龙“匠”

秦世俊 姜宇

“作为一名工人，我一生只做一件事，但这唯一的一件事，便值得我骄傲一生。”作为一名航空产业工人，秦世俊对自己的“匠人”身份充满自豪。35岁的他，在传承与钻研、专注与坚守中，用“工匠精神”谱写着新时代一线劳动者之歌。

追逐梦想 知难而上

1982年6月，秦世俊出生在哈尔滨市南郊一个老工业城区，父亲和很多家人都是这里一所大型军工企业——航空工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司（以下简称“哈飞”）的职工。哈飞是中国直升机和轻型多用途飞机研发制造基地，同时也是空客等国际知名航空企业的零部件供应商，相继研制出直9、AC352、运12系列等多个型号。在这样一个有着浓厚“航空报国”氛围的环境里，每当飞机呼啸而过时，父亲总是自豪地指着天空告诉他，那是爸爸亲手制造的飞机，而他也最喜欢听爸爸讲哈飞的故事。“我也要像爸爸一样，长大以后造飞机。”这个念头像一粒种子，播种在了秦世俊幼小的心头。1998年，在父亲的影响下，秦世俊考取了哈飞技校。

毕业后，秦世俊成为了一名光荣的劳动者。秦世俊在学校学的是模具钳工专业，可入职后却被分到了数控铣工岗位，毫无基础的他只能帮师傅打下手。“数控加工根本就不是我的专业，我完全没有用武之地，这段时间在单位一直干体力活，扫地、擦地、擦机床、装卸零件，这些活一点技术含量都没有，实在没劲！”他的抱怨传到了同在一个车间当工长的父亲那里。父亲一直是他的榜样，也是他梦想的坚定支持者。“工作态度很重要，不管做什么都要踏实、肯干、能吃苦，眼里要有活，手脚要勤快。数控技术是新领域，是新时期产业工人必须掌握的本事。”父亲的话点醒了迷茫困惑的秦世俊。

眼前的路一下子变得清晰了，他先从普通铣床练起，在实践中细心体会铣削加工的要领。熟练后，他转战数控机床，从零件装夹、机床操作等基础知识开始学起。直升机是高科技产品，它的每一个零件都应该是精品。为了尽快练好自己的技能，他总是在一天工作后继续留在单位，向夜班师傅学习。日复一日的苦学让秦世俊度过了那段苦乐相伴的日子。慢慢地，他喜欢上了数控加工，迷上了这项奇妙强大的技术，机床成了他最亲密的伙伴。

每一次的成长蜕变都要感谢一次次的积累与突破。入职不满一年，在哈尔滨市数控工人技术比武中，他取得了第三名的好成绩，晋升为高级工。从此，这个在技术钻研之路上意气风发的小伙子，开始将自己心中的航空梦放飞。

攻坚克难 精益求精

二十出头正是爱玩的年纪，同龄人下班都去休闲娱乐，秦世俊却把自己关在屋子里钻研数控技术。针对工作中遇到的问题，他发现一个就消灭一个。所有的节假日、全部的业余时间他都用来学习。专业书籍啃了十几本，学习笔记堆起半米多高。为了自学制图和编程，他报考东北农业大学计算机专业本科课程，并顺利毕业。

2004年，在全国同工种技能比武中，秦世俊一路过关斩将，取得哈尔滨市第一名和黑龙江省第四名的好成绩，破格晋升为高级技师，拿到通往全国赛场的“入场券”。赛前需要大量的准备工作，可公司的生产任务却进入攻坚阶段，权衡过后他毅然放弃比赛，回到了自己的岗位。对于这样的选择，秦世俊毫不后悔：“大赛给了我历练和成长，但我肩负的责任更重要。也许在别人眼里，哈飞就是一个企业，但在我眼中，这里是我的根、我的魂、我的家，我的本事和成绩是哈飞给我的，在它需要我的时候我必须坚守岗位。”此后的7年时间，他没有再参加任何比赛，而是把全部精力都投入到公司的科研生產中。

在加工某型机关键部件时，由于法国专家对零件加工精度和表面质量要求高，且加工周期短，秦世俊主动请缨，与法国专家交流，反复思考、试验，最终确定了加工方法。法国专家两人倒班跟踪生产，而他却是一人“全天候”作业，当一个个零件完美出炉时，挑剔的法国专家也不由地竖起了大拇指。

无数个攻坚克难的夜晚，秦世俊不眠不休。扭轴是某型机的关键件，由于精度要求高、加工难度大、时间节点紧，这个零件成了“烫手的山芋”，车间里一时没人敢“接招”。秦世俊是远近闻名的攻坚克难“专业户”，这一次他依然迎难而上。长长的轴体需要与机床平行装夹，一端固定住了，另一端就会产生倾斜。为了解决零件的装夹问题，他研制出了一套可分解的抱胎夹紧工装。为了不耽误正常生产，他把试验安排在夜里12点以后，经常一干一个通宵。一次次试验，一次次失败，连续的挫折同样产生持续的动力，经过3天近20多次的改进，这套工装在轴体的中间位置终于形成了有效支撑，保证了加工精度，并将生产效率提高了4倍。

创新已经成为秦世俊的思维习惯，16年来他实现技术创新、小改小革600余项，创经济效益480余万元。“逆向思维、反向采点加工腹板法”“为两台不同型号的车铣中心机床制作转换夹具”“某型机主桨旋翼泡沫提效”等一个个大型技术攻关项目成为秦世俊创新精神的最好写照。

正如秦世俊所说，精品与废品的距离只有0.01毫米，成功与失败的差别仅在于能否全情投入。无论工作多忙，只要站在机床前，他就能找到忘我的工作状态。回首16年的奋斗历程，也许，全国十大“最美职工”的颁奖词是最好的诠释——“出彩青春开拓求知胸有志，创新科技攻关伏案智无涯”。

技术传承 开拓创新

从一名初级工到高级技师，秦世俊完成了技能上的大提升；从一名普通工人到“全国劳动模范”“最美职工”，秦世俊完成了人生的大跨越。但他深知，只有技能工人的队伍真正强大了，“航空梦”“中国梦”才能早日实现。

2014年，在秦世俊所在的“现场攻关组”的基础上，以他名字命名的“秦世俊劳模创新工作室”成立了，秦世俊成为这个工作室的负责人。身为团队的领头雁，他以身作则主动与年轻人分享经验、分享妙招、分享心得，带领着大家朝着高素质、高技能的方向成长。他先后带徒11人，现有3人晋升为高级技师、4人晋升为技师、4人晋升为高级工，都已成长为哈飞科研生产的骨干，秦世俊也多次被评为哈尔滨市名师带高徒活动“模范名师”。现在，劳模创新工作室已经成为技能人才培养的加速器，而创新团队也成为远近闻名的“钢铁团队”。

作为一名一线工人党员，秦世俊像一面旗帜，不仅用高超的技术帮带团队成员，更用人格魅力影响着团队中的每一个人，引领和带动周围职工干一流工作、造一流产品、创一流质量。这个拥有16名优秀技能人才，以创新攻关、技术传承为己任的工作室在公司人才培养上发挥了巨大的作用。数控铣工杨凤宇刚进工作室时，在高精度零件的加工中常常出现问题，一度有些灰心。秦世俊听说后主动与他沟通，把自己编写的数控加工资料送给他，通过面对面地交流、手把手地示范指导，帮他迈过了眼前这道坎儿，也令他对数控加工产生了更浓厚的兴趣。和杨凤宇一样，很多进入工作室的年轻人都在交流分享、共同攻坚中尝到了甜头，得到了提升。

围绕飞机起落架和旋翼零部件科研生产任务，2014年秦世俊劳模工作室全年完成攻关课题15项，申报国家发明专利8项，实现小改小革30多项，创经济效益67.75万元。工作室赢得了全国、黑龙江省、航空工业总工会、哈尔滨市、航空工业哈飞5个级别的劳模创新工作室荣誉称号。2018年，踏上新征程的秦世俊将以自身努力践行党的十九大精神、省第十二次党代会及省委十二届二次全会精神，和伙伴们一道为建设工业强省、描绘“新龙江”美好蓝图贡献力量。<＼＼192.61.1.60＼fzpaper＼fdzzs＼pubpath＼kfdab.tif>

责任编辑/胡蕊hurui@fendouzazhi.cn