新形势下医院共青团工作的优化创新

赵水秀

摘 要：随着当前时代的不断发展进步，正是在这样的前提条件之下，也就使得医院共青团工作的开展应当进行优化创新，如此才能确保医院的日常工作开展处于制度规范中。做好新形势下医院共青团工作的优化创新，将是现阶段医院的主要工作内容。众所周知，医院人员结构中有相当数量的团员青年，他们是整个职工队伍的重要组成部分，加强对他们的教育与管理，将会充分的调动和发挥出青年人工作的积极性与创造性，最终推动医院科学长效发展及积极创新。因此，本文在新形势下，对医院共青团工作优化创新展开论述。

关键词：新形势;医院;共青团;问题;优化创新措施

近年来，我国的医院工作人员组成当中，青年医务工作者的数量越来越多，这也非常明确的表明，医院团委组织应当坚持与时俱进，不断地开拓创新，切实的根据当前全新的形势，加强医院共青团工作的优化创新力度，这样才能全方位的确保医院的日常工作开展处于一个规范化的状态。但是不可否认的是，目前我国医院共青团工作的开展还存在相应的现实问题，因此在优化创新的过程中，应当科学的将其解决。

一、目前医院共青团工作存在的现状问题分析

（一）传统的思想政治工作占据主导

在全新形势下，医院的共青团工作开展应当要不断的优化创新，如此才能适应整个社会的发展。优化创新的共青团工作应当紧紧的围绕医院的核心工作、结合新形势下医务工作人员的思想及实际状态进行开展的，但是实际情况是，部分科室工作任务重，业务考核指标及力度较大，在优化创新过程当中，不重视思想工作的重要性，所采用的思想政治工作手段，仍然是较为传统单一的，从而导致了不能深层次的解决年轻医务人员的实际问题，仅仅展开了理论层面上的思想教育，这样的方法是很难保证思想政治优化创新工作能够产生积极的效用。

（二）医院共青团活动的开展存在一定的困难

根据实际的工作情况分析可知，大多数的青年医务工作人员都集中在了临床一线，所以这也就决定了他们日常的工作将会非常的繁重，相应的业余时间就会相对较少，加之从事共青团工作均为兼职人员，导致共青团工作的开展存在较大的困难。另一方面，医疗系统属于的专业性非常强的专业系统，普遍地停留在医院的医疗技术，专业才是主流，共青团工作只不过是搞搞活动、搞搞表彰而已，对共青团工作的开展不够重视，从而导致整个新形势下的共青团工作的优化创新也就没有得到有效的优化。

二、新形势下科学优化创新医院共青团工作的措施分析

（一）从理论层面上武装医院青年的思想

新形势下医院共青团工作的优化创新，其性质和地位都决定了整个团组织应当将思想建设作为重点来抓。所以相应的医院共青团组织应当将邓小平理论以及“三个代表”重要思想、科学发展观、十九大精神等作为基本的教育内容，力求从思想层次上使得青年医院工作人员理解吸收。具体可以通过展开演讲比赛、专题讲座、青年岗位能手竞赛以及主题报告等多种多样的形式，展开全面有效的培训工作，这样会在医院青年医务工作人员当中掀起学习理论的热潮。另一方面，新形势下医院共青团工作人员，应当抓住我国的重要纪念日，以此为契机，以相应的活动为载体，全面有效的加强团员青年的爱国主义、集体主义以及社会主义思想水平。

（二）全面构建学习型团组织

新形势狭隘的医院共青团工作优化创新，应当开展学习型团组织的构建工作，因为这样才能使得医院青年医务工作人员更好的成长成才。具体来讲，应当切实的采取多种形式，力求积极引导广大青年团员牢固的树立成全方位的学习网络，这样在青年醫务人员的内部形成浓厚的学习氛围。除此之外，相应的医院管理人员，可以组织开展各种类型的活动，比如青年护理大赛、青年医师综合业务素质比赛等，为青年医务工作人员提供学习、操作的地点，这样不仅可以创新优化医院共青团工作的开展，同时还能极为有效的激发团员青年钻研工作的精神。

（三）以党建带动团建，完善自身建设

新形势狭隘的医院共青团工作能否得到优化创新，在很大程度上取决于医院团组织建设的好坏。所以相应医院的团组织应当坚持党建带动团建的根本宗旨，同时还应当将加强党对于医院共青团的领导作为基本原则，在这个前提之下，科学有效的建立健全医院团支部班子。另一方面，医院共青团组织在优化创新了自身的体制之后，还需要积极的关心年轻医务工作人员的政治进步，全面扎实的培养青年人员的思想素质，这样一来才能真正有效的为医院党组织源源不断的输送新鲜血液，最终新形势下的医院共青团优化创新工作才能顺利得以实现。

结束语

通过上文的分析可知，新形势下做好医院共青团工作的优化创新，其不仅是医院自身工作开展的需要，同时也是这个时代所必需的。因此，广大医院团组织应当坚持在党的领导下，采取科学有效的措施，力求从根本上提升青年医务工作人员的思想政治素质，同时根据实际情情况的需求，不断的完善医院团组织自身的建设，相信最终一定可以不断的推动医院日常工作的开展。

参考文献

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