浅析高校学生干部队伍建设与培养的问题及意义

余小涛

摘 要：高校学生干部是高校辅导员开展学生管理工作的得力助手，是建设校园文化的中坚力量，加强新时代高校学生干部队伍培养尤为重要。本文分析了高校学生干部队伍存在的问题，指出了建设高校学生队伍对加强学生网络思想政治教育、做好高校安全稳定管理工作、繁荣校园文化、增进师生交流情感、榜样引领示范作用等具有重要意义。

关键词：学生干部；高校；问题；建设与培养

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，习近平总书记在多次讲话中给予广大青年殷切期望。高校学生干部承担着自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的职责，对于高校人才培养具有积极促进作用，高校学生干部在高校管理中扮演着重要角色，高校培养学生干部意义重大。

一、高校学生干部队伍现状

1.多数学生干部具有高于普通同学的综合素质[1]。高校学生干部是学生队伍中的精英，具有较高的思想觉悟、丰富的工作经验、较强的团队协作精神，较高的心理素质、心理承受能力。

2.部分学生干部思想认识不高。目前部分学生干部缺乏政治理论知识的学习，政治素养不高，只是完成各项事务性工作，部分学生干部缺乏思想工作能力，缺乏调解同学之间的矛盾、做好有情绪学生思想工作、对学习困难的同学及时帮助等能力。

3.部分学生干部功利思想严重。大部分学生干部的初心是：为同学们服务，为了锻炼自己，提升自我能力，实现自我价值。但受社会环境等方面的影响，仍有少数部分学生担任学生干部动机不纯，急功近利思想严重，仅仅是为了荣誉、入党、评奖评优等追求个人利益为目的，更有部分学生干部仅仅是为了满足个人虚荣心，把学生干部看作光环和荣誉，甚至是是特权。这部分学生担任学生干部动机不纯，过分追求个人利益和荣誉，缺乏集体意识、责任意识、服务意识，缺乏主动意识和吃苦耐劳精神，遇事总是推脱或者拖延，导致工作效率低、质量低，严重影响开展校园文体活动的效果，进而影响大学生思想政治教育效果。

4.部分学生干部角色定位不清[2]。学生干部首先是一名学生，学习应放在第一位。部分学生干部总是将自己工作放在第一位，而忽略了学习才是最本职的工作，导致出现工作能力强，工作热情高，但学习成绩很差的本末倒置现象[3]；有的学生干部只注重学习，挂了个学生干部虚名，而工作干的差强人意。

5.部分学生干部工作缺乏创新意识。目前部分学生干部工作存在以下问题：工作方法简单，只是简单地上传下达；照搬上一届学生组织的活动内容，缺乏思考；过分追求文体娱乐类活动，缺乏大学生思想教育类活动；缺乏超前意识；缺乏自主管理能力和主观能动性。

6.部分学生干部缺乏团队合作精神和责任心。部分学生干部团队意识不强，缺乏沟通，分工不明确；部分学生干部总是单干，大包大揽各项工作，导致其他同学无事可做。部分学生干部责任意识淡薄，干工作还停留在干了的阶段，不能主动思考问题，出现问题后，不去想办法解决，反而推卸责任。

二、加强高校学生干部队伍建设与培养的意义

加强高校学生干部队伍建设，充分发挥学生干部在学生中的主体作用，有助于高校对学生的教育管理，对于高校各方面学生工作有极大的促进作用。

1.加强高校学生干部队伍建设，有助于加强学生网络思想政治教育

学生干部思想上比较成熟，具有较高的政治素养，组织协调能力强，做好抓住学生干部这个“关键少数”的网络思想政治教育，对于提高大学生整体网络思想政治教育效果具有一定的意义[4]。

2.加强高校学生干部队伍建设，有助于做好高校安全稳定管理工作

高校学生干部是高校思想意识动态的适时掌握者，是沟通学生和教师的桥梁和纽带[5]。安全稳定压到一切，当前高校整体处于安全稳定的状态，但在社会转型不稳定因素的影响下，校园还潜在一定隐患，学生干部是辅导员的信息员，一旦发生紧急事件，便于辅导员第一时间到达现场进行紧急处置。高校学生干部能够切身体会及理解学生的思想动态并适时反映给老师作出调整，能够有的放矢地开展学生工作。

3.加强高校学生干部队伍建设，有助于繁荣校园文化

学生干部是校园活动的组织者和参与者，是校园文化建设的倡导者和实施者，也是校园秩序的维护者和执行者[6]。作为高校最活跃的群体，学生干部组织和参与高校的各项大型校园活动、各项校园比赛、各种会议和讲座，能更贴近学生，了解广大学生的需求，发挥资源优势，调动同学们的积极性和主动性，营造良好的校园文化建设氛围，增强校园文化育人效果，增加学生的凝聚力和集体荣誉感。

4.加强高校学生干部队伍建设，有助于增进师生交流情感

高校学生干部充当了信息交流、任务传达的信息员角色。学生干部把學校的规章制度、会议精神、活动要求及时传达给学生，便于学生更好地配合并落实学校的管理工作及相关要求。同时，学生干部收集汇总学生在学习上、思想上、生活上所遇到的困难及时反映给学校老师，为学校提供更多有价值的参考意见和建议，使学校能够更好地服务于学生。

5.加强高校学生干部队伍建设，有助于榜样引领示范作用

学生干部是高校学生中较为优秀的群体，是各班级中的佼佼者，普遍具有较高的思想觉悟性和综合能力素质。学生干部在各方面表现突出，为其他学生树立了良好的榜样，在学生中起到模范带头的作用，在学生干部榜样作用的影响下，学校能够进一步严校纪、正学风、促校风。

参考文献：

[1]姜雨忻.高校辅导员如何有效开展学生干部的培养工作[J].科技风，2018（6）：59

[2]刘丽娟.《培养高素质学生干部队伍的几点体会》[J].农村经济与科技，2018（1）：78

[3]尹改霞.新时代加强高校学生干部队伍建设的探索和实践[J].科技经济导刊， 2018.26（22）：142-143

[4]穆嗣娟.新形势下高校学生干部队伍建设面临的挑战和对策[J].开封教育学院学报，2015.35（9）：89 -90

[5]魏琴.浅析新时代高校学生干部队伍建设[J].南昌教育学院学报，2018（3）：88-90

[6]胡晓毅.关于加强高校学生干部队伍建设的一些思考[J].思茅师范高等专科学校学报，2009（2）：131-134