企业加强管理会计建设研究

魏丽娜

摘 要：本文以企业加强管理会计建设为切入点，深入分析其存在的主要问题，并在此基础上提出相应的改进措施，希望对于促进企业管理会计建设水平的进步有一定的积极影响。

关键词：企业；管理会计建设；问题；措施

一、引言

在我国企业的发展中，管理会计已经得到了广泛的认同和使用，在促进企业管理水平的提高以及促进企业长远发展方面具有至关重要的意义，因此其建设与发展情况受到了人们越来越多的关注。但目前，管理会计的职能的发挥在我国管理会计理念较为滞后、企业认识程度较低以及难以与国家发展政策相结合的背景下受到了极大的限制，如何提高当前管理会计建设的质量与水平已经成为摆在企业面前的一项重大挑战。因此，企业在管理会计的建设方面必须给予足够的重视，以确保其能够充分发挥应有的水平。

二、企业管理会计建设中存在的问题

1.管理会计理论体系不健全

在进行管理会计建设的过程中必须明确的一个问题是，我国在管理会计的研究和发展水平方面远远落后于国外，究其原因，还在于我国的管理会计在80年代才得到逐步引入，而在国外，管理会计于20世纪20年代开始就已经得到了人们的广泛重视，并取得了良好的研究成果。由于我国在管理会计方面的引入与研究相对较晚，导致了我国的管理会计理论体系发展不健全。我国企业在管理会计建设方面难以获取最新管理会计理论知识和先进管理会计理念的指导，再加上企业对管理会计的重视程度相对较低，这在很大程度上影响了我国管理会计建设的质量与水平提高的。现阶段，我国企业在进行管理会计建设方面主要采取借鉴国外管理会计发展经验的措施，但由于国外管理会计与我国企业实际发展情况存在较大的差异，导致我国管理会计的建设在一定程度上偏离了企业发展实际情况，难以有效地发挥其在提高企业管理水平等方面应有的作用。

2.管理会计在企业实际运营中作用较小

在企业的实际运作方面，管理会计所发挥的作用相对较小，究其原因，还在于企业难以将管理会计与企业实际发展相结合，在运用管理会计工作成果的能力方面相对较低。管理会计从本质上来说是一种会计工作方法，然而现代企业更多的还是继续沿用财务会计工作方式来进行企业相关财务的管理工作，在管理会计与财务会计的职能方面认识不清晰。有相当一部分企业对管理会计在企业运营过程中所出现的问题不能够做到及时发现和处理，对于管理会计所取得的结果缺乏相关措施进行分析和应用，这都在很大程度上降低了管理会计在企业实际运营的作用与效果。除此之外，企业在进行管理会计的建设过程中忽视与企业发展战略的结合，仅凭主观臆想进行管理会计建设，这使得管理会计与企业的发展战略严重脱节。

3.缺乏高质量的管理会计专业人才

企业内部高质量的会计人才相对缺乏是造成目前我国管理会计建设水平较低的主要原因之一。我国在管理会计建设方面之所以缺乏高质量的管理会计专业人才，究其原因，还在于管理会计的从业人员相对较少，而随着我国经济的迅速发展，企业数量的逐渐增多，对高质量管理会计人才的需求大幅度增加，形成了供需失调的状况。为了增加我国高质量管理会计人才的数量和为企业提供充足的管理会计建设人才，必须对管理会计人才的培养工作给予足够的重视。管理会计工作人员要想具备执行管理会计工作的能力必须在充分掌握管理会计专业知识的基础上进行实践，并且在实践的过程中不断积累经验以提高自身能力。但目前我国企业在管理会计人才培养能力方面相对较低，在增加会计人才的数量以及提高管理会计人才质量方面还缺乏切实可行的措施，这也是我国企业在管理会计建设方面必须着重解决的问题。

4.管理会计的技术性相对较弱

在管理会计的实际运用过程中其技术性和科学性相对较差的情况在我国企业中较为普遍地存在着，这直接导致了管理会计难以形成自身内在发展动力的问题。目前，我国企业在运用管理会计方面的力度大大低于对财务管理的运用能力，因此管理会计在我国的实际发展环境也相对较为尴尬。随着计算机的普及与广泛使用，管理会计的核算速度有了极大的提高，但不容否认的是在信息量巨大的情况下即便是在借助计算机进行工作的情况下也难以及时、准确地完成任务。现阶段，由于管理会计的信息化软硬件设施配备相对缺乏，导致管理会计的信息化程度较低，因此，在相当一部分的管理会计工作上依然要依靠人工来进行信息的收集与处理，这就在很大程度上影响了管理会计工作质量与效率的提高，无法帮助企业高效地解决发展中遇到的问题。

三、企业加强管理会计建设的措施

1.加强管理会计理论体系研究

对管理会计理论体系研究的加强在解决管理会计理论体系不健全的问题方面发挥着至关重要的作用。为了促进管理会计理论研究水平的提高，企业必须建立相关的工作体系并使之真正落实到企业的实际发展中来，成为促进企业管理质量提升的助推器。在进行管理会计体系的构建工作上以企业自身发展实际情况为基础，借鉴国外先进发展经验，聘请优秀专家进行专门指导等手段有利于解决因我国管理会计发展相对落后而造成的管理会计建设水平低的问题。但需要注意的是，为了能够确保管理会计在企业运营中充分发挥其有效作用，要注意避免对国外管理会计经验的盲目照搬，而是应立足于企业自身发展需求，结合我国企业发展实际情况对国外成功经验进行相应的调整与改进。由于我國的管理会计发展程度尚不成熟，因此企业必须探索出适合自身使用的管理会计工作方式，在建设过程中充分收集相关信息，并进行分析、整理，为高质量管理会计的建设提供有价值的参考依据。

2.强化管理会计的实际作用效果

提高企业的管理水平是企业进行管理会计建设的主要目的所在，为了保证管理会计能够有效地发挥其作用，对其工作方向进行明确设定具有至关重要的意义。设定符合企业实际发展状况的管理目标、立足于企业运营状况的实际调研是进行管理会计工作的重要基石，只有在此基础上才能够提高管理会计解决实际问题的能力，为企业的健康稳定发展发下坚实的基础。对管理会计结果的科学合理使用与对管理会计预期目标的准确把握在提高管理会计实际作用效果方面具有重要的意义。在综合运用监督审查、预算管理以及内部控制等方法的基础上充分结合管理会计在调整企业管理工作方面的独特优势，这对于解决企业发展过程中所产生的问题具有重要的意义。为了使管理会计能够长期促进企业管理能力的提升，对管理会计工作进行及时的评价并实时监督其后续发展情况也具有至关重要的意义。

3.注重对高质量管理会计人才的培养

为了实现企业管理会计工作质量的提升，具有足够数量的高质量管理会计工作人才有着至关重要的意义。从某种程度上来说，决定管理会计在企业发展过程中运用效果的决定性因素正是管理会计人才的质量与数量，因此，必须注重对高质量管理会计人才的培养，确保高质量管理人才培养工作的顺利开展。具体来说，企业要优化管理会计人才的年龄结构，积极引入年轻有为的管理会计专业人才，并确保企业的管理会计体系能够做到随人才的变动更新而及时调整。除此之外，做好对管理会计人员的定期培养工作也是促进管理会计人才培养工作的重要手段。需要明确的问题是，传统的财务管理必将逐步被管理会计所取代，因此应科学合理地引导传统财务人员向管理会计方面转型，并注重对其管理会计业务能力的培养。在工作中为管理会计工作人员提供充足实践机会对提高企业管理会计人员的工作能力来说具有重要意义，只有在此基础上才能够确保管理会计人员所掌握的理论知识真正运用到企业发展中来。

4.提升管理会计的科学性和技术性

为了实现提升管理会计的科学性、技术性的目的，企业在最大程度上提高利用其他管理工作的能力必须得到有效的提升，究其原因，还在于管理会计在本质上不是一项独立的工作，其工作流程与工作成果在企业中所涉及的部门与层级相对较多，因此，管理会计工作必须得到有关部门与层级的配合与支持。为了提高会计管理的工作质量与效率，重视为其营造良好的发展环境具有重要的意义，因此应加大对管理会计软硬件设施的投资力度，将信息化管理会计设施引入到企业中，实现管理会计工作的信息化升级。在信息化的管理会计工作中重视对信息的安全控制并加强对后续信息处理工作的实时监管对于提升管理会计结果的可靠性与有用性来说具有重要的影响。因此，应建立健全管理会计成果监督机制，形成对管理会计工作的全过程监管。在降低人为误差对管理会计工作准确性和效率的影响方面，对管理会计方案进行优化、结合企业实际运营情况来分析管理会计工作的不足之处并进行及时改进是行之有效的方法，这将在很大程度上提高管理会计的科学性和技术性。

四、结束语

在现代企业经营过程中，管理会计由于其自身具备完善企业运营、管理的独特优势而日益得到人们的关注。然而不容忽视的问题是，在企业的管理会计建设过程中存在着一些问题，本文以企业加强管理会计建设为切入点，深入分析其存在的问题，例如，管理会计理论体系不健全、管理会计在企业实际运营中作用较小、缺乏高质量的管理会计专业人才以及管理会计的技术性相对较弱等问题，并在此基础上提出了诸如加强管理会计理论体系研究、强化管理会计的实际作用效果、注重对高质量管理会计人才的培养以及提升管理会计的科学性和技术性等措施，希望对于促进企业管理会计建设水平的提高有一定的借鉴意义。

参考文献

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2.诸波，李余. 基于价值创造的企业管理会计应用体系构建与实施.会计研究，2017（06）.

3.胡鑫，王迪. 战略管理会计在我国企业的应用现状、问题及对策. 商场现代化，2016（03）.

（責任编辑：刘海琳）