大学毕业生就业创业心理现状及能力培养的探析

韩晨曦

摘 要：近些年，我国大学生就业创业的形势越来越严峻，国家对大学生就业创业能力培养的工作重视力度越来越大，同时，高等教育体制化改革水平也再不断提高，相对改善了大学毕业生就业难创业难的问题。由于，大学毕业生就业前是开展就业创业能力培养的关键时期，在此时期里进行就业创业能力培养对大学生选择适合自己的工作，提高就业创业的成功率具有很大的作用。本文通过对大学毕业生就业创业能力培养的现状进行调查研究，分析当代大学生的就业创业现状，提出更有针对性有效的方法来促进大学毕业生的就业创业已是一个必须解决的课题。

关键词：就业创业；大学生；能力；现状

一.大学生就业创业心理现状

目前，我国的高校毕业生就业创业现状最主要的问题是就业难与招聘难相互存在。近年来，国家对大学生就业创业能力培养的工作重视力度越来越大，高等教育体制化改革水平也一直在提升。现今，我国大学生就业创业的心理现状主要问题表现在以下几个方面。

1.大学生缺乏实践经验

就目前来看，绝大多数高校毕业生缺少实践的工作经验是他们面临的最大问题，经过调查发现，大部分学生认为，在校期间并不是创业的最好时机，虽然他们在校期间学习了很多的理论知识和取得了各种专业技能证书，一旦接触实践就会很难发挥。其原因是给大学生提供的开放性平台不多，其中包括高校和政府搭建的平台，所服务的群体均有其局限性。目前，就我国的社会环境来看，有待完善的社会体系，知识限制、资金缺乏等问题都对大学生就业创业具有很大的影响。这些问题，在就业创业培养中都要引起足够的重视，以利于学生在即将进入社会中及时调整好心态。

2.大学生创业激情不高

调查发现，大部分大学生是有创业意愿的，且级低年级学生的创业热情更高，有竞争意识。根据近几年已经毕业的学生发现，选择自主创业的学生很少。其中一方面原因是我国大部分大学生受家长没有解放思想的影响，家长认为自主创业的风险过大而更希望自己的孩子找到一份安稳体面、与自身专业相关的工作，另一方面，无论是专业技能还是资金缺乏以及社会关系方面这些对于大学生创业来说都存在着许多的困难，这使得大多数大学生不愿意承担自己创业中可能存在的风险，从而对创业的热情与激情并不太高。

3.大学生的收入预期较高

经过调查，目前大部分大学生对自己未来的就业创业较有信心，认为可以找到令自己满意收入的工作及自主创业。甚至有 43%左右的学生，将第一个月的薪资标准大概定在了 3000 到 5000 元之间，通过此次调查我们发现截止到目前大部分学生还没有真的了解到自己在人才市场中所处的相应地位，目前，高等教育大众化的这一现实，很多大学生还没有真正认识到。

二.大学生就业创业能力培养的探析

正确引领大学生的就业创业观念和取向，是实现大学生充分就业创业的重要举措。当下大学生的就业创业培养依然存在一些问题，为提升大学生就业创业能力还需进一步探析。

1.改变高校的就业创业工作管理模式

当下，我国高校的就业创业工作管理模式依然存在一些问题，使得高校就业创业管理模式无法发挥其根本作用，因此高校的就业创业工作管理模式需要改变和革新。在高校原有的信息网络平台和具有优势的思想政治工作教育基础上，为了让大学生更好地适应社会的发展需求高校与企业应紧密联系，在建设大学生就业创业指导工作的过程中，以校企合作的方式展开，考虑到理论联系实际，提高学生的实践能力。在企业给学生提供更多就业机会的同时，为学生树立正确的就业创业理念，使其能够更加正确深刻地了解自我以及社会，并根据当前的社会形式作出更加合理地自我定位及规划。

2.发挥一定的政府调控作用

大学生就业难创业难的问题不但会影响其自身的发展，也会给高校教育的可持续发展带来影响。所以，采用有效的政府调控措施对于缓解大学生就业问题有很大帮助。发挥政府调控作用，能够为高校建立良好的就业创业培养方案奠定基础，使大学生自主创业的意识得到提升。同时，在人才供给期间政府应持续加大对大学生就业创业的政策支持力度，政府应结合相关的政策加大外资入华进行企业创办来增加就业岗位，扩大大学毕业生择业的范围，提高大学生就业创业的成功率。

3.提升大学生的就业创业综合能力

大学生是社会发展主要的人才资源，而社会就业的主要组成部分是高校毕业生。高校的就业创业培养工作对解决大学生就业难的问题十分重要。在教育和学习理论知识的过程中高校应当融入就业创业教育，使学生在掌握相关专业知识的同时还能够将所学内容学以致用。且能通过指导学生进行各类大学生就业创业论坛竞赛以及建设就业创业指导中心与企业联系开设各类专业活动，增强学生自身的实践能力，理论联系实践将所学知识运用其中，拥有社会需要的专业能力。同时，提升大学生的综合素质，使其树立良好的就业目标，更好的实现大学生就业创业。

三.结语

总而言之，大学生就业创业问题，不但与学生的就业发展有关与高校的可持续发展同样密不可分。因此，解决大学生就业创业的难题不仅需要高校构建系统的教育体系，同时需要政府及各个企业用人单位共同努力，从而使大学毕业生就业难创业难的问题得到解决。

参考文献

[1] 张秀峰，宋瑞平.闭环管理机制在高校毕业生就业工作信息化中的运用[J].创新与创业教育，2011，2（5）：68-71.

[2] 孙同彪，尹卓君.当代大学生创业现状分析与帮扶措施探究 [J].科技創业月刊，2014（7）：19-20.

（作者单位：河南师范大学）