会计出纳人员整体素质的现状及提升路径研究

袁宏

文章以会计出纳人员的整体素质为分析对象，首先介绍当前我国会计出纳素质的现状，例如人才结构不合理、人才支持体系不合理、人才道德不高等等，接着论述了会计出纳人员整体素质提高路径，分别从加强思想政治教育工作、加强考核、加强计算机基础能力培训三方面进行了论述，以便使得会计出纳人员可以适应社会的发展。

随着新时代的到来，知识经济给我们生活的各个方面都带来了深远影响，全球化、网络化是当前社会发展的主要特征。在新形势下，无论是进行企业经营还是生产物流管理都需要依靠财务人员，而财务人员需要依靠现代高科技技术做好网络化管理，使得企业的经营活动中的每一环节都能有准确而又详细数据。因此，企业财务出纳必须着眼于新时代和新要求，全面提升自身的综合素质，这样才能胜任新时代赋予财务会计出纳的新使命。

一、我国当前会计出纳素质现状

会计行业的发展可以推动整个社会向前进步，会计行业必须具备高素质人才。截至2017年年底，我国各类型的会计专业人才数已经超过了两千多万人。在如此庞大的数目面前我们还必须发现，会计队伍整体素质依旧偏低，很大一部分人仅仅只有专科学历，这会制约企业的进一步发展。

（一）会计人才结构不尽合理，会计人才结构呈现出金字塔形状况。在当前社会中，高级人才严重缺乏，中级人才数量也严重不足，低级人才出现了供过于求的尴尬局面。对于很多从事会计工作的人员来说，很多具有真才实干的人员常常由于其他因素而只能在初级岗位干到退休，无法胜任中级会计师。

（二）会计人员的知识结构无法适应当前社会的新需求。一方面，很多会计出纳没有学习新知识的机会；在另一方面，一些会计出纳对于新知识的接受积极性也不强。很多会计出纳从事财务工作以来就根本没有参加过任何培训或者学习，始终停留在经验中，对于知识经济时代大数据的了解知之甚少，对于会计电算化的了解也非常少，无法有效的跟进当前时代的新需求。

（三）在大是大非面前，一些会计出纳人员没有坚持底线，不能正确处理好纪律与人情之间的关系，没有正确处理好个人利益与国家利益之间的关系，没有坚持依法做事，没有坚持会计出纳的职业道德导致大量财务造假事件的出现，一些财务造假已经到了令人发指的境界。

因此，我国当前许多会计出纳人员的思想政治水平和技能都有待提升，应当利用空余时间开展各种各样的战教育活动，引导会计出纳人员提升自我修养，从而实现会计出纳人员素质的大飞跃，适应社会发展的客观要求。

二、会计出纳人员整体素质提升路径

在新形势下，对于会计以及出纳人员的知识结构和业务能力都提出了新要求。会计出纳人员应当解放思想，加强学习，全面提升自身的知识结构，拓展视野。

（一）坚决反对四风，加强思想政治教育，加强反腐败教育。在当前，会计出纳，贪污腐败案件层出不穷，这体现了财务出纳人员在价值观上出现偏差，因此需要对每一名财务出纳加强思想政治教育，建立起完善的人格，从心里认识到自己岗位的重要性。财务出纳人员应当以强烈的责任心和崇高的职业道德，扎紧自身牢笼，向一切腐败因素说不，使一切别有用心之人无可趁之機。与此同时财务出纳也应当高标准的要求自己，敢于抵制各种诱惑，这样才能够真正做好经济活动的守门神。

（二）采取定期和不定期考核模式，严格做好会计考核制度，对于出纳人员进行优胜劣汰，提高整体从业人员素质。出纳人员的基础知识是其开展各项活动的前提，在新形势下需要运用各个手段加强对于会计出纳专业培训，提高教育培训质量，切实提高他们将理论与实践相结合的水平。首先我们可以通过各种不同模式对会计出纳人员进行优胜劣汰，将有能力、敢创新、敢做事的人员选拔到会计人员之中，使他们可以更好的为企业做贡献。与此同时，我们还可以通过交流选派不同方式将会计出纳到新岗位上进行轮训，提高他们业务素养。我们还可以利用继续教育等多种不同途径充分发挥互联网技术，做好再教育，将理论与实践相结合，推动会计出纳向前发展。最后我们需要将考核和培训结合在一起，对于一些年龄较大，难以胜任新时期会计出纳业务的人员调离岗位的提前退休，安排年轻力量接替工作。

（三）强化会计出纳的计算机软件技术能力培训，提高他们计算机应用手段。在现代信息技术中，计算机是当前时代发展的重要产物，也是会计出纳人员必须掌握的一项重要技能。在大数据背景之下，熟练掌握计算机技术可以使会计出纳运用大数据和云计算做好出纳业务，可以更好的为企业提供精确的情报。

综上所述，在新时代召唤之下，会计出纳人员应当以全新素质应对新时代挑战，加强自身技术的学习，使自身可以应对不断变化的客观环境。在新时代的环境下，如何做好职业道德，如何加强会计出纳的业务素质胜任自身业务是每一名出纳人员都必须面对的重要问题，需要每一名会计出纳人员深思。（作者单位为国网江西省电力有限公司培训中心 ）