中国总会计师，2018（01）：136-137.