派好管好用好第一书记助推“党建强村”

孙代勇

2018年，梁平区精准选派60余名机关干部到村担任第一书记。

在选人方面，突出政治堅定、为民服务、能力突出、作风务实等要求，从区级部门和乡镇（街道）选派懂农业、爱农民、爱农村的优秀年轻干部，乡镇（街道）选派的人选原则上安排在本乡镇（街道）的村，对口联系帮扶部门选派的人员原则上安排到所联系的村，确保帮扶工作思路不换、力量更强、同心同力。

在考核方面，将第一书记出勤情况纳入个人年终考核重要内容；建立定期汇报制度，第一书记每半年就产业发展、脱贫增收和党组织建设等情况，向区委组织部作书面汇报；区委组织部会同扶贫办、乡村振兴办等部门，通过查资料、看现场、访群众等方式开展季度考核，每月对第一书记在职在岗情况进行抽查。

在奖惩方面，考核结果记入干部个人档案，作为评选先进、提拔使用、晋升晋级的重要依据，对任职期间表现优秀的，同等条件下优先使用；对不能胜任或履职不力的，由区委组织部召回调整或者进行诫勉谈话。

以严密制度约束和多方激励保障，促进第一书记履职尽责，为“党建强村”提供坚强保障。