新时代建设现代化经济体系的思考

田野

摘 要：现代化经济体系是与高质量发展阶段相适应的经济系统，是一个具有创新力的体系，是一个协调平衡的经济体系，是一个以人民为中心的经济体系。建设现代化经济体系要以新发展理念为指导，要以完善社会主义市场经济体制为前提，要以提高实体经济供给质量为着力点。本文从分析做好现代化经济建设的意义为出发点，阐述了社会主义现代化经济建设的内涵，分析了现代化经济体系建设趋势下加强跨文化交流的必要性，指出了目前现代化经济体系建设的重点所在，并对影响因素和对策展开了思考。

关键词：现代化 经济体系 跨越 新时代

中图分类号：F124 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）09（a）-188-02

根据我国新时代、新特征、新形势，党的十九大报告提出“建设现代化经济体系”，并明确指出建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。建设现代化经济体系适应新时代的客观要求，为我国经济发展指明了新方向、提出了新任务，从而推动中国经济行稳致远，为各项事业全面发展奠定坚实基础。随着我国综合国力和国际地位的不断提升，促进了我国现代化经济体系的发展，拓宽了海外市场。国内企业在迎来发展机遇的同时，也面临着挑战。由于在文化交流方面的问题，在一定程度上影响了跨国企业的发展，因此必须积极响应国家政策，加强跨文化交流。

1 现代化经济体系建设趋势下加强跨文化交流的必要性

在现代化经济体系建设趋势下加强跨文化交流的必要性主要体现在以下几个方面：（1）当今时代背景下，世界已然成为了一个全球性的开放市场，如果想要在激烈的国际市场竞争中占据优势，必须以开放的发展理念加强与各国企业间的互动沟通，实现合作共赢。由于各国在文化上存在的差异，可能导致沟通过程中的种种矛盾，这是当今企业必须要面对的挑战。因此我国企业如果想要提高在现代化经济体系建设中的竞争力，必须做好跨文化交流工作。（2）跨文化交流主要指在商业活动或管理活动中进行，并且具有明确性和目的性的跨文化交际工作。因此各企业应重视跨文化交际工作，明确其内涵。不是企业间任何人与人之间的交流都可以称之为跨文化沟通。

2 现代化经济体系建设趋势下影响跨文化交流的因素

2.1 在时间观念方面

中西方文化的不同形成了各自的時间观念。西方国家大多认为时间就是金钱，将时间作为追求经济利益的武器，浪费时间就是在浪费金钱。而中国在时间观念上通常要求比较宽松。由于时间观念上存在的分歧，可能造成双方在经济谈判中产生矛盾，进而影响了经济体系建设的发展。

2.2 在空间领域方面

中西方对于空间领域有着各自的认同感。如西方人要求拥有独立空间和隐私，不喜欢与其他人分享自己的私人空间。而中国人大多热情好客，喜欢在家里呼朋引伴，一起聊天吃饭作为一种交流感情的方式。这种在空间文化上的差异，可能使得我国与西方国家在进行经济贸易沟通时产生冲突。

2.3 在人情与法制方面

由于历史文化因素的影响，在进行广泛的经济交流中，西方国家有着强烈的法制观念，而中国向来是一个看重人情的国家。这种显著的差异给双方造成了很大的困扰，尤其是进行商务合作或是谈判过程中。各国在文化上的差异不仅影响了国际贸易的发展，还对跨国企业的可持续发展形成了制约。因此各跨国企业必须加强跨文化交流。

2.4 在表达与理解方面

由于世界各国不同的文化背景，使得在进行言语表达时有着不同的语言措辞和语序。比如，汉语中的同一个词在不同的语境会有多种含义，使得外国友人可能造成对汉语理解的偏差。

3 现代化经济体系建设趋势下加强跨文化交流的对策

3.1 加快建设创新型国家

实施创新驱动发展战略，加快建设创新型国家是建设现代化经济体系的战略支撑。首先，应当加强国家创新体系建设，强化战略科技力量。从创新体系建设上来讲，如果是基础性、原创性研究，它的基础可能是国家；如果是一般应用型的创新体系，它主要依靠的就是企业，所以要特别支持中小企业的创新。其次，要注重对人才的培养。十九大报告提出，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。培养造就战略科技人才是非常关键的，要实现强国目标，推动创新驱动，就要更加注重人才的培养。

3.2 重视各国间的跨文化交流

现如今现代化经济体系建设趋势下国家间的跨文化交流已成为时代发展的必然趋势，因此必须突出跨文化交流的重要性。首先，各企业的管理者要提高其对跨文化交流的认识。因为管理者对于企业的发展发挥着决定性的作用，通过提高管理者对跨文化交流的重视，能够有效促进员工思想的转变，进一步促进跨文化管理水平的提高。其次，各企业要重视对跨文化交流人才的培养。这不仅有利于提高各国间经济交流的质量，还能通过人才的带头示范作用，提升企业员工对跨文化交流的认识水平。从而实现在现代化经济体系建设趋势下有效的跨文化交流，提升企业的综合竞争力。

3.3 实现各国间的平等交流

世界上不同国家、不同民族、不同区域在文化上存在着明显的差异，这都是基于本国、本民族的基本国情所形成的，因此各国文化不应有优劣之分，有些国家也不应有种族优越感。良好的跨文化交流是建立在互相平等的基础上，因此在现代化经济体系建设趋势下，如果想要加强跨文化交流必须树立文化平等的理念，实现各国间的平等交流。随着经济一体化趋势的日益明显，要充分发挥文化对于经济发展的辅助作用。在进行跨文化交流时要本着互帮互助、合作共赢的理念，实现各国间的平等对话。

3.4 促进跨文化的交互与融合

跨国企业如果想要做好跨文化交流工作，首先，要了解当地的文化，这有利于充分了解跨国企业管理者的心理和思维特征，为企业间的合作共赢提供保障。其次，要尊重当地的文化，由于文化差异性是各国必然存在的，因此必须以客观的心态理解、尊重当地的文化，从而促进双方和谐的互动交流。最后，要突出本国文化。在进行文化交流过程中，既要尊重当地的文化，也要突出本国文化，实现本国文化向他国文化的有效渗透融合。

3.5 提升跨文化的交流能力

只有不断提升跨文化交流的能力，才能促进各国间良好的经济贸易往来。这要求在进行跨文化交流时，要充分了解不同文化间的差异性及其各自的优势。在此基础上进行互动交流，有利于找到相互的平衡点，从而达到优劣互补的效果，形成有利于跨国企业发展的特色企业文化；同时，重点突出文化差异性的积极影响。以客观和公正角度看待文化差异所带来的消极影响和积极影响；而且要不断加强对企业员工的文化教育。通过对不同文化背景的员工展开文化教育，能够有效提升员工对文化差异性的认知和对企业的认同感。从而有利于在整体上提高员工的跨文化交流能力。

3.6 推动改革开放新格局的全面形成

过去五年中，在全面开放格局中取得了很大的成就，特别是围绕“一带一路”建设的推进，未来的前景非常广阔。中国要想建立现代化經济体系必须要形成全面开放的新格局，形成我国国际竞争的新优势。这也是建立现代化经济体系的重点内容。

4 结语

综上所述，现代化经济体系建设趋势下，各国间的往来沟通越来越频繁，推动了中国企业走向世界。因此我国企业如果想要获得更好的发展，必须重视跨文化交流。以积极的态度实现和他国文化的平等交流与融合贯通，为企业的健康发展注入更多的新鲜活力。我们坚信，在习近平总书记的英明领导之下，我国的社会主义现代化经济体系建设会取得飞跃的发展，整个经济体系指标实现提升指日可待，这也为我们实现伟大的民族复兴梦，构建新时期社会主义现代经济方略提供了一份宏伟蓝图。

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