健康管理的临床应用分析

陈荣

摘 要：目的：研究体检中心实施健康管理的临床应用效果。方法：我院选择2017年1月至2017年12月间进行健康体检的300例体检者，将其均分为两组，对照组的150例体检者实施常规体检服务流程，观察组的150例体检者实施健康管理服务，比较两组应用效果。结果：通过对两组进行比较，观察组人员健康生活方式、自身疾病防治知识知晓率、自身健康状况以及对医院的满意度明显比对照组高，两组患者差异有统计学意义（P<0.05）。结论：体检中心实施健康管理的效果显著，能够有效提升体检者的自我保健意识，提升受检者对健康知识的认识，同时提升体检者对医院的可信度和满意度。

关键词：健康管理；体检中心；应用分析

健康管理最早在美国出现，我院选择2017年1月至2017年12月间进行健康体检的300例体检者，对其实施效果进行分析，现报告如下。

1资料与方法

1.1基本资料我院选择2017年1月至2017年12月间进行健康体检的300例体检者，将其均分为两组。对照组的150例体检者中，78例为男性，72例为女性；年龄26～73岁，平均为（42.5±2.6）岁；文化程度：50例为初中及以下，100例在专科及以上。观察组的150例体检者中，68例为男性，82例为女性；年龄28～69岁，平均为（43.5±2.4）岁；文化程度：52例为初中及以下，98例为专科及以上；比较两组患者的各项基本资料，未见明显差异，可以对比分析（P>0.05）。1.2方法对照组体检者单纯实施传统的常规体检流程，对体检者提出的问题给予及时回答。观察组体检者实施常规体检流程服务后，通过医师进行评分，健康管理师依据体检者的辨识结果，实施行为干预措施，建立健康档案，实施健康教育，依据自身情况进行量身定制，将养生方法传递给受检者，让其建立一种健康的生活态度，促进个人掌握健康知识、养生知识，树立健康的生活理念。另外对人实施整体考虑，以人的体质、自然环境、工作环境、生活饮食等为主要影响健康的因素，将其列入调整列表中，促进对人体自身的抵抗能力及自身调节能力进行充分激发，之后对体检者进行定期随访观察，适当调整养生方案。

1.3健康管理干预措施运用为体检者建立电子档案，综合分析和评估检查结果，提出相关分析评估报告。有针对性的解答体检者的疾病问题，充分结合疾病情况以及体育锻炼等方法，对慢性疾病的个体进行及时指导和就医治疗。

1.4统计学方法进行统计学分析时采用SPSS15.0系统软件，用χ2检验，P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

通过对两组进行比较，观察组人员健康生活方式、自身疾病防治知识知晓率、自身健康状况以及对医院的满意度明显比对照组高，两组患者差异有统计学意义（P<0.05）。见表1。

3讨论

现今的医学模式逐渐转变为生物-社会-心理-环境医学模式，坚持以疾病为中心，向以生命健康为中心的方向调整。从过去的以治疗疾病为目的的技术追求，發展为以预防疾病和损伤为主，保持健康的医学理念[1]。现今慢性病预防观念，从防治未病开始，人们的健康观念逐渐开始转变，健康意识逐渐提升。体检人员中，大部分处于亚健康状态，对其宣传养生理念，既病防变、未病先防，病后防复。健康管理是一套以人体健康监测为基础的完整、周密以及科学的医学监管模式。健康管理系统初步在我院体检中心进行应用，积极干预体检者的心脑血管疾病的诱发因素，更好的改变受检者存在或者潜在的疾病症状，更好的监控和预防其它疾病的出现。通过研究可以发现，干预组亚健康人员的异常发生率及健康状态逐渐好转，其它各项指标也有程度不等的缓解。高血压、肥胖、高血糖以及高脂血症都是对人体健康产生危害的因素。这些危险因素会程度不等的导致心脑血管疾病。通过对相关人员实施健康保健知识宣传和健康管理干预，对体检者进行相应的讲座和学习，有效的改善了其用药依从性不良的情况，避免三高症状出现。同时通过倡导戒烟限酒，健康讲座，低脂饮食以及加强体育运动及心理指导等，帮助体检者舒缓工作压力和精神紧张状态，对体内代谢异常进行调节，这对体检者亚健康状态的调节发挥重要的作用[2]。本文通过对两组进行比较，观察组人员健康生活方式、自身疾病防治知识知晓率、自身健康状况以及对医院的满意度明显比对照组高，两组患者差异有统计学意义（P<0.05）。这就说明，对体检人员实施健康管理具有较好的临床效果。综上所述，体检中心实施健康管理的效果显著，能够有效提升体检者的自我保健意识，提升受检者对健康知识的认识，同时提升体检者对医院的可信度和满意度。

参考文献：

[1]冯雨来，冯大跃，张金萍，等.国内健康体检套餐存在的问题与对策[J].中国医院.2015，15（03）：211-213.

[2]赵京宁，张锦，倪嘉麟，等.健康管理系统在体检中心的应用分析[J].解放军医院管理杂志，2011，18（02）：140-141.