以媒体融合发展推动新闻创新
2018-08-31李晓芳
◇ 李晓芳
十多年前,讲传统主流媒体可以凭借自身优势做大做强,几乎很少有人怀疑。而今讲传统主流媒体的影响力和传播力,新媒体已然成为中坚力量。这种思维方式的变化,看似突然,却是必然。
自产生之初,微博、微信和新闻客户端,就开始深刻影响着新闻传播,影响着报业生产结构和方式的变化。
“坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展”“坚持先进技术为支撑、内容建设为根本”……4年前,习近平总书记对媒体融合发展进行了高屋建瓴的顶层设计。
2014年,习近平总书记提出了“推动传统媒体和新兴媒体融合发展,强化互联网思维”的发展思路,报业布局“两微一端”成为媒体融合的重要举措。
2016年2月19日,习近平总书记考察三大央媒之后,在新闻舆论工作座谈会上指出:“读者在哪里,受众在哪里,宣传报道的触角就要伸向哪里,宣传思想工作的着力点和落脚点就要放在哪里。要顺应互联网发展大势,勇于创新、勇于变革,利用互联网特点和优势,推进理念、内容、手段、体制机制等全方位创新”。媒体融合进入全新的阶段,移动优先、视频优先开始成为常态。
2017年10月18日,习近平总书记在党的十九大报告中指出,要坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛,牢牢掌握意识形态工作领导权,“高度重视传播手段建设和创新,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力”,为报业实现新时代的跨越指明了方向。
以媒体融合发展推动新闻创新。媒体融合发展,不仅是应对互联网挑战的有效途径,也是新的传播环境下,传统主流媒体巩固主流地位的必由之路。媒体融合发展不仅仅涉及一个技术创新的过程,更是一个以融合发展推动新闻创新的系统工程,这其中,包括新闻从业人员新闻思维创新、传统媒体体制机制创新,以及策、采、编、发流程再造等。
以融合发展推动新闻创新技术创新是火车头
互联网时代是技术驱动的时代,传统主流媒体要保持主流地位,必须乘上技术创新的时代列车。今年以来,我省在媒体融合发展中开始进入“加速度”。山西日报将技术创新作为重要支撑,努力打造数字化智能化新型媒体。为更好地把新技术运用到新闻内容生产中,山西日报搭建了重塑策、采、编、发全流程的融媒体中心。
8月3日,省级中央厨房与山西日报融媒体中心开始进行互联互通。山西日报融媒体中心技术层面创新,体现在通过专线加摆渡服务器的方式,与省级中央厨房实现互联互通的演示。山西日报融媒体中心电子大屏呈现出17项崭新的功能板块。
这其中,全网信息收集,针对热点新闻、突发事件等进行全网实时收集;传播效果分析,精准分析山西日报报业集团旗下各家媒体的发稿量和转载量;媒体关注,根据每日关注的趋势图,每篇稿件关注度一目了然;事件跟踪,汇聚全国性热点新闻事件和舆情监控;热点新闻,对时政、社会、文化、经济、国内、国际等热点新闻进行科学分类;传播途径,对山西日报及其旗下各家媒体原创稿件的转载情况进行追踪;版面对比,将中央党报、省区市的多家党报头版进行对比,供编前会及编采人员分析、参考;区域新闻,精准呈现新闻发生的地点,便于采访记者第一时间奔赴现场;竞媒体,选择同级新闻媒体,对比内容发布情况;传播力榜单,对山西日报报业集团旗下报纸、网站、客户端的传播力进行对比;热度指数,对山西日报及各子报子刊在全省各市的影响力进行比对考量。
17个功能板块既各自独立、各司其职,又相互关联、协同作战,完整而有力地支撑山西日报更精准、更快速地进行报、网、端、微等全媒体生产,为省级中央厨房提供更加迅速、准确、多元的新闻资讯。
以融合发展推动新闻创新机制变革激活新闻生产力
“木桶理论”认为,一只水桶的容量取决于最短的那块木板。但在互联网领域还有“长板理论”,认为决定你所能抵达高度的,是最长的那根木板。这就启示我们,发挥优势才能引领未来。主流媒体的优势是什么?我认为,传统媒体人是全媒体时代最宝贵的财富。事实上,那些最有创意的策划、最有意思的新媒体内容,往往来自传统媒体的媒体人。
为激活人才潜力,2016年10月,人民日报开始组建融媒体工作室,现在已经发展到40多个。融媒体工作室实现了采编人员“跨部门、跨媒体、跨地域、跨专业”的自由兴趣组合,并拟以中央厨房为孵化器,给予资金支持、技术支持、传播支持、运营支持。这一内部创业机制,激活了传统媒体人的新闻生产潜力,给舆论场带来稀缺主流产品的同时,也不断增强着人民日报的议程设置能力。
浙报集团全面实施组织重构、流程再造、全员融合,将原浙江在线新闻中心、浙江新闻客户端编辑团队,与浙江日报采编部门合并,组建一个中心8个部的全新组织架构。8个全媒体新闻部,每个部都要采集、编辑和分发三个媒体全端产品,形成一支具备全媒体采编播技能的合成军。与此同时,他们不断深化人力资源管理,彻底打破人员身份界限,实现了同岗同酬,极大地激活了新闻生产力。人员总体保持稳定,进大于出,流动率大大低于一般互联网公司。
以融合发展推动新闻创新转变和创新新闻思维
一套话语满足不了所有人,一个腔调难以唱遍天下。现实倒逼传统媒体在媒体融合进程中,要精准定位受众,根据受众不同信息需求,加强分众化新闻生产。由此,新的传播环境也在倒逼传统媒体人转变和创新新闻思维。
全媒体时代,做新闻更要学习。互联网改变了新闻报道传播形态和叙事方式。互联网信息传播打破地域的限制,国际与国内的分隔线模糊,倒逼我们不断学习新技术、新知识、新本领,不断提高履职尽责能力。
1.洞察力。拥有一支高起点、高素质、高水准的新闻采编队伍,运用互联网思维和互联网传播规律理念、内容和手段,提高议题设置能力,让“独家、深度、新意”的新闻闪烁思想的光芒。
2.驾驭力。先进的媒体融合理念与驾驭力是创新传播报道的“两翼”,传统媒体人更要善于驾驭新闻各类体裁写作,掌握全媒体采编技能,精通计算机程序语言,熟练运用数码设备,以极强的现场突破能力,最快速度播发新闻。
3.融合力。中华文化具有包容的融合力,需要我们打造融通中外的叙事表达,创作融合文字、图片、音频、视频、声、光、电等元素的新时代全媒体形态产品。做这样的复合型新闻人才,你准备好了吗?
以融合发展推动新闻创新为契机统筹深化报业改革
从地方党报自身来说,围绕党报的编辑出版工作,形成了由采编、印刷、发行、行政、后勤、经营等庞大的报业系统,报社之累,主要在于辅助系统过于庞大。
改革势在必行,媒体融合发展就是新契机。以媒体融合发展推动新闻创新,需要统筹深化报业综合改革,在推进党报重构机构,焕发活力上下功夫,对党报集团及其子报子刊的采编、经营、行政、发行等进行彻底剥离,该政府管的由政府管,该交给市场的就尽早交给市场,使党报“瘦身”,由负重踯躅而行,改为轻装上阵。
改革永远在路上。地方党报已经多轮改革,如今仍需改革。目前看,地方党报改革最关键的问题,就是如何对地方党报进行定位,即负责出版地方党报的报社,应该履行何种功能。只有明确了地方党报的功能定位,才能确定报社的机关、事业或企业性质,从而明晰地方党报改革的政策与措施。如何履行好党媒责任,是地方党媒改革的基本点、出发点。
全媒体时代,人才是关键。地方党报改革应明确人才优先,注重人才培养与使用。着力改变机制体制,抓好人事制度和分配制度改革,引得进、留得住、用得好,建立起有利于优秀人才脱颖而出的机制。
习近平总书记指出,推动传统媒体和新兴媒体融合发展,要“着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体,建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团,形成立体多样、融合发展的现代传播体系”。
什么是主流媒体?主流媒体不仅要看发行量,更要看影响力,要能在舆论场上具备定义事件、引导舆论、凝聚共识的设置议程能力。全媒体时代,传统主流媒体要巩固主流地位,发挥好“中流砥柱”“定海神针”作用,就必须继续深入推进媒体融合,并以融合发展推动新闻创新,让党的声音传得更广更远。□