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浅谈在课堂教学中如何进行小组合作学习

2018-06-01杨静

读与写·上旬刊 2018年5期
关键词:小组长组员成员

杨静

中图分类号:G622文献标识码:B文章编号:1672-1578(2018)13-0237-01

小组合作学习作为课堂教学的一种主要的组织形式,体现了课堂教学中学生的主体地位,表明了教师从过去关注如何"教"转向到如何引导学生"学"的行为转变。但在实际的教学过程中,由于教师对小组合作学习的理解运用把握不准,导致在教学实践中,合作学习的效果未能很好的发挥出来,有时甚至出现了低效与无效为合作而合作的现象,缺乏小组合作有效策略的把握与运用,影响了教师对这一学习方式的认识和高效课堂建设的深入推进。那么如何有效的开展小组合作学习呢?

1.小组合作学习的有效策略

为了鼓励每个组员参与活动,提高合作学习效率,切实推动学生的发展,实现课堂高效,我提出以下小组合作学习的有效策略。

1.1组建结构合理的合作学习小组组建合作学习小组时,应当注意结构的合理性。

我按照学生的知识基础、学习能力、性格特点的差异进行分组,让不同特质、不同层次的学生进行优化组合,从而将一个班级组建成若干个最优化的合作学习小组。在数学课堂上采用试一试,帮一帮,比一比的方法,即,在课堂上给予学生相对宽松自由的学习讨论时间,让他们先在小组内对于所学知识试一试掌握了多少,对于仍存在的问题要采取优带差的帮一帮的方法,最后在小组之间比一比,看看哪个小组最先学会了,表现最好。这样,把学生在班级中细化到各个小组,每个人都有自己的"用武之地"久而久之,学生学习的劲头就足了,对学习内容也充满了兴趣。在课堂上我采用这种方法时间一久,这些兴趣就会转化为强大内部学习动机。使学生感觉课堂不再那么枯燥那么漫长,从而期盼下一节课的开始。这样也有利于组内成员之间取长补短,共同提高,又便于开展组间竞赛,公平竞争,发掘小组群体智慧,实现优势互补。因为合作学习需要多样性,而不同成员间的信息互换可以激发更多的观点,使全组成员形成更全面、更深入的认识。

1.2做好合作学习小组的成员分工小组合作学习中,有的学生无所事是,其重要原因就是分工不明确。

在合作学习中,为了使每个学生都担当特定的角色,我对小组内部进行合理分工,每个小组设立小组长、联络员、记录员、报告员等角色,并在一段时间后交换分工。小组长的任务是指挥小组开展活动,负责小组所有的成员都能完成各自的任务,组织全组人员有序地开展讨论交流、动手操作、探究活动。因此要选有较强的组织能力和合作意识的学生担任。

2.充分发挥合作学习小组成员的作用

为了确保有效合作学习的开展,我应对组内各成员(重点是小组长)进行专门的培训。(最好是从低年级时开始有意识的进行培养,这样事半功倍)

2.1督促小组长积极组织合作交流,使组员养成合作學习的良好习惯,培养组员合作学习的意识。

2.2指导组织者在交流过程中进行灵活调控。让会说的先说,不会说的先听后说,简单的问题让后进生先说,促使不同的学生得到不同的发展。对回答正确的同学给予肯定,出现意见分歧时,请组员说明理由,当出现冷场时,组长带头先发言,起表率作用。

2.3引导记录员善于收集组员在交流中对同一问题发表的不同意见,并指明报告员及时准确地向全班汇报。

3.创造和谐的合作学习环境

3.1教师要为小组合作学习创造一个民主、和谐的学习环境。在合作学习中,充分尊重学生,注意调动学生特别是学困生的学习热情。在这时候,教师要以学生的身份参与到小组合作学习中,对合作中出现的情况予以及时地引导、鼓励,让每位学生在合作学习中既学得高兴又有所收获。

3.2给学生提供充足的合作学习时间。有些教师在上课时很喜欢用小组合作的方法,但往往不等学生讨论完毕就喊停,小组学习流于形式。因此,教师应给学生提供充足的时间,让每个学生都有发言、讨论的时间,这样的合作学习才有成效。

4.关注小组合作学习技巧的培养

在组织合作中,学习不再是一种个人行为,而是一种集体行为,这需要学生有足够的团队意识,并掌握一定的合作规则。

4.1学会表达。小组讨论交流时,采用小组长指定轮流发言,小组成员围绕一个问题轮流发言(可先指定后进生发言),力求每个成员都参与交流,提高弱势群体的参与意识。

4.2学会倾听。合作小组成员必须认真听清教师的提问,听懂小组的分工要求,听明白其他同学发言,不随意打断或插嘴。

4.3学会思考。教师要让学生学会独立思考,要注意指导思考方法,从扶到放,激发学生思考的欲望,培养学生思考的能力。

4.4学会辩论。在交流的过程中,教师要正确引导学生以理服人,避免无意义的争辩,使用积极、文明的语言进行辩论,避免出现过激言语。

4.5学会互助。合作交流中,同伴间的帮助远比教师的帮助效果好,要提倡学生在小组学习中互相帮助、互相鼓励。当小组代表发言精彩时,相关的组员也应受到奖励。

5.做好合作过程的多元评价

教师的评价要体现鼓励性、针对性、指导性和全面性。重视个人评价与小组集体评价相结合,促进小组成员之间互学、互帮、互补、互促、互评。重视口头评价与形象评价相结合,教师应掌握好课堂评价的杠杆,如用一句真诚的话表扬,用一个赞许的目光赞许,用一张精美的贴画激励,还可用等级和评分等多种方式对合作小组进行鼓励。

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