关于当前如何加强农村财务管理的思考

刘章元

[摘要]近年来，伴随着我国农村经济发展的日益繁荣，农村财务管理在农村经济建设中也逐渐的凸显出越来越重要的作用，科学、合理的农村财务管理极大地促进和推动着我国农村经济的发展。但是，当前我国农村财务管理的现状不容乐观，农村财务管理中还存在着一些问题，亟需寻求有效的对策，加强农村财务管理。

[关键词]农村财务管理 问题 对策

一、加强农村财务管理的重要性

在当前社会环境下农村经济发展中存在着一些腐败的现象，加强财务管理就可以对农村财务问题进行规划化管理，进一步遏制腐败问题的发生。同时许多公共资产由于农村财务管理的混乱和不透明而被贪污或者浪费，农村基础工程建设工作也没有取得较好的成绩，以致于农村干部队伍在广大群众中心目中也不能树立起较好的形象。而加强农村财务管理在一定意义上也是加强农村干部队伍管理，科学、合理的管理制度将进一步约束农村干部队伍的行为，使农村干部队伍在广大群众心目中树立起较好的形象。另外，农村公共财务往往会存在许多的问题，而加强财务管理则可以让广大群众在公共财务问题中起到一定的监督和管理的作用，在更好的实现公共财务透明化的同时也调动了广大群众参与农村经济建设的积极性，进而促进了农村经济的发展。所以，加强农村财务管理不但有助于农村财务管理的規范化，也有利于良好的村级干部队伍建设，更有利于当前农村经济建设的开展。但是，在当前的农村财务管理中还存在着@问题，如何加强农村财务管理值得我们进行思考。

二、农村财务管理存在的问题分析

1.对农村财务管理的重视程度不够

由于农村地区的民众在思想观念上存在着一定的落后性，在经济管理理念上更是缺乏先进性，以致于对农村财务管理缺少清晰而明确的认识，对于农村财务管理所具有的重要作用以及在农村经济建设中的重要性也缺乏必要的理解。在这样的情况下，民众对集体共用资金的使用和管理更不会进行过多的干涉和关注，大部分人对于农村财务管理都不重视，即使有一部分人对农村财务管理有一定的认识也存在着一定的重视，但是重视的程度不够，仅仅是停留在表面上的对于农村财务问题的谈论而已。另外，纪检部门对于农村财务管理工作也缺乏足够的重视，在监督工作中也存在着不尽如人意的地方，缺乏有效的监管，监督力度有待提高，以致于对于农村财务管理工作中出现的一些违法乱纪的问题也不能及时的发现和查处。

2.农村财务管理人员的综合素质较低

当前农村财务管理工作人员许多职业道德素质不高、专业性不强，不符合实际岗位需求的人员也从事农村财务管理工作，不但不利于农村财务管理工作效率和质量的提高，反而会更容易出现贪污腐败等违法乱纪的问题，不利于农村经济建设的健康、良好发展。一些自身素质水平较差的农村财务管理人员甚至遵纪守法的观念也比较淡薄，在财务管理工作中随意性较强，甚至在处理村里的财务问题时连基本的会计制度也不能遵守，一部分财务管理人员在原始凭证的填写方面还存在着内容不完整、自报自批、白条抵库的问题，公款私用、公款外借等现象屡见不鲜，造成财务管理的混乱、不规范。

三、加强农村财务管理的策略建议

1.提高对农村财务管理重视程度

针对于当前农村财务管理中对财务管理不够重视的现实问题，一定要提高民众对于农村财务管理的认识。随着社会和时代的发展，民众要逐渐的更新社会观念，使之紧跟社会和时代发展的步伐，用新时期、新形势下的思想重新审视农村财务管理问题。同时政府也可以对农村地区的民众进行农村财务管理的宣传，使民众对农村财务管理有一个清晰的认识，对其所发挥的作用以及重要性有一定的理解，在提高对于农村财务管理的重视程度的同时也提高民众对于农村财务管理的监督管理意识，让其积极的参与到农村财务管理中来。纪检部门作为纪律监察部门更要严格要求自己，要充分的认识到农村财务管理在农村经济建设和发展中所具有的重要作用，提高对于农村财务管理的重视程度。另外，也要加强农村财务管理制度建设，逐步完善农村财务管理监管管理制度，不给那些思想存在问题的农村干部留有可乘之机。

2.提高农村财务管理人员的综合素质

农村财务管理人员综合素质的提高要从源头做起，要进一步规范农村财务管理人员任命方式，要在充分了解素质和能力的前提下进行农村财务管理人员的指派和任命，可以通过考试的方式来选择一些高素质、高水平、高能力的财务人员从事农村财务管理工作，在壮大农村财务管理人员队伍的同时提高其整体综合素质。同时还要对现有农村财务管理人员定期安排和组织培训活动，不断的提高业务水平和能力，提高其专业性，并逐渐的提升其职业道德素质，进而促进其综合素质的提升。另外，还要加强对农村财务管理人员的制度管理。可以在财务管理人员日常的工作中从制度层面对其进行相关的考核和工作评价，以决定其下一阶段工作的任免或者是继续教育的实施，让财务管理人员存在着一种危机感和紧迫感，能够正确的认识到自身所肩负的责任和任务，使之能够正确的运用自己手中的岗位权利为农村财务管理更好的服务。也可以制定相关的激励措施，对于一些工作积极、表现较好的财务管理人员给予一定的物质奖励，对于那些工作消极，行为恶劣的财务管理人员给予一定的惩罚，甚至是直接免去其职务，在提高财务管理人员工作积极性的同时也促进其综合素质的提升。农村财务管理人员综合素质的提高，会极大的减少贪污腐败的现象出现，营造出良好的农村财务管理人员风气，在规范农村财务管理、提升农村财务管理工作效率和工作质量的同时也进一步促进农村经济建设的健康、良好发展。

3.落实农村财务管理制度

伴随着近年来农村经济的快速发展，农村财务管理也面临着一些新的任务和挑战，所以，各个地方都要根据实际情况制定切实可行的财务管理制度，并要提高对于财务管理制度的重视和执行力度，真正做到按章办事而不能流于形式，在领导带头执行的同时也要督促村干部严格自律，确保财务管理制度落实到位。同时对于有章不循，不能按章办事的村干部也要进行严肃处理，为农村财务管理制度化、规范化提供重要支撑。