加强国有企业团青组织建设的探讨

杜鹃

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 当前，企业对团组织定位模糊以及青年对团工作认可度不高等问题相对突出，直接影响企业全面发展。因此，加强国有企业团组织建设，是十分现实而又紧迫的任务。如何适应新形势，探索新走向，笔者对企业基层团组织工作中存在的困难和对策进行了思考。

关键词 国有企业 团青组织 建设途径

团青组织只有以中国特色社会主义理论为指导，坚持科学发展观，以人为本，自觉创新，不断改革，才能增强团青组织的凝聚力，为国有企业的发展做出积极地贡献。

一、国有企业团青组织面临的问题

（一）团青组织建设不够完善

随着国有企业制度的完善，基层团青组织网络基本形成，但是很多基層团青组织存在只建立、不运行的情况，团内制度存在严重的“重制订，轻落实”的现象，考核奖惩制度不够细化，不能形成有效的激励和制约，无法形成基层团青组织间良性竞争的氛围，导致基层团青组织没有充分发挥作用，逐渐形成了可有可无的状态。

（二）先进模范作用发挥不足

团内荣誉的评选缺乏有效的量化制度进行评比，基本采用推荐的方式，存在着“派位”、荣誉轮流得的现象，荣誉没有说服力，无法发挥典型的模范带头作用。在优秀典型宣传方面力度不足，没有发挥多渠道、多载体的方式对优秀典型进行宣传，导致优秀典型的正面引导能力不足。

二、国有企业团青组织建设途径

（一）建立合理机制

我公司每年均开展先进团支部、优秀团干和青年岗位能手评比，经过各部门、团支部评选推荐、资格审查、团委初评和公司党委会讨论通过，对表现突出的团支部和个人进行表彰，以总结经验，树立典型，以进一步加强团组织建设，激励广大团员青年更好地发挥模范带头作用。此外，为激励广大青工积极参与公司的技术创新活动，推动公司科技进步，公司团委还组织年度青工“五小”科技成果竞赛活动，对优秀“五小”成果和优秀组织进行表彰，取得了积极成效。

（二）切实加强团员队伍建设，增强团员先锋模范意识

做好“推优”工作，不断向党组织推荐优秀团员作为党员发展对象。努力创新团员管理方式，健全完善团员教育管理机制，切实加强团员管理工作，进一步提高基层团组织教育、管理和服务青年的能力，全面提高团员队伍的整体素质，建设一支数量宏大、能够发挥模范带头作用的团员队伍。2016年11月，我公司召开了第一次共青团代表大会，27个团支部进行了换届选举。目前，全院一千多名员工中，35岁以下的青年员工占60%，团员青年200多名。

（三）加大团青培训力度，丰富培训内容

2017年5月，我公司举办了“不忘初心继续前行”团干培训班，旨在为全公司基层团干部“提档升级”，进一步深化理论学习和业务交流，增进团青干部之间的沟通和了解。培训内容包括学习传达集团公司领导在2017“五四”青年工作座谈会上的讲话精神、邀请团校专家对企业团青工作及团青工作和新模式探索作专题辅导、户外拓展，增强了大家的凝聚力、大局意识、团队意识、责任意识和创新意识。既正确引导公司青年的思想认识，拓宽青年的沟通平台，也激发了青年员工的工作积极性。

（四）创新开展团组织活动

公司团委每季度均开展学雷锋志愿服务，将学雷锋活动持续化、常态化，深入群众提供多项实用便民服务，身体力行弘扬雷锋精神，有力推动学习雷锋精神在公司蔚然成风；开展主题为“奉献微爱心，圆梦微心愿”学雷锋助学活动，组织各团支部为公司援助小学送去爱心物资；积极响应共青团南宁市委、南宁市创建“青年文明号”活动组委会号召，组织公司“青年文明号”代表和骑行俱乐部成员参加自行车骑行比赛活动，倡导积极健康的健身理念，展现我公司青年员工积极向上、勇于进取的精神风貌。

其次，形式多样的文体活动既能丰富团青组织员的文化生活，又增加青年员工学习组织文化的兴趣，提高青年员工的积极性和热情性，有利于更好地展开团青组织建设的思想活动。围绕“创新驱动、结构调整、开放合作、深化改革、提质增效、加强党建”央企六大任务，公司团委组织开展了体现企业特点的“知党恩、跟党走、八促进”系列主题活动，包括“知党恩跟党走促进步”党的知识挑战赛、“知党恩跟党走促成长”女职工能力提升分享沙龙、“知党恩跟党走促提升”参观党史档案资料活动、“知党恩跟党走促奉献”爱岗敬业道德讲堂活动、“知党恩跟党走促提高”食堂劳动技能竞赛、“知党恩跟党走促团结”职工思想问卷调查、“知党恩跟党走促发展”新闻宣传工作会议暨通讯员培训班、“知党恩跟党走促和谐”职工足球联赛、气排球联赛以及篮球联赛。主题活动将爱党爱国热情转化为立足岗位创新创优、成长成才的动力，增强了干部职工特别是团员青年对“中国梦，跟党走”内涵的深刻理解，激励广大青年员工进一步焕发工作和学习热情。

三、结语

综上所述，国有企业团青组织建设，对于企业发展与进步具有重要意义。在团青组织建设过程中，要根据企业实际情况，认真分析团青组织假设上的问题，采取有效的措施加以改进，促进国有企业团青组织建设水平的不断提高。

参考文献：

[1] 王姣姣.浅谈如何加强国有企业工会组织建设[J].知识经济，2014（07）：105.