新形势下加强财务人员职业道德建设的几点建议

范金宝

摘要：时代在不断地发展革新，市场竞争也越发激烈，因此对财务人员的工作水准提出了更高的要求。加强财务人员职业道德建设，能够完善我国社会主义核心价值观。本文主要以新形势下财务人员思想道德的现状为出发点，找寻存在的问题，并提出相应的的解决对策，以期提高财务人员整体道德素养。

关键词：财务人员；职业道德；新形势

随着经济快速发展，各行业的经济能力、资源分配都与财务人员职业道德相关联。只有财务人员加强自身职业道德素养，才可以在日益激烈的市场竞争下站稳脚跟。因此，财务人员要在自身发展过程中，将职业道德放在首位，不断提高个人思想境界，在工作中展现出优秀的道德风范。

一、新形势下财务人员的道德问题

首先，财务人员总是和钱打交道，由于自律意识较差，经不起利益诱惑，导致财务人员没做到公私分明，甚至有小部分财务人员为了获取更多的利益做出违法乱纪的事情。其次，部分财务人员认为自己的工作十分辛苦，但是酬劳与劳动并不成正比，从而对工作消极怠慢，在自身业务能力不上心，每天只想着怎样讨领导欢心。最后，财务人员的主动服务意识较差川。财务人员服务于企业，但实际上其较为缺乏主动服务意识，每天只完成上级领导布置的任务，并不会主动预判企业的财务状况，为企业奉献出自己更大的力量。此外，有些财务人员还存在着虚假报账的行为。因此，对于财务人员的职业道德建设亟不可待。

二、加强财务人员思想道德建设的建议

（一）加强宣传力度，营造良好氛围

财务人员是企业的眼睛和手，在企业中起着举足轻重的作用。财务人员在工作中一言一举都能直接反映其职业素养。在实际工作中，有许多财务人员存在着职业素养问题，为此，加强职业道德建设逐渐成为了现阶段社会经济发展的必然要求。提高财务人员职业道德素养，有利于提高企业在相关行业中的地位。首先，国家财务部门要加强宣传会计法的法律法规，增强各级领导的法制观念，以便能够更好的管理财务人员。其次，财务管理部门要依据形势的变化，有目的、不定期组织财务人员进行职业道德与政策方面的培训，让财务人员不断吸收新事物、新观念，提升财务人员的理论素养与业务水平。然后，企业要加强财务人员学习经济法、公司法等相关行业的法律法规。通过学习相关法律法规，既能增强财务人员的法律观念，又可以规范财务人员在工作中的举止行为，从而规避多种经济活动所带来的法律风险。最后，企业可以多开展一些职业道德的活动，进一步巩固财务人员对专业知识的掌握。比如：举办相关的演讲比赛、知识竞赛等，为财务人员创造一个良好的工作氛围。此外，还可以多与其他有关部门交流学习，对工作中的问题进行分析、解决，坚决做到在交流中收获，在收获中提高。

（二）加强道德观念，树立正确三观

加强财务人员各方面的道德观念，有助于其树立正确的世界观、人生观、价值观，从而提高财务人员自身的责任感及幸福感，进而在以后的工作中能够兢兢业业，格尽职守。为此企业要加强对财务人员的职业道德建设。第一，要加强财务人员职业道德观念。财务管理部门要积极开展职业道德教育工作，使财务人员能够坚守职业道德及信念，规范自己在工作中的举止行为。第二。要加强财务人员的思想道德建设。首先，财务管理部门要根据社会主义的大方向，培养财务人员主动服务意识，促进财务人员自我完善。其次，财务人员要具有实事求是的态度，拒绝弄虚作假，保证会计信息、财务报表的真实性和可靠性。最后，财务人员要有较强的责任感，要提高自身的自觉性，坚持诚信原则，向国际相关惯例靠拢，背负起时代赋予自身的责任a1只有财务人员自身加强职业道德素养，才能更好地服务于大众。

（三）加强工作管理，进行定期考核

财务管理部门要按照新《会计法》的法律法规，并结合相关财务犯罪的典型案例，对财务人员从正、反两方面进行宣传教育，通过此种形式的教育，能够培养财务人员自觉遵守法律的意识，减少财务犯罪率。此外，有关部门还要增加执法力度，利用法律来约束财务人员在工作中的行为，对于知法犯法、不遵守法律的财务人员，要进行合理的处罚并予以开除，进而提高企业在财务方面的信息真实度。企业还要对财务人员实行定期考核制度，对于那些準时并超额完成任务的财务人员进行奖励，通过奖励能够使其更好的为公司服务；对于那些利用非法手段完成任务的财务人员，要将其开除并移交司法机关处理。此外，企业还可以将财务人员按照工作水平进行工资分层发放，对于工作水平高，并且大众反馈良好的员工多发放工资；对于业务水平较低，并且大众反馈较差的员工，企业要对其进行思想道德教育及专业知识培训，若一段时间过后还是无效果，要开除处理，这种做法不但能够达到警示其他员工的目的，还能够为企业清除“祸患，”净化财务环境。

（四）加强监督力度，防止贪污受贿

加强财务人员职业道德建设企业可以进行内部监督制度。首先，有关部门要根据财务部门实际工作中出现的问题进行针对性整治，进而营造一个良好的财务工作氛围。其次，企业可以实行员工互相监督的制度，此制度的实施，能有效的规范财务人员行为及工作状况，避免出现财务犯罪的行为。然后，企业可以根据自身发展情况建立有关财务管理的行政执法部门，实现执法与管理相分离，从而更好地推动财务监督工作有效的进行。最后，企业要落实财务公开制度，提高与财务有关的工作透明度，使每个员工都能清除的了解公司财务状况，从而使全公司都能够对财务情况进行监督，以此减少财务人员贪污受贿的现象。

三、结束语

综上所述，只有加强职业道德观念宜传力度及监督力度、进行定期考核，提高财务人员的自身修养，才能够提高财务人员的职业道德建设。职业道德建设不仅影响着企业内部运行发展，还影响着我国经济发展的大方向，所以要常态化的进行职业道德建设工作，善于总结经验，从而推动财务人员职业道德建设到达新高度。

参考文献：

[1]田新民.加强财务人员职业道德建设的措施[J].中国管理信息化，2018，21（13）：34-35.

[2]庞沁蓉.有效加强财务人员职业道德建设的策略探析[J].商场现代化，2014（32）：196-197.