水务企业基层党建工作问题及对策

盖蕾

摘要：众所周知，从古至今，水资源对于人们的生产方面以及生活方面都有着一个非常重要的影响。如果没有了水资源，人们的生存就会遭遇到非常严重的问题，失去了生存和发展的基础。在这样的情况之下，人类生活水平的提升以及经济社会的发展就成为了很大的问题。也就是说，水资源是关乎于人类的生命以及生存的基础和动力。因此，水务企业作为对水资源进行开发和调配的重要企业，对于水资源的可持续发展产生着非常大的影响。从这个角度上来说，水务企业就更应该高瞻远瞩，从可持续的长远角度来不断的进行发展和进步。从而达到人类对于水资源的需求以及水资源的可持续利用的平衡。而水务企业的党建工作作为企业思想工作的基础，就更应该要引起企业领导的重视。

关键词：水务企业；基层党建；问题；对策；重要性

地球是一个七成为水，三成为陆地的天体，但是，地球上的淡水资源却少之又少。而伴随我国的人口不断的增多，水资源的保护就成为了当今社会人们非常关注的话题。水务企业作为对水资源进行开发和调配的重要企业，对于水资源的可持续发展产生着非常大的影响。如何使得我国的水资源能够可持续的发展？如何使得我国的水务企业能够达到科学、健康的发展？这都要求水务企业更加注重党建工作，在党建中及时的去发现问题并解决问题，从而使得企业的党组织能够更加完善并与社会不断发展的客观情况。通过党建引导水务企业树立可持续发展的思想，不断的保障我国的水资源能够达到最有效。最合理的利用，为我国水资源工作打下一个坚实的基础。

一、水务企业进行党建工作的重要性

我国作为社会主义的国家，党的建设一直是我们工作的根本，只有党的工作更加的科学和完善，我们才会在党的带领下更好的发展和进步。在这样的情况之下，水务企业作为对于民计和民生相当重要的国家企业，更应该树立榜样，起到带头作用，不断的促进资源的可持续发展。

而这样的目标的最根本要求，就是一定要有一个科学的、合理的纲领和规划，从而使得水务企业的发展方向更加科学和正确。因此，作为企业思想的引领者，企业的党办公室的工作建设就显得尤为重要。只有这样，才能够不断的去引导水务企业树立水资源的可持续发展的思想，为我国的水资源的安全和合理利用打下一个坚实的基础。

二、水务企业在黨建工作中现阶段所存在的问题

（一）企业的党组织力量较为薄弱。

在当今社会，伴随着世界环境的不断发展变化，我国的经济也在随之不断的转型和升级。在这样的情况之下，国有企业作为企业发展的中坚力量，对于我国的经济发展起到了非常重要的影响。水务企业作为其中的一员，更应该重视企业的党建工作。但是，在现阶段的我国水务企业中，大部分企业领导并没有将企业的党建工作重视起来。使得水务企业的党建队伍不够完善，党建工作内容不够健全，党建工作流程不够科学。水务企业的党组织形同虚设，力量较为薄弱。

（二）企业的党建工作缺乏创新能力。

在当今社会，创新成为了国家发展和前进的动力，如果党的建设不注重创新的话，那么，就跟不上社会的发展步伐和方向，最终产生的负面效应是没有办法进行估计的。而在目前水务企业的基层党建工作中，党建形式落后的问题仍然存在，党建工作的方式方法仍旧是沿用以往的套路，对于眼前的水务工作根本谈不上指引作用，缺乏内生动力，缺乏创新精神，这样的状况只能导致水务企业发展疲软，无法实现可持续健康发展。

三、水务企业开展基层党建工作的策略措施

（一）强化领导班子的党建意识。

水务企业在行动上宣传党建工作，执行党的各项政策要求，以定期的、不定期的方式组织党员干部进行集体学习，加强他们的理论知识素养，强化对党建工作的认识；要能够明确基层党建非经济组织，而属于政治组织。只有这样，才能形成上行下效的党建工作机制，对普通党员的组织意识、党建意识进行指引，从而形成基层党建工作内化于心、外化于行的良性格局。

（二）开展创新型党建工作。

要想实现水务企业基层党建工作的创新机制，需要在多个方面花大力气。首先，要能够在党建工作的方式方法上进行创新。水务企业的党建工作，无非就是通过企业改革、解决企业发展过程中遇到的矛盾困难，来实现党建与水务业务的完美结合。其次，要能够建立起与业务发展相匹配的企业氛围。可以通过在企业文化进行深入挖掘，发现其中与党建工作恰到好处的结合点，在水务企业内部进行大力宣传，营造党建工作的和谐氛围。

（三）建立并完善量化考评体制机制。

有了领导干部对党建工作意识层面的强化保障，就必须完善相关的考核机制，才能把基层党建工作真正落到实处。对于考核工作的相关指标衡量标准，要能够与实际工作内容相互一致，要能够找准党建与水务业务的交叉点，并纳入到考核指标的设定中，进一步贴近工作实际，才能实现量化考核标准的实效性。对于考核的主体规定上，要能够突破以往的考评格局，在针对上一级考评的主体限定下，还要能够涉及到对普通职工的考评，进行上级与职工考评的相互融合，使考评体制机制更加完备。

结束语

综上所述，我国的水务企业如果想要科学、可持续的发展，不仅仅要提升工作的内容以及技术，更重要的是要不断的提升思想，注重党建的工作。只有这样，才能在国家经济发展中贡献出国有水务企业的重要力量。

参考文献：

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