基层人民银行职工思想政治工作创新路径探讨

黄朝国

摘要：思想政治工作是基层人民银行的一项重要工作，良好的思想政治工作质量对于提高职工的思想政治素质，发挥职工的工作积极性，都具有十分明显的作用。但是受传统工作观念的影响，当前基层人民银行在思想政治工作过程中还存在较多的问题。本文在深入分析基层人民银行职工思想政治工作特点的基础上，较为详细的阐述了有效的创新路径。

关键词：基层人民银行；职工；思想政治工作；创新路径

随着社会经济形势的不断发展，传统的工作形式也面临着转型升级的任务，只有结合时代发展趋势进行改革和创新，才能更好的适应时代发展的需要，思想政治工作同样也不例外。在基层人民银行的工作实践中，职工思想政治工作一直得不到应有的重视，因此其中存在着较多的问题难以解决，这些问题也是影响基层人民银行管理水平提升的主要障碍[1]。只有在原有的基础上进行工作模式创新，才能更好的适应时代发展的需要。对于基层人民银行来说，职工思想政治工作创新并不是一蹴而就的，需要及时采取一系列行之有效的策略，这样才能在一定程度上确保职工思想政治工作的针对性和实效性，切实提升基层人民银行职工思想政治工作效率，更好的为银行发展服务。

一、强化认识，把职工思想政治工作作为基层人民银行的重点工作

在基层人民银行经营和管理过程中，应该充分重视职工思想政治工作建设，并且把职工思想政治工作作为主要的工作来抓，同时，职工思想政治工作者应该牢固树立的一个思想意识就是，思想政治工作是最好的成绩，基层人民银行工作人员在实际工作过程中，应该充分发挥职能部门的作用，积极探索职工思想政治工作的有效形式，在此过程中，应该充分把握基层人民银行职工思想政治工作的内在规律，强化制度建设，将思想政治工作规范化，各职能部门之间应该相互配合，有效推动各项工作全面顺利开展[2]。除此之外，在职工思想政治工作过程中，应该强化部门和人员的责任意识，将思想政治工作责任进行细化，逐级压实，从严治党，切实发挥党员干部的积极性和主动性，为基层人民银行职工思想政治工作的创新和顺利开展创造良好的前提条件。

二、明确责任意识，将思想政治工作贯穿到基层人民银行工作始终

在思想政治工作过程中，为了实现工作路径的创新，基层人民银行应该积极聚焦主业，以提升思想政治素质为工作的核心，严格落实思想政治工作任务，并且将思想政治职责进行细化，发挥基层人民银行在职工思想政治工作中的作用，积极建立思想政治工作队伍，负责统筹基层人民银行职工的思想政治工作，同时将基层人员组织起来，充分调动基层工作人员的工作积极性，有效发挥其在基层思想政治工作中的作用[3]。同时，为了更好的监督思想政治工作，应该将具体的责权进行下放，明确思想政治工作具体责任，有条件的情况下，将职工思想政治责任落实到个人，从而杜绝以往工作人员在工作中的散漫现象，更好的为职工思想政治工作队伍建设工作服务，从而符合新时期基层人民银行职工思想政治工作发展趋势。

三、积极宣传思想政治工作，加强意识形态建设

意识形态是基层人民银行职工思想政治工作过程中应该重点予以关注的问题，在新时代全面从严治党战略布局的影响下，基层人民银行也应该高度重视意识形态建设，建立完善的宣传和教育机制，积极探索职工思想政治工作的新模式和新思路，力争实现职工思想政治工作创新发展，再上新台阶[4]。在工作实践中，基层人民银行应该加大宣传力度，积极宣传职工思想政治工作的重要性和积极意义，可以由领导班子中较为突出的优秀党员干部和思想政治工作理论基础知识较为扎实的人员组成宣讲团，积极深入基层开展宣传工作，普及思想政治工作的基础知识，让基层人民银行职工意识到思想政治工作不仅是基层人民银行发展的关键问题，更与自身实际利益密切相关，从而不断提升自身的思想政治素质。

除此之外，对于基层人民银行职工，尤其是新入职的工作人员，基层人民银行应该开展专题讲座，普及社会主义核心价值观方面的科学知识，在基层人民银行职工中形成良好的思想政治工作氛围，做好意识形态建设的第一步，实现职工思想政治工作质量全面提升，更好的为基层人民银行职工思想政治工作创新发展服务。

四、建设一支高素质的职工思想政治工作队伍，提升职工思想政治素质

思想政治工作队伍是基层人民银行职工思想政治工作的中坚力量，因此，工作人員的自身素质对于基层人民银行职工思想政治工作具有十分重要的影响。所以在队伍建设工作过程中，基层人民银行应该严格把握思想政治人员的任用标准，积极采取多种有效途径，不断提升思想政治人员的自身素质，具体来说，基层人民银行可以针对现有的基层人员开展培训工作，聘请有相关经验的专家学者，给工作人员普及职工思想政治教育工作的基础知识，提高工作人员的自身意识[5]。同时，基层人民银行也可以采取定期轮岗、挂职锻炼等形式，让工作人员在系统内部的各个部门之间以及在系统之外进行锻炼，丰富自己的职业经验，提高自身思想政治整体素质，从而更好的投入到基层人民银行职工思想政治工作之中，提升基层人民银行职工思想政治教育工作的实效性。

结语：

综上所述，思想政治工作对于提升基层人民银行职工工作质量，提升思想素质，都具有十分明显的作用。在实践中，应该积极创新思想政治工作形式，加强基层人民银行职工意识形态建设，摒弃以往的思想政治工作形式，解决其中存在的突出问题，明确思想政治工作责任，将其细化到个人，同时建立一支高素质的基层人民银行职工思想政治工作队伍，切实发挥思想政治工作的预期作用，提升基层人民银行职工的思想政治综合水平。

参考文献：

[1]欧文忠.基层人民银行职工思想政治工作创新路径探讨[J].中国管理信息化，2017（6）：77

[2]余格.基层人民银行职工思想政治工作创新路径探讨[J].科技经济导刊，2016（23）：190

[3]杨淑丽.发挥人文关怀和心理疏导作用创新基层人民银行思想政治工作[J].决策与信息（下旬刊），2016（9）：24

[4]石剑红.如何在新形势下做好基层人民银行的思想政治工作[J].现代企业文化，2016（29）：67，69.

[5]孙勤.浅谈如何将基层央行文化与思想政治工作有效融合[J].企业文化（中旬刊），2015（1）：28-29