用好“五步工作法” 感恩奋进新时代

贵州省委书记、省人大常委会主任 孙志刚

习近平总书记反复强调，要崇尚实干、狠抓落实。新时代是奋斗者的时代，苦干实干创造未来。续写新时代贵州发展新篇章，需要我们牢固树立新时代意识、感恩意识、奋进意识，让感恩奋进、狠抓落实成为推动工作的主旋律。

当前，推动全省经济高质量发展，守好发展和生态两条底线，把振兴农村经济的深刻的产业革命引向深入，抓紧抓实“春风行动”，夺取脱贫攻坚决定性胜利，桩桩件件都需要攻坚克难、狠抓落实。攻坚克难需要具备善抓的巧劲，狠抓落实需要讲究科学的方法。我们在抓工作落实中，结合贵州实际总结提炼出政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责“五步工作法”，成为推动各项工作落地落细落实的“方法论”和关键招。全省上下要大力推行“五步工作法”，让各项工作任务有章可循，落到实处。

要抓好政策设计。政策导航好，工作才会目标清、方向明、路子对。政策设计既要上接“天线”，全面贯彻党中央的决策部署，又要下接“地气”，符合贵州实际，因地制宜、因地施策，顺应群众期盼，把中央的决策部署转化成贵州具体的行动方案。领导干部要带头大兴调查研究之风，全面了解情况，深入研究问题，把问题搞透、把政策搞准、把措施搞细，不断提升政策设计的精准度和实效性。

要抓好工作部署。政策是用来执行的，不能躺在抽屉里“睡大觉”。推动政策从纸上“走”到地上，各级党委领导班子成员必须亲自挂帅，拟定工作思路、明确工作职责，在工作部署上做到周密细致、可操作性强，确保政策部署落地见效。要聚焦工作重点，进行清单式、项目化、标准化管理，对关键问题和薄弱环节紧盯不放，一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个时间节点一个时间节点推进。

要抓好干部培训。很多工作部署了，但是检查下来没落实，很重要的原因就是干部对工作不熟悉，不清楚怎么干，因此必须加大培训力度。要充分利用新时代学习大讲堂、新时代农民（市民）讲习所等培训载体，及时、全面、到位地开展大学习、大培训，把各项政策部署培训到位，让干部掌握真本领，练好真功夫，在脱贫攻坚中大显身手。

要抓好督促检查。政策是否执行到位，工作部署是否落实，不仅要靠干部的自觉主动，更要靠制度化、常态化的监督检查机制。要盯住关键少数，夯实各级干部抓落实的责任，查铺查哨，层层压实责任。要善于抓住牵一发而动全身的关键问题，加强督促检查指导，必要时一竿子插到底，让部署和措施落到实处，不断提高督促检查的科学化水平，确保工作任务高效推进、圆满完成。

要抓好追责问责。维护政策的权威性，保障部署的严肃性，严格有效的问责不可或缺。要充分发挥各级监督机关、执法主体的作用，对干部存在的“庸懒散”“门难进、脸难看、事难办”等现象，以及脱贫攻坚“四场硬仗”“产业革命”等落实不力的问题进行追责问责，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，以问责倒逼各级干部履责到位、工作落实，不搞下不为例、网开一面。

“五步工作法”一环紧扣一环，缺一不可。各部门、各行各业、各级领导干部都要带头学习践行“五步工作法”，用好“桥”和“船”，以真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲，确保各项决策部署落实到位，以苦干实干业绩诠释对党的忠诚，以苦干实干实效为人民谋福祉。