配水计划在灌溉管理工作中的应用

孔庆英

【摘要】本篇文章首先对配水计划的基本含义进行概述，从水资源供需问题较为突显、水利设施建设比较薄弱两个方面入手，对当前配水规划应用现实状况进行解析，并以此为依据，提出配水计划在灌溉管理工作中的应用对策。希望通过本文的阐述，可以给相关领域提供些许的参考。

【关键词】配水计划；灌溉管理；应用

现阶段，从水利部门自身工作需求角度来说，配水计划在灌溉管理中应用范畴逐渐宽广，发挥的作用也逐渐完善。但是从实际角度来说，在落实灌溉管理工作时，因为受到诸多因素的影响，导致在诸多问题频频出现，在某种程度上导致大量资源浪费。所以，这就需要结合实际情况，做好对应的配水规划工作，实现水资源的合理应用，对相关人员工作行为进行约制，从而给水利事业的今后发展奠定良好的基础。下面，本文将进一步对配水计划在灌溉管理工作中的应用进行阐述和分析。

一、配水计划的基本概述

配水需要结合各个农作物自身情况和水资源分配情况，采用轮灌或者续灌相融合的配水形式，针对有条件的领域，在渠系方面可以秉持把续灌当作主体的灌溉方式，也就是在各个干渠上建立诸多分干渠、支渠等，分干渠上开口需要采用续灌和轮灌融合的配水形式，以此极大限度的迎合当前农业灌溉供水要求。

二、当前配水规划应用现实状况

（一）水资源供需问题较为突显

在当前我国水资源工序矛盾逐渐突显的背景下，我国各个领域全面落实水资源“三条红线”政策，这给水资源管理工作开展提出了严格的标准。构建完善的灌溉管理体系，实现农作物种植结构的优化，将会给用水量带来直接影响，在某种程度上将会加剧用水高峰水事问题，从而将水资源供需问题进行突显。

（二）水利设施建设比较薄弱

在进行农田整治、小规模流程综合整治等工程项目建设过程中，因为部分领域没有实现危机渠道砌护和改造，并且部分领域也没有实現末级渠道建设工作，无法构建全面的水利工程体系，再加上水利设施建设较为薄弱，给配水规划的制定和应用带来了影响。

三、配水计划在灌溉管理工作中的应用

（一）全面落实配水计划

在进行配水计划设定的过程中，需要根据各个领域的农作物情况和用水情况，把罐区灌水设定当作对应的参考凭证，结合弄作品灌溉量以及灌溉面积，获取的成绩对各个领域配水情况进行确定。在配水计划全面落实的过程中，需要在实际供水前一天来进行，工作人员结合实际情况，做好对应的准备工作，加大配水计划的宣传和教育工作，严格按照配水计划要求进行引水，防止发生拖欠水费的现象，水量适当调整，给后续灌溉管理工作的落实打下良好的基础。除此之外，在落实配水计划的过程中，需要对各个领域的农作物种类、种植面积以及灌溉渠道情况加以明确，以此让水利工程给农业提供良好的服务。

（二）完善灌溉管理体系

要想保证水利管理工作顺利开展，建立规范的水利工程灌溉管理体系以及农民用水管理体系是非常必要的。在水利工程灌溉管理体系以及农民用水管理体系的引导下，能够实现对灌溉流程的规范，结合灌溉情况落实好对应的规划工作，以此避免发生灌溉紧张等情况的出现，全面落实“三灌”技术，也就是微灌、滴灌和喷灌等，把喷灌当作主体。完善节水激励体系，加大落实力度，对节水效率高的相关人员，给予适当的激励，对节水效率低的职工，予以一定的出发，以此激发相关工作人员节水积极性，提升工作效率和水平。另外，全面落实水资源应用权限明确工作，优化农业取水信息化系统，以此实现灌溉水资源应用效率的提升。

（三）强化水利工程相关设施建设工作

为了把配水计划更好的运用到灌溉管理工作中，就要给予水利工程相关设施建设工作充分注重，加大资金投放力度，全面落实灌区建设和节水改造工作，加强末级渠道建设，优化水利建设管理方式，给予项目建设充足的支持，以此在促进水利工程整体水平提高的基础上，保证灌溉管理工作全面落实。

（四）全面落实“水管单位、永辉协会、农户高度统一”的管理形式

农村居民用水协会应该加大对斗渠以下末级供水管理工作，同时全面实施“农村自治”管理体系，向用水农户收取对应的水费，结合国家相关标准和要求，根据要求之后向灌区机构上交费用。同时在对资产进行评估的情况下，进行一次性租赁和转让，促进灌区农办或者民办建设目标的顺利落实。除此之外，全面扩充投资渠道和方式，组织社会机构参与到水利建设投资项目中，根据水利工程权制改革需求，落实租赁、承包等工作。

（五）编制与执行用水计划

在编制与执行用水计划的过程中，需要从灌区自身角度入手，不断总结和积累工作经验，收集和整合对应资料。随着积累质量数量的逐渐增多，在进行配水规划建设过程中，和实际更相符。所以，逐年整合配水数据，做好相关数据管理和归档工作，给后续配水计划修整和完善提供条件。

四、结束语

总而言之，把配水计划运用到灌溉管理工作中，可以起到良好的应用效果，其不仅可交易有效提升灌区的管理水平，同时还能给相关领域创造更好的效益。所以，应该根据灌区的实际状况，做好相关工作经验的总结过重，优化配水计划编制方式，提升节水意识，适当的修整水价，加大水利基础设施建设力度，采用多元化的灌溉方式，实现水资源的充分应用，以此迎合灌溉供水需求。此外，水利工程人员还要保证自身的专业素养和知识水平，全面落实激励资产，建设一支高能力、高素养的水利管理团队，以此促进水利事业稳定发展战略标准的顺利落实。

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