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承德市早期教育共同体建构的必要性及策略探究

2018-05-14侯敬芹吕志敏

现代职业教育·高职高专 2018年8期
关键词:承德市早教师资

侯敬芹 吕志敏

[摘 要] 随着经济发展,越来越多的婴幼儿家长意识到0~3岁早期教育的重要性。但目前早教机构教育现状与家长的理想需求脱节,有必要建立以社区为单位、以幼儿园为载体的早期教育共同体,并与高校合作,提高师资水平。

[关 键 词] 早期教育;共同体建构;策略

[中图分类号] G610 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)22-0006-01

一、概念界定

(一)共同体

“共同体”是社会学概念,“旨在表达人与人之间所形成的亲密关系,共同的精神意识以及对特定社群的归属感和认同感”。由此可看出,共同体是指精神上的统一。

(二)早期教育共同体

“早期教育共同体”是针对0~3岁的婴幼儿教育,由幼儿园、家庭、社区形成的教育统一体,三方各司其职、各擅所长,同时联合教育、计生等行政部门,共同科学促进0~3岁婴幼儿全面和谐发展。

二、承德市早期教育共同体建构的必要性

(一)家长早期教育意识唤起

通过调研,承德市区2015、2016年出生人口分别是2674人、2998人,与过去十年相比,没有明显的增加。对部分婴幼儿家长进行抽样调查发现,无论其从事何种职业,学历高低,家庭收入多少,均肯定早期教育的关键作用。这说明,现在家长的早期教育意识已唤起,愿意让婴幼儿参与早期教育活动,但由于种种原因,早教效果并不理想。

(二)目前早教机构教育现状与理想脱节

本研究通过随机抽样法,选取承德市区8所早教机构进行调研,采用实地观察及访谈法,发现承德市早教机构教育现状与婴幼儿家长理想需求脱节。

1.开展模式比较单一

目前,我国早教机构一般有三种模式:一是附属于幼儿园,无论师资,还是教育理念、教学方法都有一定保障。二是不同种类培训学校的延伸,早期教育属于培训学校的附属业务,得益于培训学校比较成熟的管理系统、较理想的师资状况及物质条件。三是通过工商局注册成立、专门从事早期教育的机构。在调研中,3所属于第二种类型,5所属于第三种类型,比较有专业保障的附属于幼儿园的早教机构并没有。

2.教师专业化水平较低,流动性强

对早教机构师资的调查从从业年限、专业、学历、培训四个方面进行。从事早教行业超过3年的教师只占30%,大部分都属于新教师,经验不丰富。没有早期教育专业毕业的教师,50%是学前教育专业毕业,其余教师的专业较多样,英语、美术甚至计算机等。70%的教师具有教师资格证,其中60%的教师是幼儿教师资格证,剩余30%的教师为无证教师。早教机构管理层表示,对教师的学历要求并不高,符合中专毕业要求即可。大专及以上学历教师占总数的56%。从以上数据来看,承德市早教机构师资状况并不理想,没有专门修过早期教育课程的教师,一半教师是学前教育专业毕业,只是在受教育过程中以选修课的形式简单学习过0~3岁的教育,没有系统的0~3岁婴幼儿教育学、心理学理论基础知识。大多数教师只有从业证书,而此证书通过短期集中培训即可获得,对提高教师专业素养作用较小。由于收入较低等原因,大部分教师流动性较强。

3.课程体系混乱,收费偏高

在调查中发现,早期教育机构在环境设置、课程选择、教师选拔、教育评价等各方面没有统一要求。相对较理想的是附属于不同种类培训学校成立的,这种早教机构会有课程研发与管理团队,但研发课程不对外开放,教师会定期接受内部培训,在早教机构环境布置上,也会接受总公司指导。但是这种类型早教机构收费偏高,一般折后价格在150~300元一节课,一个较系统的早教课程至少有45节课,参加完一个系统的早教课程至少需要六七千元,高昂的费用让许多家长望而却步。大部分早教机构只需在工商部门注册就可以成立,往往是以“咨询中心”等名义成立。没有系统的课程体系,也没有课程研发团队,在招生時,往往以某种噱头来吸引家长的注意力,比如“全脑开发”“双语教育”等。但无论是哪种早教机构,都没有教育评价系统,所以,对课程研发团队没有进行较好的管制,对教育效果无法进行系统的测评。

三、承德市早期教育共同体建构的策略

(一)以社区为单位,以幼儿园为载体建立早期教育共同体

社区内幼儿园具有开展0~3岁早期教育的天然优势:教育理念和教育方法相对科学,师资配备相对理想,具有一定的教育场所。社区幼儿园应充分发挥自身人力和资源优势。社区的主要作用是整合各类教育资源,调动社区内各部门及各家庭的积极性。家庭作为婴幼儿早期教育的重要支持者,应积极带动婴幼儿参加早期教育活动。为保障早期教育活动的顺利进行,在运行机制上,尤其是收费、管理、活动实施、活动评价、条件保障等各方面都应该有科学的规划,规划由幼儿园主管领导来进行,家庭及社区管理人员给予意见支持。此外,还可成立早期教育家长教育委员会,共同推进社区0~3岁早期教育的开展。

(二)与高校合作,提高师资水平

为提高社区早教中心师资水平,解决师资不足的问题,还可与高校合作。社区早教中心作为高校早期教育专业学生见习实习基地。学生还可以志愿者身份进入社区早教中心,为社区教育中心带来新鲜的血液及先进的教育理念、教育方法。

参考文献:

[1]陈红梅.0~3岁婴幼儿早期教育共同体的建构与保障[J].学前教育研究,2011(8).

[2]刘霖芳.我国早教机构发展中存在的问题及对策[J].教育探索,2012(10).

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