计算机技术应用过程中存在的问题及对策

舒胜

摘 要 随着人们生活水平的提高计算机技术应用的范围也越来越广，在这个过程中人们虽然享受了计算机带来的便利，但也需要面对计算机技术应用过程中存在的问题，对人们计算机技术的应用水平也提出了更高的要求。因此，如何更好地应用计算机技术并在此基础上不断地发展创新，以此创作更大的经济效益和工作效率是亟待解决的问题。笔者从计算机技术的应用现状入手，对当前我国计算机技术应用过程中存在的问题进行了探究，并提出了解决问题的对策，以期为我国计算机技术的应用提供一定的参考。

关键词 计算机 应用技术 问题 对策

中图分类号：G254.12 文献标识码：A

计算机技术的应用在一定程度上提高了人们的工作效率和时间，促进了企业经济效益的提高和我国经济水平的发展，也促使了其他技术领域的创新，为我国其他技术的进步和发展奠定了基础，但需要注意的是在人们使用计算机技术的同时也存在一些问题，这些问题可能制约计算机技术的进一步发展，基于此，为了人们更好地工作与生活，应加强对计算机应用技术的探究，进一步推动计算机技术更好地发展。

1计算机技术应用概述

计算机技术应用在社会生活中的各个方面，尤其是企业，企业可利用计算机技术进行信息采集、组织、分析、传播和服务等信息管理工作。在计算机技术应用的过程中人们的工作效率会有一定的提高，也能帮助企业更好地进行信息化，然而任何技术到了一定阶段都需要不断创新，随着现代科学技术的进步，传统的计算机应用技术已经无法适应企业的信息化需求，给企业的管理工作带来了很大的压力，也会造成运行与维护的复杂化。基于此，人们应对计算机应用技术进行优化，并将这项工作融入企业的各项日常工作与各项制度中，有效提升计算机技术的应用效率，实现企业计算机技术的创新与发展。

另外，在人们的生活中，计算机也被当成一种娱乐工具，通过计算机上的娱乐应用，人们能放松身心，减轻压力，还可以使用计算机分享信息、共享信息进行不受时间、空间限制的社交。可见，计算机应用技术不仅可以应用到工作上，提升人们的工作效率，同时也可以应用到生活中，更能帮助企业探测到企业发展过程中可能遇到的风险，进而提出相应的解决措施，有效防范企业发展过程中遇到的风险。由此可以看出，计算机应用技术是有益于人们的工作和生活的，能给人们带来很多的益处和惊喜，人们应抓住信息化时代这一发展趋势，更好地应用计算机技术，促进计算机应用技术的不断创新。

2企业管理与计算机应用技术存在的问题

2.1企业对计算机应用技术不够重视

现今企业的发展没有充分认识到计算机技术应用为企业带来的经济效益，也没有认识到其对企业人力资源管理的重要作用，更没有有针对性地采取措施进行计算机应用技术的使用与人力资源管理的融合。部分企业对计算机应用技术的认识只停留在表面，认为只借助计算机进行简单的信息记录即可，没有使用先进的计算机技术对人力资源进行管理，没有发现计算机技术背后蕴藏的巨大潜力与价值。因此，企业应提高对计算机应用技术的重视度，创新人力资源管理方式，进一步利用计算机应用技术提高人力资源管理效率，进而提高企业的经济效益。

2.2企业缺乏明确的计算机技术应用目标

无论企业对计算机技术持什么态度，明确的计算机应用目标是实现企业向信息化转变的重要条件。部分企业没有自己的明确目标，一味追随社會的发展形势，在对于计算机技术的应用过程中采取随意的态度，不仅没有收获良好的经济效益和工作效率，还浪费了很多时间和机会，流失了很多人才。另外，部分企业对于计算机技术应用持怀疑、观望的态度，使自身的人力资源管理和社会保障等各项工作缺乏创意，也缺乏相应的竞争优势，无法留着人才，使用人才，进一步的扩大了人才的数量。

2.3企业缺乏完善的计算机技术应用模式

对于企业而言，系统、完善的计算机应用技术，能使企业网络的建设、程序的开发与应用方面有很多的便利，一套完善的计算机应用技术可以使数据采集、存储、处理、监控和管理等各项工作的开展得到有效的保障，能协助企业决策者提出更好地改进企业的建议，帮助企业确定今后发展的方向，并为各项工作的开展提供真实、及时的反馈信息，使企业的管理人员意识到企业决策存在的不足，以及企业各项规章制度和社会保障与企业人力资源管理工作存在的不足与漏洞，进而适时根据企业的实际情况改进，促进企业的健康发展，使企业不断进步，采取更适合地管理方式管理企业。

3强化计算机应用技术在企业管理中的措施

3.1树立合理的计算机技术应用目标

企业应树立合理的计算机技术应用目标，并结合这一目标对企业的人力资源管理与社会保障各项工作实施信息化管理。对于企业的人力资源管理与社会保障各项工作而言，树立合理的目标，能简化企业的工作程序，提高企业的管理效率，带动员工工作的积极性，有效提升人力资源中人才的引进、调配、管理、福利待遇、离退休管理工作的时效性，还能提高企业整体的综合实力，为企业的创新发展奠定坚实的基础，进一步促进企业的科学、合理的发展。

3.2建立一套完善的信息化管理模式

一套完善的信息化管理模式是各项管理工作顺利开展的基础保障，能为企业管理者提供合理的建议，使企业的发展处于实施管控的状态，并且能使企业管理者根据企业的实际状况提供合理的企业管理建议，提高企业管理者的管理效率，进一步提高企业的综合素质和实力。在这个过程中，应从人事档案管理、薪酬管理、员工管理、离退休管理各个方面制定一套切实可行的模式，并严格按照这套管理模式进行各项工作的开展。

在模式建立的过程中应做到以下内容：一是企业应重新梳理人力资源管理工作和社会保障管理工作的流程，对其中的主要信息进行梳理，在系统化的人力资源管理模式中围绕核心任务，制定人才的引进层次与方向，以及切实可行的绩效考核方式，根据人才的综合素质，确立相应的岗位，构建相应的人才组织架构；二是对于企业引进的人才进行跟踪培训，在提升人才职业技术能力的同时，建立起满足企业愿景的体系，构建一个全方面的人才网，适时对人才进行各方面的培训，使人才能尽快融入企业之中，尽快适应自己的岗位角色，发挥出自己的最大价值，为企业贡献自己的力量；三是建立就算计应用技术与企业管理的信息化平台，在这个平台中对企业人才的各种信息进行登记，进而为企业引进的人才提供今后在企业中的发展方向，使人才认同企业的发展方向，认同企业的文化，从工作评估、薪酬与福利待遇等各方面使用计算机技术对数据进行分析、处理、评价，以完成对各项事务综合的信息化处理。

3.3强化人才队伍建设

对于企业的计算机应用技术而言，涉及计算机信息管理技术、网络技术等技术。企业要想实现计算机技术的广泛普及，就需要复合型与综合型技术人才的支撑。基于此，企业应加强对人力资源管理人员的培训，使他们掌握现代化的计算机应用技术，创新使用信息化管理平台，提高自己的组织能力、创新能力，以及计算机处理技术手段。另外，加强对企业人力资源与社会保障管理人员的专业培训，加强网络技术、信息开发技术、计算机知识与技术等理论与实践工作的培训，提高数据分析、处理能力，不断提升企业管理人员的计算机应用技术与能力，培养企业需要的创新型计算机技术应用人才。

3.4努力创新，科学规划

针对创新，应从两方面进行，一是国家二是企业。下面，笔者将分段进行阐述。

对于国家而言，创新是国家发展的重要力量。创新是推动一个国家兴旺发达的不竭动力，也是推动一个产业发展的重要能量，对于计算机应用技术也是这样。为了摆脱我国企业长期对国外计算机应用技术的依赖，人们必须注重对计算机应用技术的创新和开发，使计算机应用技术也早日实现“中国制造”。基于此，我国要重视计算机应用技术人才的培养，激励他们进行计算机应用技术的开发与创新，为其提供专门的科研机构，并申请专项资金支持他们进行技术创新。完善相关法律法规，严厉打击盗版系统，加强对计算机应用技术的版权保护。另外，各大高校应注重计算机应用技术专业学生实践能力及创新能力的培养，对于学生创新的想法要给予支持和鼓励，促进高校学生对计算机应用技术创新的积极性，促进技术应用型人才的发展，进而推动我国计算机应用技术的进步。

对于企业而言，创新是一个企业的灵魂，不进行创新的企业将无法保障企業的可持续发展，无法促进企业的技术创新，进而导致企业失去创新的动力而最终走向没落。将计算机应用技术应用到企业管理中，应实现管理实务的信息化建设，同时要求企业人员有积极进取、不断创新的能力。基于此，企业应加强与各个高校、企业的专业交流，把那些拥有经验和技术能力的专业人士引入企业中，邀请他们开展讲座或者举办一项交流活动，并有针对性地对企业的计算机应用技术现状提出建设性的建议。同时，要想实现企业计算机应用技术在企业管理效率中的最大化，人们应坚持高标准和高起点，把先进的管理理念与计算机应用技术相结合，建设实践基地，从而为企业发展赢得更为广阔的发展空间。

3.5建立健全企业人力资源与社会信息库

企业要实现人力资源与社会保障管理工作的长期稳定开展，应利用现有的数字化进程为基础，对现有的信息库优化与完善，实现对人力资源管理的信息化。随着社会的发展和科学技术的进步，信息化已经是大势所趋。企业在管理中如果能应用信息化技术，就能节省很多时间，进而提高工资效率，而信息化技术的实现就需要计算机应用技术的支持，二者的关系密不可分，在这个过程中，企业要实现人力资源和社会保障工作服务对象个人及单位的基础信息的入库和全国信息共享，保证企业人员和企业基础信息全国统一，推动人社领域各类业务信息系统的联动和基础信息实时的动态更新，进一步提升企业人社领域各类业务协同办理能力和企业整体服务水平，大力加强人社领域个人及企业的基础信息库建设工作，促进企业信息化的进一步发展，利于企业员工的固定，避免了人员的流失，使员工的各项利益能有所保障。另外，信息化与计算机技术应用的结合，也开创了企业管理的先河，为企业的管理指明了方向，使企业摒弃了传统企业管理的糟粕，向创新型企业看齐，推动了企业的创新发展。

4结语

总之，计算机应用技术涉及人们工作与生活的方方面面，使人们越来越依赖于计算机应用技术为人们带来的便捷，使人们更真切地感受到信息化对自身产生的影响，企业更是如此。企业对于计算机应用技术的运用，不仅加快了其信息化的进程，也在很大程度上为企业的管理提供了便利，使企业能更好地发展，提高了企业的工作效率，扩大了企业的经济效益，使信息能共享变为了可能，促使了企业的创新积极性，也使计算机应用技术得到了不断地完善与发展。基于此，为了使计算机应用技术得到更好地应用和普及，企业和各高校应积极开发和创新计算机新应用技术，加强相互间的合作，高校为企业提供创新型综合素质高的人才，企业为人才提供发挥自己价值的舞台，促进计算机应用技术人才的就业。另外，我国政府应强化监督力度，提升计算机应用技术的安全性与保密性，进而促进我国经济建设的进一步发展。

参考文献

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