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三星：增设三处AI研究中心 汇聚全球顶尖AI人才

近日，三星宣布在多伦多、莫斯科和英国剑桥开设三个新的人工智能研究中心。这也是三星在人工智能领域迈出的一大步，该公司曾于2016年收购了由Siri创始人创建的实验室Viv Labs，以开发自己的AI语音助理Bixby。使AI能够得到广泛运用的一个关键要素是多设备系统，即各种可与AI无缝通信的设备。三星在这方面处于独一无二的领先地位，因为三星通过手机、电视、冰箱、洗衣机和烘干机等顶级畅销智能设备，有机会建立一个多设备系统，AI不再由每个设备单独使用，而是作为一个整体的系统对人类提供帮助。这是公司面临的下一个重大挑战，只重视硬件设备是不够的，人工智能是一个非常重要的因素。（猎云网）

星巴克：将关闭全美150家店面

美国咖啡连锁店星巴克近日宣布，预计该企业2018财年第三季度全球环比销售额仅增长1%。这是9年来的最差表现。低于美国调研公司Consensus Metrix的2.9%的预期。同时，星巴克还表示，公司在下一财年将关闭美国市场上150家直营店面。这是该公司往年每年直营店关店数量的三倍。美国的城市规划要求在不断增加，提升了经营成本；城市中，各类餐饮门店竞争激烈。公司一方面提出缩减咖啡新门店数量，一方面计划把本土市场的重点放在美国农村和郊区。从各方面分析来看，星巴克或将发展美国中部和南部市场。对于海外市场，未来五年，星巴克计划在中国实现两倍以上的收入，并在2022年前，实现每15个小时在中国开设一家新店的计划。（中国新闻网）

苹果：挖到無人驾驶技术人才

苹果自动驾驶汽车团队迎来了最新的成员杰米·威多（Jaime Waydo），该成员曾是谷歌母公司Alphabet 旗下 Waymo 公司，以及美国航空航天局（NASA）喷气推进实验室的高级工程师。长期以来，苹果一直在稳步扩大其自动驾驶技术的测试团队，因为需要大量人员对此进行质量把控。不过到目前为止，关于苹果的自动驾驶项目的大量细节进展根本无人知晓。最初，苹果展开的是一个代号为“泰坦（Titan）”的项目，目的是全力设计自主品牌的自动驾驶电动汽车，但随后苹果又修改了目标，转而缩减为只负责自动驾驶系统。因此，苹果的长期目标可能是网约车这类打车市场，并且有可能与一个或多个第三方进行合作。（凤凰网）

谷歌：公布首份多样化报告

谷歌日前首次发布关于公司雇员的多样性报告，其中全球范围内女性员工占比30.9%。而在美国工作的员工中，黑人占比2.5%，拉丁裔占比3.6%，印第安裔占比0.3%，而其他种族员工占比4.2%。展望未来，谷歌表示其目标是在人才不足的情况下达到或超过现有的人才库。谷歌还首次提供了有关员工流失率的数据。据统计，黑人和拉丁裔员工的流失率在2017年是最高的。当一个公司的领导岗位上只有很少数量的黑人和棕色人种，从整个公司而言，少数裔人工作时受排挤、被歧视的可能性就会增加。谷歌的一些内部调查数据显示，当员工报告感觉自己没有融入这个集体时，他们更有可能离开。这就是为什么谷歌正在围绕团队和组织做大量工作。（中财网）

携程：以客户为中心

最新财报显示，携程第一季度产品开发费用，同比上升10%。负责人指出，未来还将在产品和技术方面继续投资，以应对不断变化的客户需求，比如ABC——人工智能、大数据和云计算。携程内部成立了独立的评级机构，充分利用大数据，结合公开规范的人工审核和申诉流程，最大限度地保障携程产品评级的公正性，包括酒店钻级、美食林餐厅星级等。携程优质的服务能力是吸引和留住用户的重要原因之一，也是携程的特色所在。目前，携程超过一半的员工，在客户服务相关的岗位上工作；客户服务中心全年24小时无休，约95%的客户问询都能够在20秒内得到响应。除此以外，未来携程将在人工智能和大数据等领域，持续推动服务改进和旅游资源的优化。（新浪财经）

华为：人才生态产教融合

近日，华为与教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会、人民邮电出版社联合发布了9本数据科学与大数据技术专业系列规划教材。这标志着国内首套体系化的校企共编的大数据教材正式发布，国内大数据专业建设教育迈入新阶段，并将进一步促进中国大数据学科建设。院校版教材的开发是华为人才生态建设的关键举措之一，旨在将先进的技术、知识和成功实践经验回馈到院校教学中，从学生抓起，为ICT产业培养人才的千军万马。面对未来人才的挑战，华为坚持与全球广大院校、伙伴加强合作，持续投入，打造引领未来的ICT人才生态，推动行业数字化转型，最终实现“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界”的愿景和使命。（中关村在线）

格力：鼎力支持行业人才培养

格力杯·第一届中国大学生工业工程与精益管理创新大赛总决赛近日在天津大学举行。大赛主题为“以工业工程和精益管理为主要方式方法，实事求是解决发展与创新遇到的问题”。自今年4月启动以来，在全国高校引起了积极反响。格力电器以为大学生搭建专业的技术交流平台为响应，与高校携手培育创新动力，鼓励创新人才，继续为创新驱动发展战略提供人才保障。在颁奖典礼现场，格力电器负责人发言表示，“格力电器长期以来注重工业制造，在现场管理方面投入了相当大的时间和精力，也取得了一些成果。格力愿意在工业工程方面积极发掘更大的发展空间，而做好精益生产是基础。”（搜狐网）

腾讯云：推出“尖峰极客”人才计划

“腾讯云与光环国际深度合作发布会暨 FMI大数据及云开发者大会”近日在北京举行。据介绍，腾讯云认证是针对IT开发者和在校大学生的专业技术认证体系，一方面帮助开发者获得腾讯云权威专业凭证，提供就业及职场竞争力；另一方面也帮助企业用人单位快速甄选人才。腾讯云教育认证生态全景图集腾讯云线上和线下之力，一站式持续提升技术从业者的职场竞争力。腾讯云在教育认证领域选择光环国际，是因为光环国际在大数据、云计算方向有深度沉淀且处于国内前沿地位。腾讯云将会和光环国际在课程、认证、人才等多方面进行合作，这将是一个非常值得期待的未来。（中青在线）