安全教育培训对企业经济效益的影响分析

颜卉

安全是企业最大的经济效益，安全生产工作是一切工作的基石。加强企业各级员工的安全技术教育、培训工作，提高企业员工的安全素质，这不仅仅是企业安全生产管理的首要任务和要求也是企业安全生产的技术保障机制，是企业整体发展的需要。

安全教育培训 经济效益 影响

随着我国经济持续快速发展，认真抓好安全教育培训、加强安全生产管理、促进经济社会安全发展已成为大家的共识。抓好安全教育培训工作，促进企业实现更高的经济效益，已成为了全社会的广泛共识，安全教育培训同经济发展间的关系从未显得这么重要。

培育企业和员工的安全文化电力企业应注重从员工和企业两方面，培训二者形成良好的安全文化理念。应广泛在员工中间开展电力安全教育方面的培训，使其掌握维护安全电力生产所需的基本安全素质、态度和防护技能。通过制度化的安全教育培训，真正激发出员工安全生产的积极性和主动性，使安全生产内化为员工的自觉行为，才能实现企业安全生产目标，才能实现更高的企业效益。

增强员工个人安全防护能力

对员工进行安全教育培训的目的是提高其个人安全防护的基本能力，加大对电力安全生产的重视程度，并最终反应到提高企业的经济效益方面。通过安全教育培训，员工能够掌握电力安全事故的一般发生规律，能够在生产过程中始终绷紧“安全”这根弦，提升主动防护事故的意识和本领，降低工伤事故发生的几率和职业病的产生，因为这两种现象都将影响企业劳动力资源水平，带来直接和间接的创造性资本损失。有的时候，其中受伤害者又多是企业的班组长、劳动模范、先進生产者等骨干员工，这些员工发生损失，将会极大降低企业的生产效率，有时甚至会导致整个工程建设的停顿，使企业蒙受巨大的经济损失。

电企尤其是一线作业人员应紧密依托安全教育培训，从当前企业在安全事故预防的形势为出发点，建立员工安全教育培训中心，对员工从操作技能和安全生产技术上进行全方位的培训，切实提升员工综合素质，充分贯彻执行集团公司各项安全管理制度规定，用标准和制度对员工个人安全行为予以约束，减少违章违纪行为发生，实现对安全事故发生的控制和预防。还应安排安全设施建设专项资金，为员工购置防护用品和安全设施，如安全带、安全网、高空作业平台等，夯实安全事故防范的物质基础。努力做到安全管理关口的前移，在安全教育培训中，反复向员工灌输“违章即事故”的理念，严格杜绝生产过程中的违章行为，使员工形成良好的安全生产施T习惯。大力开展“安全无违章年”和“安全生产年”活动，编制各类标准化的作业指导书和口袋书，定期组织开展安全隐患大排查、技能比武、安全生产大讨论、无违章班组比赛等安全活动，用榜样和典型的作用感染激励全体员工，使其个人安全防护能力得以明显提升，减少职业病和安全事故的发生，并进而降低企业为此造成的损失。

避免企业发生安全事故损失

据行业内测算，电企安全生产事故造成的间接经济损失大体上约为直接经济损失的几十倍。一旦发生安全事故，电建设企业不仅要承担受伤死亡人员的治疗费、救援费、丧葬费、遇难人员亲属抚恤金、死亡赔偿费、事故处理费等多种费用，还要遭受到巨大的舆论压力和社会谴责，直接间接责任人也将会受到党纪政纪的严肃问责，这些费用如果是用于对企业全体员工进行安全教育培训方面，将会产生非常明显的事故预警防范效应。为此，电建企业的各级管理者应充分认识到夯实安全教育培训对预防安全生产事故、降低企业安全事故损失方面的重要意义。不仅要在人力财力物力上予以重点保障，确保安全教育培训的开展不因这些保障措施的滞后而停滞，还要将参与培训教育固化为企业管理制度中的重要一环，要求全体员工必须都要处于安全教育培训体系之内，并将培训成绩作为员工上岗、晋职晋级、评先评优、表彰奖励等的首要参考要素。同时在培训的对象上，应区分好不同人员的工作岗位时间和性质，积极开展在岗培训、岗前培训、授权培训和继续教育培训等，最大程度的提高公司全体员工防范安全事故的意识，降低企业因此带来的经济损失。

促进社会安全和谐氛围形成

电力建设是关系到民生服务建设的特殊性行业，同时也是高危行业，一旦发生安全责任事故，不仅企业自身的声誉将会遭受极大打击，经济上蒙受很大损失，社会安全和谐的氛围也会步入低谷。而做好安全教育培训工作这篇文章，电建企业就可以最大限度的降低安全事故的发生率，确保企业正常生产经营工作的展开，保证企业效益的最终实现，使广大职工群众获得更好的生产生活秩序、拥有更加和谐的社会氛围，使企业在促进社会和谐稳定这一目标的建设上，赢得充分的肯定和更高的褒奖。由此可见，安全教育培训工作不仅促进了社会安全和谐氛围的形成，也带来了潜在的经济效益。安全教育培训工作是事关企业员工生命和健康的一项重要事业，“安全连着你我他”决不能仅仅是一句简单的空话，而是在和谐社会建设中占据着非常重要的位置。

对经济发展起到重要保障和促进作用

安全事故造成的财产损毁直接导致创造性资本的减少，而事故和职业病使生产力中最核心的因素---劳动力受损，又间接地导致创造性资本的减少。特别是，受伤害者中很多是带领工人工作的生产第一线的先进生产者、劳动模范和班组长等骨干分子，这种情况对创造性资本减少的影响更大。因此，职业安全卫生与重大事故控制对综合国力的提高影响很大。这些会给企业带来直接的经济效益。通过对员工职业安全卫生和安全技术的教育培训，使培训员工掌握事故规律，提高员工的安全能力和素质，使其在生产过程中具有较强的事故防范意识和能力，减少工伤事故的发生，降低职业病的发生，职业伤害使公众的健康水平下降，导致人力资本的减少。

结语

实践表明，S全i育培训是一项投入成本低、经济社会效益回报率高的利国利民的事业，各级管理者和企业管理者必须高度重视安全教育培训工作，并将其作为企业长期性工作始终坚持下去，才能确保企业实现又好又快的发展，才能持续推动和谐社会的建设。

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