年轻干部要防止被捧杀

文/杨 越

年轻干部朝气蓬勃，意气风发，在一片鲜花和赞美中防止被捧杀，是必须严肃对待的问题

年轻干部有前途、有潜力，但绝不能因为平台好、年纪轻，就松松劲、歇歇脚，混日子、熬资历

近年来，省委坚决执行党的干部路线，严格按照好干部标准，着眼今后全省5至10年各项事业发展需要，贯彻高素质专业化要求，突出优化领导班子结构，注重选拔使用年纪轻、学历层次高、专业能力强的干部，一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位。他们朝气蓬勃、意气风发，在一片鲜花和赞美中防止被捧杀，是他们必须严肃对待的一个问题。

头脑清醒，不惑于誉。毛泽东同志曾在写给毛岸英、毛岸青的信中说：“人家恭维你、抬举你，这有一样好处，就是鼓励你上进；但有一样坏处，就是易长自满之气，得意忘形，有不知脚踏实地、实事求是的危险。”我们从中得到一个重要启示：面对别人的称赞、表扬，切不可陶醉其中，妄自尊大，沾沾自喜，高估自己。年轻领导干部要认识到，被提拔重用，不光是自己有年龄优势、以前工作干得好，更主要的是组织的战略考量和关心培养，要感恩组织、珍惜机会，不辜负组织的重托和群众的期盼。

修身明理，行稳致远。年轻干部当领导了、职位升迁了，别人常会评价他们能力强、水平高。其实，干部的思想认识水平、学识能力、个人修为不会自然而然地因职务提升而提高。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”知识和德行，是受用终身的东西，提高和充实自己、加强学习和修养，无论在何时何地都不能停顿。年轻干部尤其要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一当代中国最鲜活的马克思主义武装头脑，把理想和信念建立在对科学理论和历史规律的深刻把握之上。这样方向就明、思路就清，骨头就硬、腰杆就直，就能经得住各种风浪和风险的考验，走得正、走得远。

务于实事，避免轻浮。年轻干部有前途、有潜力，但绝不能因为平台好、年纪轻，就松松劲、歇歇脚，混日子、熬资历。年轻干部被提拔重用，责任更大，任务更重，要有以身许党、以身许国的境界情怀，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的精神状态，尽心尽力挑好担子、踏踏实实干好工作。特别要能承重、敢担责、不怕事，敢于接“烫手的山芋”，敢于涉险滩、破坚冰，克服得了困难，打得赢硬仗，不在最合适的年龄浪费美好年华，不在最好的岗位“打瞌睡”失去历练机会。

明辨是非，拒腐防变。一些年轻干部，目前在较低层次的领导岗位上，日后可能擢升到更高的领导岗位上。在别有用心的人看来，这样的干部有潜力，以后“利用价值”高，他们的赞扬、称颂是想得到想要的利益。年轻干部在这样的赞扬、称颂面前，如果头脑发热，不加判断，就有可能违规办事、滥用职权；就有可能对那些心怀叵测、心术不正的人失去警惕，被其利用，在不知不觉中走上违纪违法道路。对别人的赞美之词，一定要淡然处之。要多在党内政治生活的大熔炉里锤炼党性，虚心听取组织意见，更多地接受人民群众的批评，自觉接受监督，经常自我反省，发现问题，弥补不足，为党和人民干出更多更好的实绩。