浅析媒体时代石油企业共青团工作存在的问题与对策分析

曹瑞

【摘要】我国进入新时代后，综合国力不断提高，人民生活得到了稳步的提高，各行各业都面临着进一步的深化改革，石油企业作为其中的重要组成部分也面临着新的机遇与挑战。只有做好思想组织建设，建立思想统一的工作队伍，才能促进石油企业在新时代的又好又快的发展。而新媒体时代的来临，为石油企业的思想建设工作注入了新鲜血液，为其进一步发展创造了条件。因此，越来越多的企业管理者开始重视媒体时代下的共青团工作。本文中，笔者从媒体时代的特点出发，分析了现阶段石油企业共青团工作存在的问题，并结合自己的理论知识与实践经验给出了改善、优化的对策，以供各界参考，促进我国石油企业的共同发展、共同进步，为我国经济发展奠定扎实的基础。

【关键词】媒体时代；石油企业；共青团工作；问题；对策

一、引言

优秀的团队意味着良好的企业文化，而良好的企业文化可以有效地促进企业工作质量的提高。因此，要想建立一个思路清晰、团结向上的石油企业，我们必须加强工作团队建设。而共青团建设作为思想建设的重要组成部分，受到了越来越多的企业管理者的重视。共青团作为中国共产党的助手和后备军，作为建设中国特色社会主义事业的生力军，对企业的发展具有不容小觑的作用。只有加强共青团建设，才能有效地进行思想组织建设，组建一支年轻的、充满活力的社会主义建设队伍，为石油企业在新时代的发展奠定扎实的基础。因此，我们必须重视石油企业的共青团工作。下面，笔者将结合媒体时代特点分析我国石油企业共青团工作存在的问题。

二、媒体时代石油企业共青团工作存在的问题

（一）忽视媒体时代特点，共青团工作出现脱节

第一，在媒体时代石油企业共青团工作存在的一大問题首先表现在大部分的石油企业都忽视了媒体时代的发展特点，没有科学利用媒体时代，使得开展的共青团工作出现脱节，难以适应时代的发展需要。总的来说，我国进入媒体时代，互联网迅速发展。随着“互联网+”时代的不断深化，科学技术革命不断发展，产生了越来越多的新兴技术与创新管理手段。而石油企业并没有跟上时代发展的步伐，并没有利用媒体时代促进共青团工作的开展，导致共青团工作落后于时代的发展。许多石油企业开展的共青团工作并不能满足企业员工的需要，无法引起企业员工，特别是青年员工的重视，导致整个共青团工作呈现出脱节的现象，久而久之不利于企业的进一步发展。

（二）忽视人才，共青团工作缺乏科学性

第二，在媒体时代石油企业共青团工作存在的又一大问题其次表现在石油企业忽视人才，忽视人才对团队建设的重要性，导致整个共青团工作缺乏科学性。首先，我们石油企业的共青团工作忽视了人才的培养，整个企业队伍缺乏必要的人才。另外，由于共青团工作缺乏科学性，没有做好不同年龄段员工的接续工作，使得整个企业员工队伍出现断层，老龄化问题严重，工作队伍缺乏活力，难以适应不断变化的未来社会，进而不利于整个企业在新时代的进一步发展。

（三）管理刻板，共青团工作难以引起重视

第三，在媒体时代石油企业共青团工作存在的一大问题最后表现在石油企业在共青团工作的管理上太多刻板、生硬，导致越来越多的青年员工不重视思想组织建设，影响企业开展的共青团工作质量。随着时代不断发展，原有的传统思想管理模式已经不能满足企业、员工的需要，落后的管理思路只会导致年轻一代员工的反感、抵触，不重视企业开展的共青团工作，影响整个工作队伍的思想环境，进而影响整个共青团工作的顺利开展，长此以往下去，将十分不利于企业的发展。

三、改善媒体时代石油企业共青团工作存在问题的对策

（一）紧跟时代特点，加强思想宣传

第一，要想改善媒体时代石油企业共青团工作存在的问题，我们首先应该紧跟时代发展的步伐，根据媒体时代的发展特点，利用媒体时代的各种新型技术手段，做好思想宣传工作，强化企业以及企业内部人员对共青团工作的重视。随着媒体时代的不断深化，社会各界都在积极拓展媒体时代的业务范围，石油企业也应该紧跟时代发展的步伐，学会利用媒体时代的一些便利条件，加强共青团的宣传工作，提高共青团工作质量。

（二）加强职业培训，强化共青团工作

第二，要想改善媒体时代石油企业共青团工作存在的问题，我们其次应该加强共青团工作人员的职业培训工作，引进专业的培训人才，加强企业员工的思想建设，强化石油企业的共青团工作。我们石油企业的管理者应该擦亮双眼，善于发现媒体时代人才，引进企业内部，进一步提高石油企业工作队伍的思想素质。石油企业的工作人员还应该从自身出发，认真贯彻落实党和国家的各项要求，提高自身思想素质，促进石油企业共青团工作的开展。

（三）科学管理，建立企业文化

第三，要想改善媒体时代石油企业共青团工作存在的问题，我们最后还应该实施科学化管理，坚持以人为本的管理思想，做好石油企业的共青团工作，并形成相应的企业文化，促进石油企业的共青团建设，实现整个工作队伍思想建设的科学性、严谨性以及人性化。石油企业管理者应该建立健全相应的管理条例，在形成科学化管理模式的基础上，实现共青团工作的顺利开展，推动整个石油企业思想的高度统一，为后续的工作奠定扎实的基础。

四、结论

综上所述，石油企业必须不断深化、改革，以适应时代的发展，为人民群众提供更高质量的服务。随着媒体时代的不断深化，石油企业要想实现又好又快的发展，必须做好思想组织建设，共青团工作作为其中的重要组成部分，必须得到广大管理者的重视。本文中，笔者结合媒体时代的特点，分析了石油企业在共青团工作中的不足之处，并结合工作经验给出了改善的对策，以供参考。只要我们做好以上几点，就一定可以促进媒体时代的石油企业共青团工作，实现新时代石油企业的又好又快发展。

参考文献：

[1]尹华.当前石油企业共青团工作面临的问题与对策[J].财经界（学术版），2016（12）：147.

[2]梁丽.新形势下企业共青团工作存在的问题及对策[J].经济研究导刊，2011（23）：44-45.

[3]杜堋.现代企业共青团工作问题及其对策探讨[J].现代商贸工业，2016，37（21）：80.