新媒体语境下国企党建思想宣传的新思路分析

王苗

摘 要：要想在新媒体语境下展现出其良好的宣传效果，我党的思想宣传工作的开展要根据实际情况来制定相应策略，并进行合理的探索，真正有效的从提出大宣传理念为主，要注重宣传艺术的增强，也要开展网络法治化保障。而对于这些探究内容对增强宣传思想工作有着非常重要意义和作用，更是丰富新一代国家领导人治国理政思想的重要方针，对于我国国有企业党建思想宣传工作的开展能够提供更多新的思路，对促进国企未来稳定发展也有极大的帮助。

关键词：新媒体语境；国企党建；思想宣传；新思路；

对于国企的党建思想宣传工作，是国企发展意识形态以及指导思想的前沿，其对全体国企工作人员的精神文明建设以及政治思想意识形式等都有着极大的意义以及重要性，其属于国企党建工作开展的关键环节。现今我国科学技术正在快速的发展当中，越来越多的信息网络技术以及多媒体设备也已经成为人们生活中不可缺少的内容。而在新媒体时代下，人们的表达诉求以及关注企业热点的意识在不断的提升，因此如何更好的保障国企党建思想宣传工作得到良好开展，成为要不断思考且不断探索的重要问题。

一、在国企党建思想宣传工作当中包含的问题

（一）国企党建思想宣传的形式欠缺多样化

就当前而言，我国的国企党建思想宣传工作的形式主要还是以单一的状态为主，一般都只是停留在文件下发、报纸订阅以及总结翻版等，在实际工作当中没有充分有效的利用当前我国高科技技术的优势，也没有将多媒体技术渗透到党建思想宣传工作当中去。这样会使得党建宣传工作欠缺较强的可读性，也很难增强其吸引力以及新颖性，无法达到最佳的宣传力度和效果。在国企党组织的党建活动当中，国企的生产以及发展经营理念，国企工作人生活宣传不到位等问题较为明显。这样对党员、国企员工在实际工作以及生活上先锋模范作用带来一定的影响。

（二）欠缺较为全面的覆蓋范围

有较多的国企报纸、电台等都会过多的宣传企业组织部门的相应会活动内容，可是对于国企日常党建工作的宣传且欠缺全面性，这对影响到企业发展以及经济效益的提升，使得一些做出卓越贡献的部门没有及时有效的进行宣传。而且宣传的内容都是以本企业内部信息为主，其中欠缺出去的效果，而且本单位事迹、思想以及理念等也未能更好的宣传出来，无法让同行业，人民群众等对本企业进行全新且深刻的认识。

（三）未能积极有效的运用高科技、新媒体技术的优势

在很多的国企中，都建立了属于自己的党建宣传网站，可是在一般情况下也知识将其视为表面的工作。在网站中的内容更新速度比较缓慢，且内容格式也相对单一化，欠缺创新的表现。并且在其中还未能开通良好的党建论坛，因此很难有效的听取广大党员的心声以及诉求，导致党建工作很难到达健全和完善。

二、对国企党建思想宣传工作进行创新，制定宣传新思路

（一）注重舆论的导向，以原则为中心开展相应工作

首先，应以科学发展观为主。正确的把握国企党建宣传的力度以及方向，进而有效的体现国企的社会责任，并且也能恰到有效的宣传企业内部文化建设、思想政治建设以及科技成果等相应内容，进而更好的展现国企党员的先锋模范带头的作用与优势。应该坚持科学发展观，进而更好的统筹国有企业党建思想宣传工作有效开展。并且也要更好的理解发展内涵。更好的促进当今时代主题发展，进而促进我党更好的执行政治理想。而对于建设中国特色小康社会道路中，国有企业必须要走在前列，并把自身的社会责任担负起来，这样才能为社会各项事业的有效发展提供更多的力量。对于国企党组织来说，应坚持经济建设为主要部分，并明确企业的发展规律，进而对国企党建工作的理念进行优化，积极的改变传统陈旧形式，进而更好的满足国有企业实现可持续发展的目标。

其次，要积极有效的增强政治意识、大局意识以及服务意识等。要以国企党建思想宣传工作为基础，进而更好的服务于党组织的建设以及党务工作的开展，并结合企业的经济发展经营目标，从而更好的推动企业以及社会向稳定健康的方向不断发展，也为企业经营管理提供更为完善的思想、政治支持等。以此来让企业更好的承担社会责任，并树立良好的社会形象。

最后，要注重正面典型内容的宣传、并坚持以学习为主的理念。对于榜样的力量是无穷的，对于企业内部的一个优秀员工，一件比较震感心灵的举动等，会像一面旗帜、一缕阳光那样净化人们的心灵，进而影响到人们的思想以及行为等。由此可以看出，应积极的发现、表彰以及宣传那些优秀的事迹以及典范工作，这对国企党建思想宣传的开展有效极大的意义。国企也要注重对优秀人物、事迹的宣传力度，并正确的弘扬真、善、美，更好的凝聚人们的内心和力量，进而科学有效的增强工作人员的综合素质，以此来促进企业实现长远发展的目标。

（二）对宣传形式进行优化，进而更好的提升宣传的效果

首先，应以党的路线、方针以及政策的指导之下，更好的结合相应部门的发展优势以及部门特色等，通过将其进行更好的优化和创新，进而运用生动且朴实的言语来宣传那些优秀的先进事迹。

其次，对于那些和本企业发展目标、经营形式以及企业生产相关的社会热点问题，要做好主体引导工作。对于那些热点且有一定敏感性的信息要做到积极有效的宣传，并在企业员工的理性对待下，保障宣传工作能够向正确的方向不断发展。

最后，建立员工表达诉求、领导接受监督的通道。这会让国企党建工作的开展以及企业经营发展计划的设计和党建思想宣传工作的进行，能够在全体员工的监督下更好的完成。对于国企的党建思想宣传工作来说，在注重宣传工作的同时，也要有效的听取员工建议，进而更好的回应员工心声，建立良好的舆论监督环境。

（三）合理借助现代科学技术，增强宣传的质量和效率

对于宣传形式的创新，是保障新时期国企党建思想宣传工作有效开展的重要部分。当前国企的党建思想宣传不仅仅包括报纸、文件宣传途径，也要建立相应的党间工作宣传网站。有效的借助互联网技术来开展党建宣传工作，并在这个窗口当中来传达党组织的相应思想以及精神。合理的借助先进的技术来保障党建思想宣传工作的有序进行。

结束语

我党一直都非常重视思想宣传工作的开展，当前随时我国科学技术的不断发展，新媒体技术的不断进步，国有企业应合理的运用现今技术来满足党建思想宣传工作的有效开展，并在实际工作当中明确党建思想宣传工作中存在的问题，进而结合国企发展情况，有效的对党建思想宣传工作进行优化，进而是其能够在新媒体时代下确保党建思想宣传工作能够有序开展。

参考文献

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[2]白金龙.新媒体环境下国企党建工作的探索与实践[J].科技展望，2015，（5）：91.

[3]李斌.创新国企党建思想宣传思路探讨[J].新西部（下旬刊），2014，（6）：41.

（作者单位：北京市燃气集团有限责任公司高压管网分公司）