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你的好人品,正在保护你

2018-09-08Jenny乔

中外文摘 2018年17期
关键词:朱迪调查组人品

□ Jenny乔

这几天,公司里出了件热闹的事儿。

一个月前,老板心血来潮要秘密开发一个高端产品,打算在行业内抢个先机。不仅专门成立了项目组,起了个打死也猜不出来的代号,连办公室都租到了10公里之外的一处“秘密基地”。

可没想到,产品图样前两天刚做出来,就上了业内八卦网站的热搜,一鸣惊人是没戏了,只能比手快了。气得老板把全公司的大佬级人物都骂了一顿,然后成立调查组,自己带队,说非要找出是谁泄的密。

可这一找不要紧,活活逼出了一场“杀人游戏”。A说是B干的,B说自己是无辜的,C跑出来助攻,说其实是A干的。要多乱就有多乱。

调查组逐一询问,越听越晕,看谁都觉得特像贼,唯独到了某研发高级总监,大家异口同声:“他啊,pass吧”。

讲真,我觉得他挺可疑的。去年,老板从国外挖来一个负责研发的副总裁,活活把这位高级总监给按在了中层,没上去。怀恨在心太正常了,可竟然没人怀疑他,甚至连问都懒得问,挺奇怪。

后来,我在公司打听了一圈,终于明白为什么了。大家对他的评价出奇地一致:这个人不贪心。公司最难的时候,他减薪跟同事们分;公司缺人的时候,他也不叫嚣加薪;连买东西找错钱,他都大老远给人送回去。这样一个人,谁会相信他去卖消息。

每次想起这件事,我都忍不住感叹,一个人得多好,才能让人相信他绝对不会做恶。在工作和生活中,谁都可能遭遇众口铄金、积毁销骨,只有一样东西能在危急时刻保护你,就是长久以来的好人品。它就像一道护身符,平时悄无声息,关键时刻特别管用。

经常有人说,今天的社会很冷漠,人走茶就凉,墙倒众人推。过去我还觉得是这么回事儿,可这两年我越来越发现,作为一堵墙,如果每个人都想推你一把,可能也得自我检讨一下。

之前我在外企工作的时候,听说业内出了一个很牛的人,头脑灵活,人长得也不错。据说小时候和爹妈在美国捡垃圾、吃救济,读完大学,奋斗了几年,摇身变成了华尔街精英。他最风光的时候,项目做不完,同行都来抱大腿,他一个人带活了好几家小公司。

那时候,我们还觉得他是偶像,拼了命想往他的公司扎。可没想到,我们还没迈进门,他先被踢出了圈子,因为吃回扣。

那时候,我坚定地认为凭他的实力和人脉,站出来道个歉,肯定能摆平。可没想到,不仅没有人挺他,每个人都站出来朝他扔了个西红柿泄愤,什么压榨员工、内幕交易、偷税漏税,连秘书都把他乱报销的东西拿出来当证据,结果把他搞得身败名裂。

我把这事儿说给室友听,她瞪着大眼睛惊讶地问:“这人平时干了多少坏事儿啊?”

我不知道,但肯定不少,否则怎么一推就倒了呢。

看电影《疯狂动物城》的时候,有一个片段,我印象特别深。

朱迪和尼克在破案的过程中差点被黑帮老大北极鼩杀掉,后来是因为朱迪救过黑老大的女儿,才躲过一劫。

这个故事越回味越觉得是真理。我们做好事,不仅因为好事本身值得做,还因为你做的每件好事都会回报于你,通过一种神奇的媒介——口碑。

如果只有能力、权势、利益,却没有好的口碑,或许可以快速建立一段关系,却不会有人死心塌地跟着你。一个人最危险的时刻,恰恰是表面活得风光,人缘却已在暗处崩塌。直到有一天,这层窗户纸被人捅破,兵败如山倒。

几年前,一个朋友被自己的闺蜜摆了一道,借她上位,找了一份好工作,又找了一个好男朋友。平步青云之后,闺蜜对她各种冷嘲热讽,四处散播谣言,逢人就说朋友性格坏,脾气差,自己受了多年冤枉气。

听到这些流言蜚语,我比朋友还生气,逢人就想替她辩驳。可渐渐地,我就发现,完全没必要。不熟悉她的人,不必解释;熟悉她的人,用不着解释。于是,她就这么化险为夷了。

别人对她的信任从哪里来?无非来自平时一点一滴的为人处事。

在职场,见过太多因为利益捆绑在一起的群体,表面上如胶似漆,骨子里却是一盘散沙。其实,原因再简单不过——和狼生活在一起,虽然有肉吃,但你不得不防着点狼,免得自己被下锅。

没有好人品,就没有信任,没有信任,就没有未来,这是最简单不过的道理。谁不希望世界更美好一些呢?

因此,回答那个人们热衷的问题,人品好到底有什么用?

你没事儿的时候,它可能真没什么用。可当你遇到困难,最后能救你于水火的往往就这么一件事儿:你是不是个好人。

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