林业经济价值统计方法探析

2018-06-09李秀丽

经济视野 2018年4期

文| 李秀丽

我国主要涉林指标概况

1.第一产业涉林指标。第一产业涉林指标主要包括农、林、牧、渔业。农业以农作物为主，大致包括豆谷类、棉、麻、蔬菜、烟草以及各种水果、坚果、中草药、花卉等；林业主要为林产品，如木材、竹材、林产品、林木育苗等；牧业主要包括畜牧饲养、家禽、捕捉野生动物及驯养野生动物等；渔业主要包括水产养殖及水产捕捞等。

2.第二产业涉林指标。第二产业涉林指标主要是根据湿地产品加工业、坚果类加工、油、糖类加工森林食品及野生动物的加工与木材、竹藤类的加工情况进行归集整理，同时也要兼顾造纸业、林业化工业、木制家具制造业以及天然植物纤维编织工艺的相应的数据情况。

3.第三产业涉林指标。第三产业指标主要是指对林业有害生物的防治状况、天然森林的防火状况、林产品加工与相关服务业的发展情况、林产品零售与批发发展情况，森林生态监测与科学研究情况、林业科技推广状况等。同时，也包括一些自然保护区的管理状况、野生动植物的保护情况、生态绿化情况以及相关的林业旅游相关行业的发展状况等。

林业经济价值统计工作存在的问题

1.对林业经济价值统计工作重视程度不够。部分林业管理人员对林业经济价值统计工作不够重视，认为这是看不到摸不着的工作，对其工作统计的实质性存在质疑。因此，许多地方对林业经济价值统计工作不够重视，林业经济价值统计工作相对较为繁琐，工作量较大，涉及的产业相对较广，因此，统计起来进展缓慢，统计人得不到其他部门的支持与理解，使得林业经济价值统计工作执行起来难度较大，效率低下。

2.统计指标不健全。从目前来看，我国林业经济价值统计工作还停留在传统的模式中，其统计指标较为老化，许多新型的行业及产业产生的价值还没有得到重视，部分经济价值统计指标所占的比重还不甚合理，这导致林业部门无法全面掌控我国的林业经济价值状况。

同时，林业经济价值统计工作只是对其目前所产生的数据进行统计与分析，对其未来的产出与维护还缺乏相应的预测，这也导致林业经济价值统计工作比较被动，都是事后统计，很难对其经济产出、维护等工作起到指导性作用。

3.人才缺乏。林业管理部门的经济价值统计人员大多为兼职或者借调人员，人员流动性相对较大，统计人员队伍也不够稳定。因此，林业管理部门的经济价值统计人员大多综合素质不足，懂得统计专业知识且能力较强的工作人员十分匮乏，统计结果无法满足林业管理部门的实际需求。

加强林业经济价值统计的方法

1.提高对林业经济价值统计工作的重视程度。林业管理人员要提高对林业经济价值统计工作的重视程度。要在日常工作中加大对林业经济价值统计工作的力度，通过培训、讲座等方式，积极宣传统计工作的重要性，在单位内部营造良好的林业经济价值统计氛围。确保统计工作能够得到各部门员工的理解支持，提高单位内部员工参与林业经济价值统计工作的积极性，从而提升统计人员的工作效率，确保统计工作能够合理、有序开展，有效发挥出林业经济价值统计工作应有的作用。

2.建立健全林业经济价值统计指标。林业管理部门要建立健全林业经济价值统计工作，改变传统的经济价值统计工作模式，将林业统计指标进一步细化，调整原有不合理的指标比重，也要根据市场经济的发展对新生行业及产业产生的涉林经济价值指标进行统计，还可以对互联网产生的涉林经济价值进行统计与衡量，确保我国的林业经济价值统计工作能够更加全面、合理，其统计结果能够更加真实、准确。另外，林业部门也可以在原有基础上对其林业经济价值统计数据进行分析与预测，合理推测未来某一阶段我国林业产出与维护所产生的经济数据，对未来林业发展状况有所衡量，并制定有效的方案对其做出合理的调整，确保林业经济平稳发展。

3.加强人才培训。林业管理部门要建立专门的经济价值统计部门，设立专业统计人员，。定期对统计部门的相关人员进行专业知识培训，提升其专业技术能力及操作水平，并提升其工作效率。林业管理部门也可以对外聘请专业素质较高的经济价值统计人员，这样既可以提升林业管理部门统计人员的综合素质，也可以对其专业能力较差的人员进行指导，提升林业经济价值统计工作的整体水平，保障林业经济价值统计数据的准确性。