供电企业党建和精神文明建设策略之研究

李君

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 供电企业是我国经济发展的重要方面，为此其内部建设与管理的高质量，能够促进供电企业更好的发展。这就要求供电企业的党建与精神文明建设的效用有一定提升，为供电企业未来前进提供强劲推动力。本文简要阐述了存在于供电企业党建和精神文明建设中的问题，还提出了几点新时期这两方面建设的策略。

关键词 供电企业 党建 精神文明建设

新时期供电企业的党建和精神文明建设有了更高的要求，为此，供电企业一定要抓住一切机会对党建和精神文明建设做出一些创新，规避传统党建和精神文明建设工作中的问题，以此提升这两方面工作的建设效用，为供电企业营造出和谐的工作氛围，推动供电企业健康稳定发展。

一、供电企业党建和精神文明建设工作的不足之处

（一）重视程度不强

供电企业为人们日常生活和生产提供着重要的电力能源，是国民经济发展的重要支撑。随着市场经济的繁荣，供电企业将日常工作重点放在了生产经营上，放松了党建工作，供电企业的利润表面上有所上升，但是就党建和精神文明建设成果却显效不强，这样的状态明显缺少对党建和精神文明建设认识的重视程度。两项工作成果满足不了新时期党与国家就供电企业内部建设的要求，对于国家号召的精神文明建设响应不明显。

（二）工作形式落后

党建和精神文明建设的工作形式还是通过开会和讲座的形式进行，没能走进供电企业员工中，员工实际需求得不到满足，没能将这两项工作中强调的精神和思想落到实处，也就没能让这两项工作真正的作用，不利于供电企业稳定健康发展。

（三）建设人员综合素质有待提升

新时期这两项工作的要求和目标都在不断地改变着，为此，这两项工作的内容和展开方式都应该适当进行一些创新。但是，在实际工作中发现，这两项工作缺乏创新性，担任这两项工作任务的工作者年龄比较大，使用新技术和新途径开展工作的能力不足，这样党建和精神文明建设工作展开方式就比较落后，急需提升建设人员的综合素质。

二、提高供电企业党建和精神文明建设效用的策略

（一）树立正确思想观念

想要将这两项工作的效用提升，先应该从对这两面工作的认识谈起，不仅仅要让领导人员树立正确的思想观念，还应该让基层职工树立其正确的思想观念，从思想上开始端正，进一步重视党建和精神文明建设。比如说将企业中先进党员形象，广泛宣传到企业内部，让这种先进意识在每位职工心理树立起来，进而有助于企业朝着正确方向发展。

（二）重视党务工作队伍的建设

综合素质较高的党务工作人员，才能更加有效地开展党委建设工作，建设好企业精神文明的文化，这就需要重视供电企业的党务工作队伍的建设。第一，重视党务工作人员党风党纪工作，开展各种思想教育工作，党务工作人员的思想意识提升上来，才能带动广大职工思想意识的提升。第二，加强供电企业党务工作人员综合技能的培养工作，不断提升其各项内容的建设能力，学会使用一些新技术和新途径，进而创新这两项工作，提高党务工作的效能，促进党建工作实践效用的提升。

（三）丰富工作形式

想要让党建和精神文明建设工作充分发挥作用，需要不断丰富开展工作的形式，规避传统落后工作形式所带来的问题。例如，基层党建工作开始的时候，不能单独使用传统讲座和开会方式，还需要组织一些技能比赛和岗位经验交流讨论会，这样不仅仅提升基层职工的职业技能，还能提升其创新意识和合作交流意识，这在一定程度上体现出了精神文明建设的效用。另外，当前信息技术非常发达，为此，开展这两项工作，可以使用一些网络信息技术，建立一些精神文明宣传专题微博公众号，精神文明建设沟通交流微信群，在这些上面宣传一些新精神文明心得体会，或者宣传新的党建议题等，让更多员工参与到精神文明建设中，进而达到精神文明建设和党建工作的目的。

（四）重视反腐倡廉工作

供电企业精神文明建设内容也包括反腐倡廉，为此，重视党建和精神文明建设中的反腐倡廉工作非常有必要。首先，强化源头治理，从根本上开展反腐倡廉，明确建设廉政文化的目标和工作人员的职责；其次，针对全体职员做党风廉政教育。丰富教育内容，进而让廉政思想在全企业范围内传播开来，促使各层职工都能严格遵守工作纪律，依照规范开展各項工作。最后，重点要逐步建立健全党风廉政监督机制，运动灵活多变的方式展开监督工作，并逐渐让监督范围有所扩大，带领各层员工进行批评和自我批评，促进真正实现廉洁自律工作。

三、结语

综上所述，供电企业的精神文明建设和党建工作同样重要，要不断创新工作模式，提升对这两项工作重要性的认识，重视这两项工作人员队伍的建设工作，以此提供其工作能力，提高党建与精神文明建设的实际效用，还应该实施适当的反腐倡廉工作，构建和谐的供电企业环境，促进供电企业更稳定和健康地发展。

参考文献：

[1] 李吉波.做好供电企业党建和精神文明建设工作的途径分析[J].办公室业务，2016（22）：36.

[2] 葛群英.探究如何做好供电企业党建和精神文明建设工作[J].东方企业文化，2013（24）：164.