红色基因引领绿色发展

张诗笳

今年5月，第九届中国人力资源学习日活动在上海举行，我受邀担任分享嘉宾。本次学习日主题是“【跨界·融合】探寻人力资源管理原动力”，我结合了在江苏省委党校青干班的学习经历和在中国人民大学商学院CHO（首席人才官）高级管理课程班的学习感悟，创新开发了《向中国共产党学习人力资源管理》微课程。事后得知，正是因为我的分享，在场的许多HR开始关注中国共产党的人力资源管理，关注协鑫集团的党建，知道了“红色基因引领协鑫绿色发展”。

进军环保电力 峥嵘岁月党旗红

1990年，朱共山董事长怀着实现理想的信心，在上海创立了协成电气设备成套公司，专门生产经营发电厂所需要的自动化成套设备，这就是今天协鑫集团的前身。那一年也正是浦东开发开放的元年，公司成立以来，就始终坚持在党的领导下创业奋进。20世纪90年代，国家大力推进集资办电制度。1996年是中国宏观经济调控经过两年的改革与攻坚而取得成功的一年，也是协鑫第一次战略转型的元年。“建电厂，向能源行业进军！”这是协鑫开始转型蜕变的第一个重大决定。协鑫适时进军发电行业，成为非公有制电力企业的先行者。

1996年11月18日，协鑫集团历史上第一家热电厂，太仓协鑫置富热电有限公司（太仓新海康协鑫热电有限公司前身）正式奠基，协鑫集团进军清洁能源的大幕也就此拉开。1998年12月8日，太仓热电正式投产，这次投产创造了六个“一次成功”。锅炉：一次烘炉成功，一次点火成功；汽轮机：一次冲转成功，一次运行成功；电网：一次倒送电成功，一次并网成功。这背后，是朱共山董事长“第一次就要对”的理念指引，是以协鑫共产党员为代表的协鑫电力人的攻坚克难。1999年，协鑫第一个党支部——太仓新海康协鑫热电有限公司党支部成立。1999年2月，2号机组整套启动发电投产。这是这段时期，孕育了协鑫发展“三大精神”之一的攻坚克难、玉汝于成的“新海康精神”。

1999年底，朱共山董事长正式接手江苏沛县电厂。2000年，协鑫第一个党总支——沛县坑口环保热电有限公司党总支成立。2000年5月18日，一号机组成功发电，距离组建筹备仅仅过了5个月。沛县坑口环保热电有限公司作为协鑫第一家独资电厂，也是中国最早实现资源综合利用的电厂之一，率先实现“掺烧煤泥利用率100%”，成为国内发电企业通过资源综合利用实现节能降耗的典范。协鑫的共产党员用敢为人先为党旗增光添彩。

2001年，江苏太仓港开发区为了港区的长远发展，考虑建一个五万千瓦机组规模的小型电厂，项目顺理成章地交给了因“新海康”而享誉太仓的协鑫。2002年太仓港环保发电首台机组开工之后不久，电荒席卷华东，就连上海的交通信号灯供电一度都得不到保障。2003年，协鑫第一个党委——太仓港环保发电有限公司党委成立。从2003年到2004年，在党和政府的关心支持下，协鑫人克服了工程上的技术难题，以及建设期间的非典、台风汛期等种种困难，创造了一年投产4台300MW机组记录，终于成功满足了华东地区用电需求，缓解了华东地区的电荒问题。而八台机组、两万人同时施工这一中国电力建设史上罕见的恢宏场景，也定格成为协鑫人最难以忘怀的画面之一。协鑫实现了第一次战略转型，成为全国领先的非公有制环保电力企业。这一时期，以党员为代表的太仓港电力人孕育了协鑫发展“三大精神”之一的吃苦耐劳、拼搏奉献的“太仓港精神”。

转型挑战光伏 兴企报国党旗红

2006年，协鑫积极响应国家发展战略性新兴产业的号召，向光伏行业进军，进入光伏为龙头的清洁能源领域。2006年之前，多晶硅的生产技术被三个国家七个公司垄断。从2006年破土动工到2007年一期第一炉多晶硅出炉，协鑫人仅用了西方发达国家同行三分之一的时间，便完成了一期项目的报批、建设、试生产、成功投运等层层考验，建起了与国外同等技术水平的企业——江苏中能硅业科技发展有限公司，由此见证了一个又一个行业奇迹的发生。

通过引进、消化、吸收“改良西门子法”，独创了国际领先、具有自主知识产权的GCL法多晶硅超大规模清洁生产技术。协鑫人通过持续的技术创新，破解了低能耗还原炉、高效提纯等多个行业瓶颈，突破了氢化工艺及副产物回收利用处理等关键技术，实现了生产系统全封闭绿色循环，至此终结了中国多晶硅产业数十年受制于人的局面。协鑫突破技术壁垒，打破西方垄断，一举改变了中国光伏行业“两头在外”的窘境。

2009年，由江苏省委和徐州市委双重管理的江苏中能硅业科技发展有限公司党委成立。中能硅业党委重点推进实施“把企业骨干培养成共产党员，把共产党员培养成企业骨干”的“双培”工程。近五年，共有260名企业骨干培养成共产党员，有210名共产党员培养成不同岗位的管理人员或专业人才。这些党员绝大部分是科技骨干，他们为荣获中国专利优秀奖的“GCL法多晶硅生产方法”的研发，为持续降低多晶硅生产成本、提升产品质量、扩大产业产能，提供了坚强保障。中能硅业党委探索创建以“设置开放式组织、搭建开放式载体、推行开放式活动、注重开放式监督”为内容的“开放式党建工作”品牌，相继被徐州市委和江苏省委表彰为“先进基层党组织”，成为全省非公企業党建的一面旗帜。

在各级党委、政府的高度关注和支持下，在2011年，协鑫仅用五年时间就建成了目前世界上最大的硅料及硅片生产基地，完成了向新能源领域的第二次战略转型。这一时期，形成了协鑫发展“三大精神”之一的敢为人先、持续创新、自强不息、奉献社会的“中能精神”。

苏州协鑫光伏科技有限公司党总支紧密围绕公司发展要求，全体党员锐意进取，在金刚线设备改造和技术推广、黑硅制绒技术研发、阿里云大数据应用等方面，勇当技改先锋，带领团队攻坚克难，保持了切片行业的龙头地位。在党建的带动下，苏州光伏党工团组织多次受到上级表彰，荣获“苏州市先进基层党组织”“江苏省五一劳动奖状”“江苏省模范职工之家”等荣誉。

作为目前全球单体规模最大、产线兼容性最强的太阳能光伏组件生产基地，张家港协鑫集成科技有限公司党支部团结带领广大党员干部，自主研究开发了国产高速自动焊接机、高精度排版一体机、机器人码垛分档系统等一系列智能设备和先进系统，改造了11条全自动组件生产线，导入了28项自动化项目，不仅成功打造了备受瞩目的高智能化“黑灯工厂”，也创造了26项全球行业内的第一。

投身精准脱贫，美丽乡村党旗红

“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。”这既是十九大报告提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”的新任务、新要求，更是我们党作为一个有担当、负责任的执政党向全世界作出的庄重承诺。

为响应国家关于精准脱贫工作的号召，把光伏扶贫工作落到实处，干出成效，协鑫新能源党委充分调动广大党员干部的积极性，带领科技工作者和业务团队，致力于打造“科技+产业+服务+金融”四位一体的业务模式。截止目前，协鑫新能源拥有省级及以上扶贫光伏电站装机总共达到1290兆瓦，光伏扶贫项目投资过百亿，位列全国第一，帮助近3.8万贫困户建档立卡，仅二十年内承诺的政策性扶贫款就超过20亿元，用绿色能源产业振兴美丽乡村。人民日报、新华网、央视新闻频道等重要党报媒体都对此作了重要报道。

走向“一带一路”，非洲大地党旗红

埃塞俄比亚-吉布提的海外油气项目是国家“一带一路”重点项目，保利协鑫天然气集团控股有限公司党总支选派了一批优秀党员骨干，充实到海外业务一线。项目上工作生活环境恶劣，生产作业资源稀缺，但党员骨干带头冲在前面，他们不断钻研、攻坚克难，探明了可开采油气储量，实现了油田开钻，党员干部们把艰苦奋斗的优良传统带进了“一带一路”。党建工作为海外油气事业的快速、和諧发展提供了坚实的思想保障、组织保障和精神动力。与此同时，协鑫在欧洲、非洲、东南亚等地区开辟协鑫事业新空间，协鑫党建花开“一带一路”。

专注绿色发展，绿色协鑫党旗红

2011年10月25日，朱共山董事长发表署名文章《学习党的十七届六中全会精神，推动协鑫文化建设全面大发展》。董事长在文章中指出，协鑫文化始终追随着中国共产党引领的中华民族的先进文化，协鑫产业壮大发展得益于改革开放的良策沃土，今日的协鑫已跃为有影响的国际化绿色环保能源投资企业，当为党的改革开放成果，国家科学发展创新的结晶。基于此，协鑫将以持续改善人类生存环境为使命，创新发展协鑫文化的形式和丰润内涵，推动协鑫在党的“文化强国”引领战略征程中阔步前行，坚持以社会主义核心价值体系引领协鑫文化不断发展繁荣。

协鑫始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，认真学习实践习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的科学论断，贯彻落实“四个革命、一个合作”的能源改革方向。我们把“专注绿色发展，持续改善人类生存环境”作为企业使命写入《协鑫基本法》郑重承诺。

为了实现中国光伏平价上网的目标，协鑫打造了从硅材料到光伏装备制造、系统集成、太阳能电站建设运营的光伏一体化产业链。保利协鑫每年为全球提供四分之一的优质光伏材料，协鑫新能源的光伏电站年均发电突破70亿度，减碳超过680万吨，相当于种植28万亩森林，为环境改善作出了巨大的贡献。

今年两会期间，协鑫集团“把绿色能源带进生活”的广告亮相央视一套，为绿色能源、绿色发展打出了形象，取得了良好的社会效果。在红色党旗的引领下，协鑫走出了一条具有鲜明特色的绿色发展道路。

回顾我们集团的党建历史，协鑫产业发展到哪里，党的战斗堡垒就建在哪里。多年的产业发展实践表明，哪里有创业创新的项目，哪里就有共产党员；哪里有争先领先的团队，哪里就有党旗在飘扬。协鑫成立28年来每一次成长、成功、转型都离不开党的改革开放政策指引。“永远听党话、坚定跟党走”成为协鑫发展最重要的信条。