领导干部要做加强学习的表率

许晓敏

摘要：学习是领导干部的看家本领。领导干部要从适应新形势的需要出发，从做好本职工作的需要出发，从自身发展的需要出发，牢固树立终身学习的理念。把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使之融入工作、融入生活，在建设学习型政党、学习型社会中始终走在时代的前列。

关键词：领导干部；终身学习；学以致用；表率作用

习近平总书记说，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习。”学习是领导干部的看家本领。任何人的知识和能力都不会凭空而来，它只能来源于对人类知识和实践的消化和吸收。因此，要想成为一名称职的领导干部，必须首先成为学习的表率。

一、领导干部加强学习是适应新形势的需要

我们国家经过改革开放近40年的发展，综合国力不断增强，国际影响力显著提高，社会经济发生了翻天覆地的变化。但也要看到，我国发展起来后也出现了许多新情况、新问题，而且这些情况和问题，大多是过去没有经历过的，没有现成的经验可循，也没有统一的模式可用。特別是当前经济发展进入新常态，改革进入攻坚期和深水区，各种矛盾叠加，风险隐患集聚，深化改革、加快发展和改善民生的任务又十分艰巨。

中国共产党建党已经有近96年的历史，在新中国执政也近70年，我们党面临的“四大考验”、“四种危险”也将是长期的、复杂的和严峻的。落实党要管党、从严治党，保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，这个任务比以往任何时候都更加繁重和紧迫。

面对新形势新任务，能不能再这次史无前例的大考中交出满意答卷，不但考验着党和国家的智慧，同时也考验着每一名领导干部。因此，对于领导干部来说，学习显得更为迫切，它不只是个人的问题，而是关系到党和国家工作的推进、社会主义现代化事业的发展和党的执政地位的巩固问题。领导干部只有持续深入的学习，并做到知识及时更新，才能不断提高自身素质本领，适应改革发展的要求。才能在突如其来的变化面前从容面对，才能在重大问题面前做出正确决策。只有这样，才能担当起执政兴国、执政为民重要职责，肩负起为官一任、造福一方的重要使命。

二、领导干部加强学习是做好本职工作的需要

领导干部胜任本职工作的基础，是具备与履行岗位职责匹配的知识储备。当今时代，伴随着广泛而深刻的社会变革和突飞猛进的科技进步，各种新知识、新理论、新科技、新模式层出不穷、日新月异，知识更新的周期大大缩短。研究表明，18世纪以前知识更新的速度为90年左右翻一番；20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番；近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。处在这个时代，任何一名领导干部都会出现“本领恐慌”。本领不是天生的，消除恐慌的不二法则是学习。正如习近平总书记所讲：在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。

在学习上要坚持学以致用、用以促学、学用相长，要下苦功夫、细功夫、真功夫，本着干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习，静下心来学习，掌握做好工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手。把学习与履行职责、提高执政水平有机结合，开动脑筋，善于思考，融会贯通，把学习的收获转化为领导发展的实际本领、谋划发展的工作思路、促进发展的政策措施，把学习的成果娴熟地融入工作，做到知行合一，从而更好的做好本职工作。

领导干部作为学习的表率，在学习和掌握本职工作必备的知识同时，还要在学习领域上拓展宽度，在学习层次上提升高度，在知识更新上加快速度，使自己的知识结构向着综合型、科学型和现代型转变，成为驾驭全局、开拓创新的现代领导者。

三、领导干部加强学习是自身发展的需要

我们党历来重视全党的学习，党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务，把学习型放到了第一位。这既是加强党的建设的需要，也是每一名领导干部自身发展的需要。

我们党的一些领导干部之所以经受不住权力、金钱、美色的考验，最终走向违纪违法的深渊，一个重要原因就在于他们放松了学习特别是理论学习，淡化或忽视了对主观世界的改造，以至于在世界观、人生观、价值观等基本问题上迷失了方向。这一点已经被无数的例证证明。学习是改造思想、加强修养的重要途径，读书是净化灵魂、培养高尚情操的有效手段。作为领导干部，应该将学习作为一项基本功，学以立德、学以明智、学以陶情、学以修身，在学习中补足精神之“钙”，加强自我修养，修炼“金刚不坏之身”。正如习近平总书记所说，“真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分，使一切有益的知识和文化入脑入心，沉淀在我们的血液里，融汇在我们的从政行为中，做到修身慎行，怀德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共产党员的先进性。”

一个不学习的组织，不可能成为一个优秀的组织；一个不学习的人，不可能成为一个优秀的人。任何一名领导干部要想干好工作、获得人生的出彩，前提是不断提升自己学习力，把自己打造成一名学习型党员干部，以适应不断变化的现实情况。所以，领导干部一定要带头做学习实践的表率。首先，要注重学习的方法。一要静下心来学。我们学习要善于挤时间，抓住一切学习的机会，要放下手机，静下心来好好学习。二要带着问题学。领导干部学不学习不仅仅是自己的事情，而且关乎党和国家事业的发展。在学习中坚持“问题导向”，才能在领导和决策时把握规律性、富于创造性，从而避免陷入不知而盲的困境，避免迷失方向、落后于时代的危险。三要结合实践学。既要学习经典原著，也要结合工作实践，做到学用结合。其次，要从强化学习的动力、锻炼学习的毅力、培养学习的能力三个方面入手，不断提高学习的成效，达到学以致用的目的。

综上，领导干部要牢固树立终身学习的理念，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使之融入工作、融入生活，在建设学习型政党、学习型社会中始终走在时代的前列。