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以家长教师协会为抓手,推进家校协同育人

2018-06-22高欣蕾

北京教育·普教版 2018年5期
关键词:回龙观协会班级

高欣蕾

昌平区回龙观中心小学有77.3%的学生属于外地户籍,家长从业范围广泛,育子观念各不相同。为了统一教育理念,学校秉承“友善教育”理念,把践行社会主义核心价值观作为德育工作的核心标准,把培养学会关心、学会思考、学会自理,喜欢健体、喜欢读书的人作为育人目标,通过家长教师协会建设,使家庭和学校形成合力,共同推动学生发展。

完善协会组织架构

回龙观中心小学自2007年开始探索家长教师协会建设,历经11年,形成了完善的家长教师协会组织架构:学校设立总会长1人,负责协会的全面工作,统筹安排各项事宜;执行会长2人,负责学校协会管理工作,具体落实各项工作;副会长10人,分管关心、思考、健体、读书、自理五个方面的工作;秘书长38人,管理班级协会,既要落实学校协会工作要点,又要开展特色班级协会活动,是整个协会运行机制的具体保障;委员190人,分管班级五个方面的具体工作。

回龙观中心小学家长教师协会组织架构

这样的组织架构,实际上就是要实现管理的“扁平化”,通过减少行政管理层级,裁减冗余人员,建立一种紧凑的、干练的、有效率的组织结构,使校级协会的工作有秩序、有的放矢地开展。

启动协会发展三部曲

回龙观中心小学家长教师协会的发展经历了三个阶段。第一阶段,探索阶段(2007-2009年),探索建立学校家长教师协会,确定职责和分工;第二阶段,成长阶段(2009-2014年),建立班级家长教师协会,细化运行机制,促使各项工作有效开展;第三阶段,成熟阶段(2014年至今),建立校级协会,完善系统的组织机构,家长教师协会工作有秩序展开。

学校的一切工作,都要通过班级才能更好地落实到位。同样,在家长教师协会建设中,我们也在第二阶段下足功夫,启动了班级家长教师协会建设三部曲。

一是制定班级协会活动章程,保证工作的权利与义务。协会成员章程内容如下:协会成员能够积极参与学校重大事件、重大决策的交流会和讨论会,为学校发展、学生发展谏言献策;每月至少组织一次班级家长会,围绕学生发展目标的五个方面,分享成功案例、开展学生活动等;积极协助教师建立班级网络交流平台,带头在网络上发起话题,引导正确主流价值观;及时收集家长意见建议,不定期和教师进行交流,尽量避免学校与家长之间产生误会;围绕学生培养目标,积极构建“家庭课程”体系,为学生友善成长助力。

二是明确班级协会活动方式,保证工作的渠道畅通。工作方式有三种:“组片负责制”,秘书长负责5个委员,5个委员再分别负责6-7名家长,这样,班级协会如有事情需要商讨,就可以分头进行,保证协会工作的顺畅。网络平台活动方式,各班协会积极协助教师建立班级博客、微信、QQ群等,参与网络交流,发表自己观点;学校平台活动方式,如组织家长会、主题校会、体育节、科艺节等。

三是明确协会学期工作流程,保障工作效果。具体工作流程是:召开校级协会工作布置会—召开班级协会工作计划会—落实协会工作计划,开展相应活动—召开校级协会工作总结会—召开协会评优表彰会。

“三部曲”使家长教师协会的责任分工更为明确,各项工作更有可操作性,工作开展得更顺畅,活动也更具创新性、更受学生喜欢。活动参与人数由2011年的40%左右,提升到了2017年的100%。参与率的不断提升,增强了家长教师协会工作的信心与影响力,友善教育共同体建设在班级协会的成长中稳步推进。

协会为学校教育护航

回龙观中心小学的家长教师协会建设使家校之间形成了新型的“友善协作”关系。从横坐标来看,是全面合作;从纵坐标来看,是深度合作;从情感态度来看,是全力合作。这样一种新型合作关系的建立,最大限度地保障了家长、教师、学生“友善成长”的发展目标。

全面合作,凸显效度。学校科艺节,协会撑起半边天;“十二五”家庭课程的落实与探讨,协会出谋划策;课堂教学改革,协会走进学校现场听课,反馈意见;少先队假期自理课程,协会积极动员,广泛参与;有的班级班额过大,需要分班,協会也义不容辞,迎难而上,协助解决问题。

深度合作,尽显高度。随着共同体建设的不断推进,家长教师协会工作理念也悄然发生着变化,从原来的就事论事,发展到现在的系列化、课程化的思考模式。例如,家长教师协会配合学校梳理出了学生年级阶段性发展目标。

全力合作,实现共赢。家长教师协会在以促进学生发展为主要任务的同时,更追求学生、教师、家长的共同成长。五年级3班“太阳花”班的班主任田鑫老师和她的学生们,就是在家长教师协会的一路陪伴下,形成了协作共赢、共同成长的班级文化,这个班被评为昌平区“班级文化建设”先进班级。

一路走来,依托家长教师协会运行机制的研究工作,全校教职员工和家长形成了共同的价值追求——要做一名“友善之师”“友善家长”;教师和家长的角色也在悄然发生着变化,从原来的教育引导者、领路人,过渡到现在的成长参与者、陪伴者,彼此支持、互相信任。家长教师协会的建设,真正实现了由一维的学校培养模式到三维的“学校、家庭、社会”的立体化培养模式,将社会主义核心价值观教育、友善教育共同体建设、友善文化建设推向了一个前所未有的新高度。

编辑 _ 付江泓

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